Este miércoles, se ha desarrollado la segunda reunión de los grupos de trabajo para negociar la reforma de la LOPJ. Este grupo de trabajo fue creado por la Mesa Sectorial de Justicia
con acuerdo de todas las organizaciones sindicales bajo las siguientes premisas:
- Que las reuniones se realizarían todos los miércoles
con la posibilidad de celebrar dos reuniones la misma semana.
- Que cada organización sindical estaría representada por
un miembro
- Que, en todo caso, sería la Mesa Sectorial de Justicia
sería la que tendría la última palabra sobre el texto final que pudiera
salir de este grupo de trabajo.
- Que se iban a tratar todos los temas que afectan
directa e indirectamente a las condiciones de trabajo de los funcionarios
de Justicia sin exclusión alguna.
- Que, a efectos de ordenar el trabajo, para dar
coherencia a la negociación y evitar que se quedaran aspectos sin negociar
en profundidad se iba a seguir la
sistemática de la LOPJ comenzando por el primer título del Libro VI.
Conforme a lo acordado el miércoles anterior, en esta reunión se analizaron uno a uno los artículos comprendidos en los capítulos I y II, Título II del Libro VI del anteproyecto de LOPJ.
En la línea de compromiso con todos los trabajadores y trabajadoras de la Administración de Justicia, CSI·F CREE Y APUESTA POR LA NEGOCIACIÓN para cambiar aquéllo que no nos gusta de la LOPJ que se nos propone pero también para introducir mejoras al texto del año 2003 y dar un empujón definitivo al papel primordial de los funcionarios de Justicia, a su profesionalidad y a su capacidad y al reconocimiento del trabajo que, efectivamente se realiza.
En este sentido CSIF presentó varias alegaciones encaminadas a GARANTIZAR LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO ANUAL, mejorar los procesos de selección, establecer criterios más objetivos a
la hora de la adjudicación de puestos y asegurar el nombramiento de funcionarios interinos siempre que no pueda se provista la plaza por personal titular.
La próxima reunión será el miércoles 21 y se negociarán los artículos 591 a 597 del anteproyecto, promoción interna, adquisición y pérdida de la condición de funcionario y derechos individuales y colectivos. CSIF se pone a vuestra disposición por si nos queréis hacer llegar vuestras propuestas y sugerencias.
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