Las cc.aa se unen para pedir al Ministerio más competencias y compromiso para "modernizar" la Justicia
viernes, 30 de enero de 2009
Gestión P.I.:Destinos definitivos ( Conv.- 2006)
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Por fin,salieron los listados con los destinos definitivos de Gestión Promoción Interna de la convocatoria de 2006. ORDEN JUS/73/2009 de 14 de enero
Sigue-->
1.- Plazo para tomar posesión.- 20 días naturales desde el siguiente al de publicación de la Orden en el BOE y ante el responsable del órgano judicial o fiscal en el que han sido destinados.
2.- Permiso retribuido, para evitar el vacío en la continuidad de sus servicios en la Administración de Justicia, que se solicitará a la Gerencia (o Comunidad autónoma) de su destino como Tramitadores.
-- 1 día si no hay cambio de localidad.
-- 2 días si hay cambio de localidad.
-- hasta 3 días si tienen que desplazarse desde Canarias, Baleares, Ceuta o Melilla.
Una vez efectuada la toma de posesión, por la Gerencia Territorial o la Comunidad Autónoma competentes, se procederá a concederles de oficio la situación de excedencia voluntaria en el Cuerpo de Tramitación y el cese automático con la fecha inmediatamente anterior en que se produzca la toma de posesión en el Cuerpo de Gestión, al objeto de evitar la interrupción en la percepción de sus haberes.
3.- Permiso retribuido, una vez que se ha tomado posesión del destino del Cuerpo de Gestión Según la Disposición Adicional 5ª del RD 364/1995 de 10 de marzo
-- 3 días si el destino no implica cambio de residencia.
-- 1 mes si el destino implica cambio de residencia.
A estos plazos habrá que restarles los días que se tomaron para tomar posesión conforme a lo explicado en el punto anterior.
4.- Quienes han decidido permanecer en el Cuerpo de Tramitación, no será necesario que se desplacen a tomar posesión del puesto de trabajo adjudicado, bastando con que dentro del plazo de toma de posesión (ver el apartado 1, comuniquen a la Gerencia Territorial o Comunidad Autónoma del destino a los efectos de la declaración en situación de excedencia voluntaria del art. 506.d) de la LOPJ y solicitando que se remita copia de la Resolución en la que se le declara excedente al Registro Central de Personal de la Subdirección General de Medios Personales de la Administración de Justicia.
5.- Dos son los documentos básicos que se deben tener al final de todo este proceso
-- Toma de posesión o Resolución declarando la excedencia (según se tome posesión o se pida la excedencia).
-- Título de Gestor que expide el Ministerio y que remite a la Gerencia Territorial o Comunidad Autónoma del destino adjudicado unos meses después.
Enhorabuena a los nuevos Gestores.
jueves, 29 de enero de 2009
miércoles, 28 de enero de 2009
Nuevos escritos de CSIF a la Dirección General de Justicia
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escritos CSIF
Tres temas son el objeto de estos escritos presentados el lunes 26 de enero:
- Refuerzos del Mercantil y de convocatoria de la mesa de plantillas.
- Registro Civil de Torrelavega.
- Estado de las obras de Salesas y plan de traslado de órganos judiciales.
Asimismo, hemos advertido a la Administración que los canales de comunicación entre los funcionarios y la Dirección General no pueden ser los medio de comunicación. Resulta insultante que, los escritos que se presentan solicitando información o realizando propuestas no se contesten o se haga de forma inconcreta y que luego nos encontremos el publirreportaje en el que se anuncian cuestiones objeto de dichos escritos y propuestas como el Registro civil de Torrelavega o los refuerzos en el mercantil.
Por último, hemos transmitido a la Administración la necesidad de elaborar un calendario de negociación que evite las prisas de última hora y el fiasco en la gestión de algunos asuntos como la acción social 2008. En este sentido, el día 2 de febrero hemos sido convocados a la segunda reunión de la acción social y el día 5 hay mesa para hablar de la plantilla y del calendario laboral. Un calendario que, por cierto, el año pasado, no se publicó pese a que la ley obliga a ello como señalamos en numerosas ocasiones a la Dirección General de Justicia ocupada o desbordadada con otras cuestiones.
Lee el contenido de los escritos.
Registro de Penados y Rebeldes, notas de condena, consulta de antecedentes penales
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Ante las múltiples consultas de compañeros hemos repasado la legislación vigente sobre este Registro de Penados y Rebeldes, y otros que en el futuro constituirán el "Sistema de Registros administrativos de apoyo a la actividad judicial". Hemos tratado de extraer las competencias de cada uno (Secretario- resto de funcionarios usuarios del sistema) así como de orientar sobre la mala práctica que se está produciendo en la solicitud de las claves con infracción, una vez más, de la legislación de protección de datos por algunos Secretarios Judiciales. Consulta en este enlace la circular.
Y en este otro accede a la documentación existente sobre estos registros incluidos los manuales de uso.
martes, 27 de enero de 2009
Lo que cobran los Secretarios y trabajamos los demás
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retribuciones
En este enlace podréis consultar la legislación vigente sobre retribuciones variables de los Secretarios Judiciales. El tema tiene interés, entre otras razones, por la puesta en marcha del Registro Central de Penados y Rebeldes por cuya operativa los Secretarios Judiciales cobran un buen dinero que, sin embargo, se nos niega al resto de usuarios del sistema. Ridícula oferta de empleo público de Justicia en Cantabria para 2009
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En este enlace puedes consultar la tabla con la OEP 2009 que va a publicar próximamente el Ministerio de Justicia y en la que Cantabria se despacha con 4 plazas de tramitación (2 de turno libre y 2 de promoción) y ni una plaza más. Una ridícula oferta plazas en la primera vez que Cantabria territorializa las oposiciones y que no cubre las necesidades presentes ni futuras de la plantilla de la Administración de Justicia en Cantabria además de afectar gravemente a las aspiraciones de promoción interna en Cantabria de funcionarios cántabros. lunes, 26 de enero de 2009
Bermejo se reune con los Jueces: resumen de prensa
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prensa digital
Los magistrados mantienen las protestas porque Justicia no les ofrece ningún plan concreto
Justicia aportará 20 millones pero los Jueces mantienen los paros
Los Jueces mantienen las movilizaciones tras su reunión con Justicia
Los colectivos de Jueces mantienen su paro para el 18 de febreroPara leer más titulares pulsa en Leer más...
Los Jueces no creen a Bermejo y mantienen sus movilizaciones
Las asociaciones de Jueces mantienen sus movilizaciones tras reunirse con Bermejo
Bermejo promete un fondo de 20 millones de euros para modernizar la Justicia Comentario: hace un par de semanas el propio Ministerio cifró el coste de la oficina judicial en 11 millones de euros. Justicia aportará 20 millones pero los Jueces mantienen los paros¿Cómo va a funcionar la nueva oficina judicial?
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En el zona web destinada a documentos de CSI-CSIF hemos colgado una presentación de power point y un documento en pdf del Ministerio de Justicia donde se explica la finalidad y estructura de la nueva oficina y donde se simula la tramitación de varios procedimientos. En CSI-CSIF entendemos que al margen de la negociación anual de la acción social, formación, salud laboral etc... y ante los repetidos anuncios de que la nueva oficina comenzará a funcionar el próximo año 2010 no se puede retrasar más la negociación de la NOJ y de las RPTS en Cantabria. Como siempre el País Vasco ha tomado la delantera y ya las tiene aprobadas, en Cataluña llevan buena parte del camino andado y en otras Comunidades con traspasos el proceso negociador se ha puesto en marcha. Por esta razón, CSI-CSIF ha solicitado en varias ocasiones el establecimiento de un calendario y de un método de negociación encaminado a comenzar y culminar la negociación sobre la oficina judicial de los próximos años en Cantabria. Consulta los documentos en este enlace.domingo, 25 de enero de 2009
¡¡¡¡¡Ya está bien!!!!
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circulares CSIF
Bajo el título "Transferencias de Justicia. Un año perdido. ¡¡¡Ya está bien!!!.", CSI-CSIF hace un balance de lo que han sido estos tortuosos 12 primeros meses de gestión de la competencia por el Gobierno de Cantabria. Quedan muchas cosas en el tintero pero creemos que estos ocho folios dan una idea aproximada de lo mucho que algunos tienen que mejorar para que se haga realidad eso de lo que ahora presumen sin motivo: que se está gestionando mejor la competencia que en los tiempos del Ministerio. Lee la circular en este enlace.
jueves, 22 de enero de 2009
15 nuevos Juzgados de lo Mercantil
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notas del Ministerio
Ninguno en Cantabria que se queda con el anuncio de refuerzo del Juzgado de Primera Instancia nº 10 de Santander del que ya os hicimos referencia hace un par de días.
Oposiciones 2008
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Según datos obtenidos del Ministerio de Justicia podemos daros a conocer las últimas noticias sobre oposiciones. Sigue-->
CUERPO DE SECRETARIOS JUDICIALES, TURNO DE PROMOCIÓN INTERNA
La plantilla oficial del examen celebrado el pasado 18 de enero se publicará a lo largo de hoy en la página web del Ministerio de Justicia, adelantándonos que no parece que se vayan a producir anulaciones.
La próxima semana saldrán las notas y el corte.
El segundo examen se convocará de manera inmediata, probablemente en la segunda quincena de febrero.
CUERPO DE SECRETARIOS JUDICIALES, TURNO LIBRE
Se calcula que el examen tipo test se realizaría a finales del mes de marzo.
OPOSICIONES 2008
Las listas provisionales de admitidos y excluidos podrían estar a primeros del mes de febrero.
OPOSICIONES 2009
Por los responsables del Ministerio de Justicia se nos comunica la intención de convocar oposiciones a lo largo de este año, correspondientes a la Oferta de Empleo Público de 2009, dado el alto porcentaje de interinidad que hay en el Ministerio.
miércoles, 21 de enero de 2009
Los Jueces de Cantabria se concentrarán el próximo día 18 de febrero
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Esta es la decisión que han adoptado en la Junta de Jueces celebrada hoy por la tarde en la sede de la calle Alta. La decisión se ha adoptado por mayoría quedando aparcada de momento la convocatoria de huelga para el 26 de junio a la espera de acontecimientos. Asimismo, han decidido apoyar el manifiesto reivindicativo aprobado por las cuatro asociaciones judiciales. La concentración se realizará en la sede de la calle Alta a las dos de la tarde del próximo 18 de febrero. Lee la noticia en DM digital.Las Juntas de Jueces deciden si van o no a la huelga
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prensa digital
Las primeras Juntas de Jueces optan por aplazar la huelga
Los jueces de Madrid aprueban ir a la huelga. Se unen a los de Barcelona y otras ciudades españolas.
Los Jueces de Madrid proponen adelantar la huelga al 18 de febrero.
Los Jueces de Madrid y Barcelona convocan huelga para el 18 de febrero
Los Jueces de Madrid convocan una huelga histórica
Las primeras Juntas de Jueces optan por aplazar la huelgamartes, 20 de enero de 2009
CSI-CSIF y los refuerzos en el Mercantil
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Leemos en la noticia de Europa press que se ha decidido reforzar la plantilla de los Juzgado de lo Mercantil con dos funcionarios. En CSI-CSIF damos la bienvenida a una medida que debía haberse adoptado hace ya algún tiempo. Primero, porque es difícilmente asumible (salvo para el Ministerio) que se cree un órgano judicial con una plantilla menor a los de igual clase de su partido (por cierto, en la misma situación están los Juzgados de familia) y, segundo, el Juzgado de Primera Instancia nº 10 de Santander está desbordado ante el incremento de concursos de acreedores presentados con motivo de la crisis. No obstante, hay que hacer algunas matizaciones. Sigue-->
Que este Gobierno de Cantabria ha decidido gestionar la competencia de Justicia de espaldas a los funcionarios de Justicia queda una vez más demostrado con esta decisión.
CSI-CSIF presentó hace más de TRES MESES un escrito en el que se solicitaba la convocatoria urgente de la preceptiva mesa de negociación sobre la ampliación de plantilla de los Juzgados de Cantabria. Entre las propuestas de CSI-CSIF se encontraba el incremento de la plantilla del Juzgado de Primera Instancia nº 10 de Santander hasta igualar su plantilla al de cualquier otro Juzgado de su misma clase. Es decir, en dos funcionarios más. La Dirección General de Justicia, como viene siendo habitual, ni convocó esa reunión ni se dignó a contestar dicho escrito. Ahora, nos enteramos que, en el más absoluto secreto y a espaldas de los funcionarios de Justicia en Cantabria, se ha negociado en el seno de una comisión mixta la adopción de medidas de refuerzo del Juzgado de Primera Instancia nº 10 de Santander.
El fin no puede justificar los medios y, a salvo de la preceptiva negociación, ni siquiera hemos sido informados directamente sobre el alcance de estas medidas incluso cuando así se había solicitado por escrito. Una vez más la noticia la tenemos que leer en la prensa como ocurrió con el control horario. Llueve sobre mojado. Tras los refuerzos telefónicos del Registro Civil de Torrelavega, las medidas de refuerzo de los penales que se redujeron a soltar 1000 euros por Juzgado y mes, llegan los refuerzos del Mercantil a golpe de titular de prensa. Porque es lamentable que el único canal de información que mantiene el departamento de Justicia con los funcionarios de esta Administración y sus legítimos representantes sea la prensa.
Una vez más, y ya van unas cuantas, frente a lo que se dice en esas apariciones mediáticas, se ha demostrado que la Justicia en Cantabria no es cosa de todos.
Y, otra. Se anuncia la creación de una nueva Comisión, una más, sobre cuestiones de informática. Dejando a un lado ese viejo aforismo que dice que en política cuando no se quiere resolver un problema lo mejor es crear una comisión no se puede echar en saco roto la experiencia ajena de aquéllos que nos llevan años luz en cuanto a la gestión de la competencia se refiere. Es decir, la Comisión de informática del País Vasco. Una Comisión donde tienen cabida Gestores, Tramitadores etc... es decir, los usuarios finales de esas aplicaciones, los que diariamente sufren las carencias e ineficiencias (que son muchas) de esos programas las cuales dificultan sobremanera su trabajo y los que mejor pueden informar sobre los mismos y aportar soluciones. Quizá por esa razón los programas de gestión del País Vasco son unos de los más valorados por todos.
Esperemos que los nombramientos no se demoren, que los nuevos funcionarios se incorporen pronto a su puesto de trabajo pues hacen mucha falta desde hace mucho tiempo. Ah! y de paso, reiteramos, una vez más, la propuesta de CSI-CSIF sobre la consolidación en plantilla de los refuerzos existentes en Cantabria. Ahora que se tienen las competencias y se puede territorializar las oposiciones se tiene la oportunidad de convocar una importante oferta pública de empleo de la Administración de Justicia en Cantabria. Por cierto, sobre este tema tampoco sabemos si se ha enviado territorializada o no la oferta de este año, cuantas plazas se han solicitado puesto que ni se ha negociado como exige la ley ni se ha respondido al escrito presentado por CSI-CSIF con nuestra propuesta de negociación.
Mal acabó el tortuoso 2008 con la desastrosa gestión de la acción social y peor comienza el 2009 con estas actitudes inaceptables que CSI-CSIF va a seguir denunciando y más si se refieren a estas cuestiones dada la inminente llegada de la nueva oficina judicial y las RPTS.
Gestión Libre (2006): Fechas curso selectivo
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Según nos ha confirmado en el día de hoy el Centro de Estudios Jurídicos de Madrid, así como el IAAP de Andalucía, EL CURSO TEÓRICO PRÁCTICO DE GESTIÓN TURNO LIBRE, CONVOCATORIA 2006, COMENZARÁ EL PRÓXIMO DÍA 16 DE FEBRERO Y FINALIZARÁ EL 15 DE MAYO.lunes, 19 de enero de 2009
Huelga de Jueces: Reunión CGPJ-Ministerio
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Justicia dice que las reivindicaciones de los Jueces están en estudio.
El Gobierno intenta frenar la huelga de los jueces
El Ministerio de Justicia y el CGPJ ven las demandas de los jueces "asumibles"
Lee la noticia en www.abc.es
Justicia y el CGPJ consideran "asumibles" las reivindicaciones de los Jueces.
Adjudicación de destinos Gestión Promoción Interna
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Según el Ministerio, los listados con las adjudicaciones se publicarán el próximo día 30 de enero. No obstante, puedes consultar los destinos en este enlace.This is the rest of the post
Los sistemas informáticos de la Justicia condenan a los funcionarios a hacer dos veces el mismo trabajo
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Comentario: La noticia publicada el domingo en www.abc.es resulta chocante pero muestra muy a las claras uno de los principales problemas que debe atajar la tan cacareada modernización de la Administración de Justicia. Es cierto que la LOPJ exige la compatibilidad de las aplicaciones informáticas quedando el CGPJ como el garante de esa compatibilidad. Pero las palabras deben reflejarse en los hechos y todos sabemos los problemas de incompatibilidad que plantea incluso el propio Libra. ¿Repetiremos errores en Cantabria?. No será porque no se haya advertido de forma verbal en reuniones mantenidas con la Dirección General y por escritos presentados en los últimos meses por CSI-CSIF sector de Justicia en Cantabria.
Lee la noticia.
viernes, 16 de enero de 2009
Acción social 2009: primera reunión de la mesa técnica
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En la mañana de ayer, en la sede de Paseo de Pereda, se celebró la primera reunión de la Acción social de 2009. Se ha tratado de una primera toma de contacto en la que la Dirección General ha comunicado el monto total del programa este año que alcanza 186.825 euros. Poco más se ha podido tratar puesto que la Administración no disponía de los datos de la acción social de este año, necesarios para poder corregir los límites de cantidades y el reparto de las mismas comprometiéndose a remitirlos a las centrales sindicales a la mayor brevedad. Por otro lado, la Administración se ha limitado a repasar aquéllas cuestiones que se han revelado más complicadas en la gestión de la adjudicación de las ayudas proponiendo algunas soluciones. Sigue-->En CSI-CSIF hemos estado recogiendo las sugerencias y quejas de los funcionarios a lo largo de los últimos meses de 2008 y, además de los canales clásicos de comunicación ofrecemos nuestra dirección de correo electrónico csifcantabriajusticia@yahoo.es para recibir cualquier sugerencia o queja que nos permita perfilar la propuesta que vamos elaborando para presentarla en las próximas fechas a la Dirección General.
No obstante, CSI-CSIF , antes de comenzar la reunón, ha mostrado su rechazo por la deficiente gestión de la acción social 2008 plagada de errores y omisiones que no han generado sino problemas a todos los funcionarios de la Administración de Justicia en Cantabria. También ha mostrado su preocupación por los errores que aún se pueden observar en la resolución definitiva de las adjudicaciones. La Administración se ha comprometido a responder tods las reclamaciones presentadas así como a corregir, de oficio, los errores materiales o de hecho que pudieran detectarse en esas adjudicaciones. En este sentido, CSI-CSIF ha advertido que deberá procederse a notificar todos y cada uno de los cambios que se produzcan con estos motivos.
Los jueces podrán conocer al instante los antecedentes de los delincuentes antes de que acabe enero
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Ir a la noticia. No obstante, el contenido de la noticia ya fue avanzado por CSI-CSIF en esta web, donde podréis acceder a las normas aplicables y manuales de registro y acceso.Los jueces de Santander trabajan por encima de lo aconsejado por el CGPJ, según un estudio propio
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Se dice por ahí...
Los jueces de Cantabria están elaborando un estudio para establecer el incremento del volumen de trabajo en el año 2008 respecto al ejercicio anterior. Los primeros datos, referidos a Santander, indican que los magistrados de los órganos unipersonales superan en un 55 por ciento la carga máxima de trabajo determinada por el Consejo General del Poder Judicial... ir a la noticiaComentario: Si los Magistrados de los órganos unipersonales superan en un 55 por ciento la carga máxima de trabajo otro tanto cabe decir de los funcionarios que sirven en esos órganos jurisdiccionales pues los expedientes no nacen por generación espontánea en la mesa del Magistrado de turno. Y es que, las cargas de trabajo en un Juzgado, frente a lo que nos tienen acostumbrados los Jueces, son de todos, funcionarios incluidos. Es decir, que si hay módulos, que sean para todos y si hay que discutir la nueva oficina debemos participar todos en ese debate.
Mercedes Milá repasa la situación de la Justicia en Telecinco
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Se dice por ahí...
El pasado martes Telecinco emitió un reportaje sobre la situación de la Justicia en España con participación de delegados de personal de CSI-CSIF de toda España que denuncian la penosa situación de los órganos judiciales en todo el territorio nacional. Ir al reportajeTrienios de interinos: aplicación de la legislación europea puede suponer una ampliación en la fecha de devengo de las cantidades debidas.
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CSI*CSIF Sector de Justicia habiendo estudiado el tema, por sus servicios jurídicos, quiere hacer saber a este colectivo lo siguiente: Sigue-->El Acuerdo marco sobre el trabajo de duración determinada, celebrado el 18 de marzo de 1999, que figura como anexo de la Directiva europea 1999/70/CE del Consejo, de 28 de junio de 1999, relativa al acuerdo marco de la CES, la UNIDE y el CEEP, publicada en el Diario Oficial DO L 175 p 43, determina en su cláusula 4.1 que “Por lo que respeta a las condiciones de trabajo, no podrá tratarse a los trabajadores con un contrato de duración determinada de una manera menos favorable que a los trabajadores fijos comparables por el mero hecho de tener un contrato de duración determinada, a menos que se justifique un trato diferente por razones objetivas” y en su cláusula 4.4 que “Los criterios de antigüedad relativos a determinadas condiciones de trabajo serán los mismos para los trabajadores con contrato de duración determinada que para los trabajadores fijos, salvo que criterios de antigüedad diferentes vengan justificados por razones objetivas.”
El propio Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas en su Sentencia de 13 de septiembre de 2007, con ocasión de una petición de decisión prejudicial planteada por un órgano judicial español, ha hecho una interpretación favorable al reconocimiento de trienios al personal con contratos de duración de determinada y por tanto interinos, en base al principio de no discriminación.
De esta manera, animamos a todo el personal interino a presentar reclamación para que la Administración de Justicia proceda al abono de las cantidades correspondientes en concepto de trienios por los servicios prestados, al igual que se ha hecho con los trienios del Estatuto Básico del Empleado Público.
PARA ELLO DEBEIS PONEROS EN CONTACTO CON LOS DELEGADOS DE CSI*CSIF A FIN DE QUE SE OS FACILITEN LOS MODELOS DE RECLAMACION QUE DEBEIS PRESENTAR.
jueves, 15 de enero de 2009
Cambio de entidad médica: MUGEJU
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Como todos los años os recordamos que los titulares de la MUGEJU pueden solicitar el cambio de entidad médica durante todo el mes de enero. La opción deberá ejercitarse personándose el mutualista titular atendiendo a su lugar de destino, bien en los Servicios Centrales de la Mutualidad en Madrid (c/ Marqués del Duero, 7) o bien, en las Delegaciones Provinciales correspondientes y presentar la solicitud conforme al modelo que figura en la web de la mutualidad y que ha sido distribuida por los Juzgados. También disponemos del modelo en nuestro local sindical. El cambio podrá solicitarse bien respecto de las entidades médicas (ADESLAS, SANITAS, CASER, ASISA, DKV SEGUROS, NUEVA EQUITATIA, MAPFRE CAJASALUD o ejercer la opción de cambio en favor de la Seguridad Social (sistema sanitario público).Concierto MUGEJU-BBVA para mutualistas
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Nota de prensa del Ministerio de Justicia ante la anunciada huelga de Jueces
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Deducciones correspondientes a la dispensación de medicamentos de uso humano con cargo a las mutualidades de funcionarios
miércoles, 14 de enero de 2009
Justicia. el csi-csif celebra que los jueces "se quiten la venda de los ojos" para denunciar que "esto no funciona"
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Fuente: www.ecodiario.eleconomista.es Es una lástima que cuando el año pasado, los funcionarios de la Administración de Justicia se pusieron en huelga no hubieran recibido la misma comprensión por parte de Jueces y Magistrados. Bienvenidos al club, aunque no podemos bajar la guardia. Una vez que, según parece el movimiento cuasi asambleario del espíritu del 18 de febrero ha podido ser reconducida por las cuatro asociaciones de Jueces y Magistrados, ahora comienza la fase de negociación con el Ministerio y no podemos obviar que además de la reivindicación por la mejora y modernización de la Justicia hay otras que afectan sólo a estos colectivos de funcionarios y, algunas de ellas, también afectan a nuestras condiciones de trabajo como las contempladas en el Plan de modernización de la Justicia del CGPJ.
Más información sobre este particular en: www.expansion.com
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