"El mayor error lo comete quien no hace nada porque cree que sólo podría hacer un poco". Edmund Burke.

martes, 23 de diciembre de 2014

Más de lo mismo en la Asamblea de la MUGEJU. En peligro el mutualismo administrativo

Los compromisarios avalados por CSI-F hemos defendido más de una veintena de cuestiones de las que os dimos cuenta en una circular anterior.

Desde CSIF destacamos el alto grado de acuerdo alcanzado en la votación de todas las propuestas por parte de casi todos los compromisarios y con independencia de que organización les avaló en su día. Este hecho tiene dos consecuencias positivas y relacionadas: que todas las propuestas hayan salido adelante con una amplia base de apoyo y que esta circunstancia refuerza la posición de los mutualistas dentro de la MUGEJU.  


No obstante, la MUGEJU está enferma. Adolece de falta transparencia. Es inaceptable que haya cargos prácticamente vitalicios y, por lo tanto, que no tengan que responder de su gestión. Es inaceptable que no haya transparencia en la elección de los delegados territoriales como ha ocurrido en Canarias donde se ha maniobrado para elegir a una persona determinada. Es inaceptable que no se permita a los compromisarios censurar o pedir el cese de algún cargo de la gerencia que, a nuestro entender, no está haciendo bien su trabajo. Y, qué curioso y revelador, a ninguno de estos problemas se le pone solución en ese engendro que, en forma de Real Decreto de órganos de gestión y control de la MUGEJU, el Ministerio y la Gerencia llaman reforma y que no es otra  cosa que una forma de aniquilar las voces críticas y discordantes con la verdad oficial en la mutualidad.  

Os adjuntamos también un enlace a una inquietante noticia sobre la penosa situación de nuestra hermana mayor "MUFACE" y de lo que nos puede ocurrir si no tomamos cartas en el asunto y nos concienciamos de la importancia de la MUGEJU para nuestras condiciones de trabajo tal y como se recoge en la encuesta realizada por CSIF sobre nuestra mutualidad.

Enlace relacionado:

Justicia informa sobre la asamblea de la MUGEJU

domingo, 21 de diciembre de 2014

El Congreso da luz verde definitiva a los Presupuestos de 2015

El Pleno del Congreso de los Diputados ha dado el pasado jueves luz verde al Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado, incorporando al texto definitivo la enmienda aprobada en el Senado que modificaba la OPE en la Administración de Justicia:

Art. 21.2.G: En la Administración de Justicia, aten­diendo a las especiales circunstancias que con­curren en la situación de cobertura de sus pla­zas, se computará el número máximo de plazas a autorizar en función del número total de plazas de la plantilla aprobadas dotadas presupuesta­riamente, y que hayan estado ocupadas por fun­cionarios interinos durante al menos los tres últi­mos años, autorizándose Oferta de Empleo Público en aquellos Cuerpos de funcionarios en el que el porcentaje de las plazas con este tipo de ocupación supere el 15% del total y en un número máximo que, acumulado para todos los Cuerpos, no podrá superar el 20% de las vacantes.

Esto permite que la OPE para Justicia en 2015 se sitúe ampliamente por encima de las 1500 plazas de turno libre a las que habrá que añadir las que correspondan de promoción interna.

viernes, 19 de diciembre de 2014

miércoles, 17 de diciembre de 2014

LA ENCUESTA DE CSI·F SOBRE MUGEJU REVELA LA ENORME PREOCUPACIÓN DE LOS FUNCIONARIOS SOBRE EL FUTURO DE LA MUTUALIDAD GENERAL JUDICIAL.

La MUGEJU constituye una preocupación capital de los funcionarios. Es evidente que los mutualistas han sufrido los recortes y perciben un progresivo deterioro de la MUGEJU que puede llevar a la desaparición del modelo.Los datos permiten sacar algunas conclusiones que se unen a las valoraciones ya realizadas.

  • El modelo de MUGEJU es considerado por los funcionarios como una parte importante de sus condiciones de trabajo.

  • Los funcionarios encuestados se manifiestan radicalmente en contra de los recortes de los últimos años y abogan porque el Gobierno dote de más medios a la mutualidad aunque es apreciable el porcentaje de quienes estarían dispuestos a pagar más para recibir mejores servicios y evitar el deterioro de la MUGEJU.


Para terminar, reiteramos nuestro agradecimiento a todos los compañeros que han participado en la encuesta por su compromiso con su trabajo y con su futuro, d
ando su opinión sobre la MUGEJU. 



Enlace relacionado:

Justicia informa encuesta MUGEJU

Actualización de la bolsa de interinos

La Dirección General de Justicia ha colgado los listados actualizados de las bolsas de interinos tras más de un mes sin hacerlo y a requerimiento de CSIF.

Enlace a los listados actualizados a 15/12/2014



martes, 16 de diciembre de 2014

Propuestas de los compromisarios avalados por CSIF a la Asamblea de la MUGEJU

El próximo viernes 19 de diciembre, se va a celebrar en Madrid la Asamblea anual de la MUGEJU. Con este motivo, los compromisarios avalados por CSI-F hemos presentado cerca de 30 propuestas de resolución. Todas las propuestas son quejas o sugerencias de los Mutualistas que nos habéis comunicado en el periodo que abrimos a la participación de todos los mutualistas y que finalizó en el 4 de diciembre. Algunas de estas propuestas son nuevas pero otras muchas son las mismas que reiteradamente hemos reclamado desde CSI-F. Y,desgraciadamente, nos tenemos que repetir por cuanto la Gerencia de la MUGEJU no ha hecho nada para cumplir con las resoluciones de la Asamblea por lo que siguen pendientes y en el debe de la MUGEJU. 
CSIF, que ya reprobó a la Gerente, se une a la petición de cese presentada por un compromisario.
La MUGEJU responde a las preguntas de los compromisarios avalados por CSIF sin decir nada de nada. O bien, desconoce los asuntos o bien no quieren conocerlos. 


Sigue leyendo en el documento adjunto

lunes, 15 de diciembre de 2014

Convocatoria comisiones de servicio diciembre 2014

La Dirección General de Justicia convoca oferta de plazas para su provisión por comisión de servicios en Cantabria.

En esta convocatoria no se hace mención a la cobertura de plazas del nuevo Juzgado de Torrelavega y ha exigido, una vez más, a la Dirección General que se dote este Juzgado con puestos de plantilla para que puedan ofertarse tanto a comisión de servicios en un primer término como luego a concurso y, en su caso, oposición.

Enlace relacionado:

Convocatoria 15/12/2014

Justicia informa 15/12/2014


Os adjuntamos un nuevo Justicia informa con los siguientes temas:

  • Acciones de CSIF en relación con la avería informática de la pasada semana.
    • CSIF exige que se investigue a fondo el incidente y que se tomen todas las medidas para evitarlo.
    • CSIF solicita tres días de libranza (uno por día de parálisis en los juzgados) para todos los funcionarios en 2015. 
  • OPE 2015: parece que se abre una puerta a una oferta de empleo público decente. 
  • CSIF apoya la iniciativa de la recogida de firmas entre los funcionarios para pedir que las plazas del nuevo juzgado de Torrelavega sean de plantilla
  • CSIF vuelve a la carga con el problema de los aparcamientos en varias sedes judiciales de Cantabria tras las denuncias publicadas en prensa sobre las tarjetas cero que disfrutan algunos colectivos en Santander. 

Enlace relacionado:

Justicia informa 15/12/2014

viernes, 12 de diciembre de 2014

CSIF solicita un plan de actuación para recuperar la normalidad de los Juzgados tras la paralización provocada por la avería de Vereda

Acabamos de recibir una explicación por parte de la Administración que coincide con lo que os hemos adelantado en esta web sobre la avería del Vereda. En estos momentos están redactando un correo electrónico explicatorio para su difusión masiva a todos los funcionarios en el que se explicará lo sucedido y las medidas que se han adoptado en relación con los procedimientos.

No obstante, CSIF ya ha presentado un escrito solicitando un plan de actuación para poder recuperar de forma rápida y responsable el funcionamiento habitual de los Juzgados reconociendo el trabajo de los funcionarios de justicia vícitimas de esta avería.

"A LA DIRECCIÓN GENERAL DE JUSTICIA
GOBIERNO DE CANTABRIA




Asunto: Caída de tensión Vereda.

Una vez restablecido el funcionamiento de Vereda tras el incidente del pasado 10 de diciembre, CSIF manifiesta:


  • Que este incidente es el más grave que se ha producido desde la implantación de Vereda al afectar a todo el sistema en su conjunto y a todos los usuarios provocando la paralización total de toda la Administración de Justicia.

  • Que, afortunadamente, se ha podido recuperar la información hasta el día 9 de diciembre por lo que el alcance temporal es limitado. No obstante, esto nos debe hacer pensar en lo que hubiera pasado si los datos afectados hubieran sido los de varios días o semanas.

  • Que este incidente va a obligar a los funcionarios de Justicia a volver a tramitar lo realizado el día 10 de octubre, además de recuperar los días 11 y 12 en los que no han podido trabajar en absoluto.

En consecuencia, hay que establecer un plan de contingencia para recuperar el ritmo del juzgado que debe tener un reconocimiento por parte de la Administración teniendo en cuenta, además, que existen muchos trámites realizados que es difícil que se puedan recuperar por cuanto el expediente en papel ya ha sido restituido a la estantería correspondiente.


Por todo lo anterior, CSIF solicita:

  • Que, ante el evidente incremento de la carga de trabajo por la necesidad de reconstituir lo tramitado durante el día 10 y recuperar los días 11 y 12 de diciembre, se establezcan compensaciones a todos los funcionarios por el trabajo extra provocado por una avería ajena a su voluntad.

En este sentido CSIF propone:

    1. el abono de un complemento dentro de un programa de actuación conforme a lo establecido en el artículo 12 del RD 1909/2000 aún vigente o;
    2. en su defecto, la concesión de tres días de asuntos particulares (uno por cada día a recuperar) a cada funcionario de la Administración de Justicia de Cantabria en el año 2015 que se acumulen a los legalmente establecidos.

Que se pongan todos los medios para evitar que este hecho se vuelva a producir incluyendo la posibilidad de redundar la base de datos y evitar que toda la Administración de Justicia en Cantabria dependa de una sola máquina que, como se ha visto, es muy vulnerable a cualquier alteración incluida la meteorológica

En Santander, a 12 de diciembre de 2014

Manuel Garay Parás
Presidente del SEctor de Justicia de CSIF en Cantabria"

jueves, 11 de diciembre de 2014

Avería informática en todo Cantabria. ULTIMA HORA.

CSIF se ha puesto en contacto con el CAU que ha informado de una caída de la base de datos sobre la que llevan trabajando toda la mañana sin poder especificar plazo de solución.

 La versión oficial dada por la Dirección General de Justicia apunta a un pico de tensión que ha afectado al disco duro virtual que se ha llenado de datos provocando la caída del sistema. En estos momentos, se está procediendo a la reconstrucción de la base de datos desde la última copia de seguridad.

Se trata de la avería más grave que ha afectado a la infraestructura de Vereda por cuanto, en otras ocasiones, los problemas de servidores eran locales y no se tardó tanto en restablecer el servicio. Hoy por la tarde el juzgado de guardia seguía sin conexión a Vereda.

La avería ha afectado a todos los órganos judiciales así como a los servicios de comunicaciones a procuradores y a abogados que se realizan por Vereda.  

CSIF se ha puesto en contacto con la Dirección General de Justicia para urgir una solución rápida y un plan de contingencia que prevea también la recuperación de aquéllos datos que no se puedan recuperar y

Por último, debe realizarse una investigación seria y transparente sobre los motivos que han provocado la paralización de los órganos judiciales de Cantabria en el día de hoy, así como para que se pongan los medios para que no vuelva a suceder. 

SE ABRE LA PUERTA A UNA OPE MÁS AMPLIA EN LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

Se trata de una de las opciones que manejaba el Ministerio de Justicia y que acoge las razones dadas por CSIF desde el año 2011 en materia de precariedad laboral y alta tasa de temporalidad en la Administración de Justicia en un proceso que se ha acelerado en los últimos años.

CSIF se ha dirigido al Ministerio de Justicia para cifrar las plazas que se pueden ofertar con esta fórmula en la Administración de Justicia en el año 2015 y otras cuestiones sobre la convocatoria que deberán tratarse en el seno del grupo de trabajo de empleo recientemente creado.


Desde CSIF entendemos que dentro del límite del 15% establecido en el texto sometido a votación se encuentran todos los cuerpos de la Administración de Justicia tanto generales como especiales y que el margen del 20% sobre vacantes en los últimos tres años es suficiente para hablar de una OPE que se sitúe ampliamente por encima de las 1500 plazas de turno libre a las que habrá que añadir las que correspondan de promoción interna en los cuerpos donde exista.

Justicia informa ope 2015

miércoles, 10 de diciembre de 2014

CSIF DENUNCIA QUE LOS EXPEDIENTES DE NACIONALIDAD GESTIONADOS POR LOS REGISTRADORES, SUFREN RETRASOS DE MÁS DE UN AÑO




¿Y para eso quitan el Registro civil de Justicia?


La gran novedad del Ministerio de Justicia y el instrumento de los Registradores para justificar la privatización del Registro civil es un fiasco. Según el Ministerio que los Registradores asumieran la digitalización y resolución de los expedientes de nacionalidad iba a acabar con el atasco en el que se encontraban. Pues bien, un año después los expedientes siguen atascados y la información a los afectados brilla por su ausencia.




Además, miles de solicitudes de nacionalidad fueron indebidamente denegadas por la impericia de los Registradores causando un perjuicio grave a los afectados que han tenido que recurrir la resolución con el consiguiente gasto de tiempo y dinero. 

CSIF DENUNCIA QUE TRAS LA REFORMA DE LA LECR SE OCULTAN MÁS RECORTES A LOS FUNCIONARIOS DE JUSTICIA

Se trata de una reforma hecha de cara a la galería que no aborda los problemas reales de la instrucción penal y no reconoce la necesidad evidente de medios personales y materiales Así se lo hemos hecho constar en un informe al Ministerio de Justicia sobre la repercusión de la modificación aprobada por el Consejo de Ministros el pasado viernes 5 de diciembre en las condiciones de trabajo de los funcionarios de Justicia. Una
modificación que se ha realizado sin contar con la opinión de los funcionarios que algo sabrán aunque sea porque tramitan a diario miles de asuntos en los Juzgados de instrucción. 

Una reforma que parte de presupuestos objetivamente falsos (como que existe una Administración de Justicia tecnológicamente avanzada) y que, no van a suponer una mejora en la prestación del servicio pues no se acometen los verdaderos problemas de la instrucción penal.

Sin ánimo de ser exhaustivos planteamos las siguientes cuestiones:...


martes, 9 de diciembre de 2014

PLAN DE FORMACIÓN 2015 PARA LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA EN CANTABRIA


Dicho plan se convocará en el BOC alrededor del 15 de enero y los cursos se iniciarán a partir del mes de abril, distribuidos en dos periodos (de abril a junio y de septiembre a diciembre).



El pasado viernes la Administración nos dio traslado de la documentación relativa al plan de formación del año que viene que se centrará en el uso del programa Vereda y en cuestiones de Administración electrónica al no haber reformas procesales profundas a la vista. No obstante, CSIF ha solicitado que se prevea la posibilidad de realizar algunas ediciones extra para utilizarla en el caso de que se produjera alguna reforma procesal de entidad o en caso, de demanda extraordinaria, se pudieran realizar algunas ediciones más de los cursos ofertados. 

CSIF DENUNCIA QUE TRAS LA REFORMA DE LA LECR SE OCULTAN MÁS RECORTES A LOS FUNCIONARIOS DE JUSTICIA

Se trata de una reforma hecha de cara a la galería que no aborda los problemas reales de la instrucción penal y no reconoce la necesidad evidente de medios personales y materiales

 Así se lo hemos hecho constar en un informe al Ministerio de Justicia sobre la repercusión de la modificación aprobada por el Consejo de Ministros el pasado viernes 5 de diciembre en  las condiciones de trabajo de los funcionarios de Justicia. Una modificación que se ha realizado sin contar con  la opinión de los funcionarios que algo sabrán aunque sea porque tramitan a diario miles de asuntos en los Juzgados de instrucción. Una reforma que parte de presupuestos objetivamente falsos (como que existe una Administración de Justicia tecnológicamente avanzada) y que, no van a suponer una mejora en la prestación del servicio pues no se acometen los verdaderos problemas de la instrucción penal. 


Catalá debe ampliar las plantillas de funcionarios y solucionar el caos informático para agilizar la Justicia


carga juzgados


Mientras su Ministerio es incapaz de sacar adelante una OPE decente para 2015, Catalá se saca de la chistera la limitación de la instrucción como solución para la Justicia ajeno como parece a la realidad, triste realidad de la misma. 
El ministro de Justicia debe ampliar las plantillas de funcionarios y solucionar el caos informático si pretende acortar en la instrucción de las causas penales y en general en el conjunto de esta administración. Si no se ponen medios suficientes, la reforma que aprueba hoy el Gobierno será únicamente un brindis al sol.

Desde CSIFdenunciamos que ya llevamos cuatro años sin una oferta de empleo público decente en la Administración de Justicia. Además existe un grado de temporalidad en todos los cuerpos del 30% llegando en algunos casos a superar ampliamente el 50%.

Pese a esta situación alarmante el Ministerio de Justicia es incapaz de sacar adelante una oferta de empleo público decente para el año 2015, ni siquiera para poder articular el plan de reducción de temporalidad a cuatro años que le hemos planteado recientemente desde CSIF. Esta oferta de empleo público, además no supondría incremento de gasto alguno puesto que todas las plazas a ofertar están siendo ocupadas por interinos, es decir, se están presupuestando y pagando en la actualidad.

Por otra parte, sin arreglar el caos informático no se puede hablar de cambios legales, acortamientos voluntaristas de plazos, repartos provinciales, ni de cambios organizativos como la oficina judicial. 
CSIFha denunciado públicamente a través de un informe lo siguiente:
  • Las aplicaciones informáticas del Ministerio de Justicia son obsoletas, no sirven, están descatalogadas y el fabricante ya no da soporte técnico desde hace más de 10 años.
  • La ausencia de interconexión entre las ocho plataformas de gestión procesal que en la actualidad se utilizan en el propio Ministerio y varias CCAA con traspasos de competencias en Justicia.
  • La ausencia de integración de los programas de gestión procesal con los registros de ayuda a la actividad jurisdiccional entre los que están los de condenas firmes y no firmes,  violencia sobre la mujer, requisitoriados etc… y la ausencia total de interconexión informática entre las fuerzas y cuerpos de seguridad del estado y los Juzgados.
Estamos preparando un informe sobre la reforma de la LECr que aprobó el Consejo de Ministros el pasado viernes y que afectará gravemente a nuestras condiciones de trabajo. 


CONSTITUIDO EL CONSEJO MÉDICO FORENSE


FORENSES


Tras las elecciones celebradas hace unos días entre los Médicos Forenses de toda España quedó constituido este órgano que proporcionará asesoramiento y orientación científica en materia pericial tanto a las administraciones y organismos públicos como a los médicos forenses, materializa una reivindicación del colectivo médico forense, que ya figuraba en el Libro Blanco de la Medicina Forense publicado en 1988.
 
Entre sus funciones se incluye la coordinación entre todos los Institutos de Medicina Legal y el Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses (INTCF), así como con otros organismos internacionales, para mejorar la calidad de la pericia que se presta a los tribunales.

Enlace relacionado:

Constitución del grupo de trabajo sobre LOPJ... sin propuesta de la Administración/ OPE 2015

El Ministerio sigue manteniendo su compromiso e incorporará punto por punto el contenido del preacuerdo firmado en el mes de junio con CSIF, y que, como ya os hemos informado supuso el mantenimiento de los partidos judiciales y de los Juzgados de Paz así como de los destinos municipales y evitando la movilidad forzosa fuera de los mismos frente a las intenciones del equipo de Gallardón.

Según nos transmitieron los representantes de la Administración, el nuevo Ministro Catalá quiere presentar el texto de LOPJ al Consejo de Ministros la semana que viene o la siguiente y, además, quiere mantener la negociación abierta hasta la finalización del trámite parlamentario de la ley por lo que es intención de convocar este grupo de trabajo de forma periódica.  
OPE 2015: Se nos informa que no hay más novedad que la enmienda presentada por el grupo popular pero que, siendo optimistas, aún no pueden asegurar nada. CSIF denunció que el Ministro Catalá el jueves dijera que no hacía falta más personal cuando la realidad es bien diferente y cuando la situación de pésima precariedad es una realidad que ni siquiera se niega desde el Ministerio. 
Accede al documento adjunto.

Catalá adelanta en el Senado algunas de las novedades de la reforma de la LOPJ

Para que ningún ciudadano resulte perjudicado en cuanto a los tiempos de respuesta de los órganos judiciales se establecerán nuevos criterios para el reparto provincial de asuntos sin que desaparezcan los partidos judiciales. Así, cuando un juzgado supere el máximo de la carga de trabajo prevista, con la finalidad de evitar retrasos y demoras, se repartirán los asuntos a otros próximos con carga inferior.

CSIF se ha dirigido al Ministerio de Justicia para pedir más información sobre este proyecto que puede afectar gravemente a nuestras condiciones de trabajo. Según hemos podido saber, se trata de una idea que no es definitiva. Desde CSIF creemos que esta "idea" tiene varios problemas el primero de ellos de orden constitucional por cuanto, este reparto provincial puede suponer una alteración del Juez natural determinado por la ley, un derecho fundamental de los ciudadanos ante la Justicia. 

Por otro lado, sin una estadística fiable no se puede hablar de sobrecarga. Es más, tras la anulación por sentencia del Supremo a instancias del Ministerio de Justicia, de los módulos que sirvieron al CGPJ para elaborar su informe sobre los Juzgados con más del 150% de cargas de trabajo, la pregunta que nos hacemos es ¿quién determina estas cargas?, ¿en función de qué criterios? y si no debería haber un poco más de coordinación entre el Ministerio de Justicia y el CGPJ en esta materia tal y como, por cierto, establece la normativa vigente. 




Nombramiento funcionarios del Cuerpo de Gestión OPE 2013

Orden JUS/2246/2014, de 19 de noviembre, por la que se nombran funcionarios del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, turno promoción interna, a los aspirantes que superaron el proceso selectivo convocado por Orden JUS/1959/2013, de 17 de octubre.


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MODIFICADOS LOS LÍMITES PRESUPUESTARIOS PARA INVERTIR EN NUEVAS TECNOLOGÍAS EN LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

El Consejo de Ministros ha autorizado la modificación de los límites establecidos en la Ley General Presupuestaria para permitir la contratación de diversos proyectos de inversión en el ámbito de las nuevas tecnologías en la Administración de Justicia.
El Ministerio de Justicia, a través de la Subdirección General de Nuevas Tecnologías adscrita a la Secretaría General de la Administración de Justicia, tiene atribuidas las funciones de planificación estratégica, dirección y ejecución de la modernización tecnológica de juzgados y tribunales, así como del Ministerio Fiscal y de los registros de apoyo a la actividad judicial.
En ese ámbito, se ha justificado la necesidad de iniciar durante el presente ejercicio 2014 la ejecución de distintos expedientes de contratación de inversiones, con cargo a ejercicios futuros, relacionados con proyectos ya suscritos por parte del Ministerio de Justicia; proyectos de nuevas tecnologías para la Administración de Justicia que van a suponer en ese año un total de 51,2 millones de euros, 16 millones más que en el año 2014. Es decir, los Presupuestos de 2015 cuentan con un incremento del 41 por 100 para nuevas tecnologías en la Administración de Justicia. (ver más en el enlace adjunto)

Desde CSIF valoramos positivamente esta ampliación presupuestaria aunque es insuficiente para atender a los graves problemas de las TIC en Justicia y cuya solución sólo puede pasar por un cambio del concepto con el que se está planteando en estos momentos este proceso de modernización tecnológica.

Por otro lado, desde CSIF mostramos nuestros reparos ante la presencia de una encomienda a ISDEFE la empresa de Sistemas para la Defensa de España pues no comprendemos muy bien qué tiene que ver la seguridad nacional en todo ésto.  El Consejo de Estado ya manifestó sus reparos a que esta empresa participara en la adjudicación del contrato de la plataforma digital del Registro civil por cuanto no se garantiza ni la publicidad, ni la libre concurrencia ni tampoco que sea la mejor oferta la que salga ganadora dado el amplio margen de discrecionalidad en la decisión. 

miércoles, 26 de noviembre de 2014

CONSTITUIDO EL GRUPO DE TRABAJO SOBRE NUEVA OFICINA JUDICIAL



CSI·F reitera al Ministerio la necesidad de paralizar la implantación de la NOJ en nuevas Ciudades mientras no se solucionen los problemas existentes en las ya implantadas.

Esta mañana se ha constituido el Grupo de Trabajo sobre Nueva Oficina Judicial. El Ministerio en fechas anteriores había informado a las organizaciones sindicales que la creación de este grupo de trabajo perseguía como objetivo fundamental contar con la opinión de los trabajadores para detectar problemas y errores. Hoy nos ha sorprendido en la primera reunión diciendo que no es negociable el hecho de implantar nuevas oficinas, y que sigue con la implantación de Ponferrada que se publicará de manera inmediata en el BOE, y  con los proyectos de implantar en Palma, Soria, Plasencia,  Audiencia Nacional y Tribunal Supremo.

CSI·F ha exigido que la dinámica del grupo de trabajo permita modificar RPTs y estructura organizativa en donde sea necesario. Que la constitución de este grupo de trabajo no se limite a un simple intercambio de información entre Administración y organizaciones sindicales. La OFICINA JUDICIAL no puede ponerse en marcha a espaldas de los trabajadores.CSI·F quiere VOZ Y VOTO EN LA REFORMA JUDICIAL.

Enlace relacionado:

El Gobierno sacará de los juzgados los casos sin actor conocido

El Gobierno quiere agilizar los tiempos de respuesta de la Justicia liberando a los jueces de instrucción del trámite de las denuncias o atestados policiales sin autor conocido, que representa cerca de un millón (un cuarenta por ciento) de los 2,4 millones de archivos provisionales acordados en la jurisdicción penal.

De esta forma, y según ha podido saber ABC, el Ministerio de Justicia pretende reformar la Ley de Enjuiciamiento Criminal para que estos atestados, sobre los que hoy un juez tiene que abrir diligencias penales para, en la mayoría de los casos inmediatamente después archivarlas, no tengan que pasar ya por el juzgado. 
Para garantizar el control judicial esos atestados serán conservados por la Policía Judicial a disposición de jueces y fiscales, informaron fuentes del Departamento que dirige Rafael Catalá.
Fuente: ABC.es

domingo, 23 de noviembre de 2014

CSIF DENUNCIA QUE SE HAYA UTILIZADO UNA SEDE JUDICIAL PARA UN ACTO QUE NO TIENE RELACIÓN NI DIRECTA NI INDIRECTA CON LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

En relación con la medalla entregada por el Colegio de Procuradores al Presidente del Gobierno de Cantabria.

El acto se trataba de la entrega de una medalla por parte de un colectivo profesional a un político en agradecimiento de unas supuestas gestiones que el Presidente del gobierno de Cantabria ha realizado en su favor y, a juicio de CSIF, el salón de actos del TSJ no es el lugar apropiado para este tipo de actos privados.


Por otro lado, en relación con el Colegio de Procuradores, CSIF vuelve a denunciar que el citado colegio disfrute, gratis total, de más de 400 metros cuadrados dentro de una sede Judicial cuando existen Juzgados en Cantabria cuyas condiciones de espacio y de trabajo no son, ni mucho menos las legalmente exigibles, tal y como han puesto de relieve los servicios de prevención del propio gobierno de Cantabria. .

Asimismo, CSIF se ha dirigido al TSJ de Cantabria para quejarse de lo que consideramos es un uso no apropiado de una sede de la Administración de Justicia. 

Enlace relacionado:

viernes, 21 de noviembre de 2014

SIN NOVEDAD EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2015 TRAS LA REUNIÓN DEL GRUPO DE TRABAJO DEL 21 DE NOVIEMBRE

El Ministerio de Justicia asegura que están realizando gestiones para ampliar la OPE más allá de la tasa de reposición del 50% que se fija en el proyecto de ley de presupuestos.
De mantenerse el 50% puro y duro sólo se ofertarían unas 800 entre los dos turnos. No obstante, el Director General de Relaciones con la Administración de Justicia nos transmitió su confianza respecto de la actitud del Ministerio de Hacienda y a favor de una ampliación de la OEP hasta llegar a 1000 -1500 plazas en turno libre más las correspondientes en promoción interna que dependerá de la distribución de plazas por cuerpos dado que auxilio no tiene promoción. 
CSIF ha propuesto un plan de reducción de la temporalidad a medio plazo (3-4 años) para ello. Estaríamos hablando de una OEP de entre el 30% y el 25% cada uno de estos años respecto de las plazas vacantes (sin titular) que el Ministerio ahora fija entre 9.000 y 10.000; en consecuencia estamos hablando de asegurar a medio plazo la existencia de OPE con garantías. CSIF ha exigido que en las vacantes sin titular se incluyan también todos los refuerzos existentes para, así, consolidarlos en plantilla.
Este mismo plan fue propuesto por CSIF al  inicio de la legislatura sin que, lamentablemente, fuera acogido por la Administración. 
El resto de sindicatos menos la CIGA se han sumado a la propuesta de CSIF.

jueves, 20 de noviembre de 2014

Gestión Promoción Interna: Adjudicación destinos territorio Ministerio

  • Orden de 19 de noviembre de 2014 del Ministro de Justicia por la que se otorgan destinos a los funcionarios del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia (turno promoción interna), que superaron las pruebas selectivas convocadas por Orden JUS/1959/2013 de 17 de octubre, en el ámbito de Península y Baleares.

    Publicación prevista en el Boletín Oficial del Estado: 2 de diciembre de 2014

    Web Ministerio



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APERTURA Y ACTUALIZACIÓN DE DATOS DE LA BOLSA DE INTERINOS EUSKADI



El próximo 26 DE NOVIEMBRE se publicará en el BOPV la Resolución de 11 de noviembre de 2014, del Director de la Administración de Justicia, por la que se procede a la apertura y actualización de datos de todos los integrantes de las bolsas de trabajo de los Cuerpos de Médicos Forenses, Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia.

· Plazo para presentar solicitudes: del 27 de noviembre al 11 de diciembre.

· Documentación:

·         Solamente se aportará aquella documentación que no obre en poder de esta Administración.
·         Las OPEs de referencia serán las de 2011 y las tres anteriores. Los resultados de las mismas se computarán de oficio. No es necesario aportar documentación.
·         Servicios prestados:

Ø  de la Administración de Justicia del País Vasco se computarán de oficio.
Ø  de la Administración de Justicia fuera del País Vasco deberán presentar CERTIFICADOS ORIGINALES.
Ø  Los integrantes de las bolsas actuales no deberán presentar solicitud salvo que quieran modificar sus datos personales, el ámbito territorial y/o aportarnueva documentación.

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miércoles, 19 de noviembre de 2014

CONSTITUIDOS LOS CUATRO GRUPOS DE TRABAJO DENTRO DE LA MESA DE NEGOCIACIÓN

Con acuerdo de todas las organizaciones sindicales se crearon los grupos de trabajo sobre LOPJ, OPE, Registro civil y NOJ-nuevas tecnologías. La metodología acordada establece la convocatoria de reuniones semanales de dos de esos grupos cada una de ellas.


ÚLTIMA HORA: la reunión de OPE se adelanta al viernes 21. CSIF solicitó al Ministerio que se adelante la reunión del grupo de OPE al viernes 21 dado que el plazo de presentación de enmiendas en el senado concluye el lunes, 24, un día antes de la convocatoria oficial del grupo de trabajo de Empleo.

Enlace relacionado:

viernes, 14 de noviembre de 2014

Devolución paga extra para funcionarios destinados en territorio Ministerio en el segundo semestre de 2012

Todos aquéllos funcionarios destinados en Cantabria hoy, en otro ámbito territorial o en otra administración o que ya no sean funcionarios ni laborales, pero que, en el segundo semestre estuvieron destinados en el territorio están afectados por esta medida y, muy probablemente, tendrán que reclamar el pago según se dispone en la Ley de presupuestos.

Ese 25% no es más que los 44 días devengados antes de la entrada en vigor del RDL 20/2012 y que, en Cantabria ya se ha procedido a su abono. Montoro se resiste a reconocer que esos 44 días nos los arrebató ilegalmente y por eso se acoge al socorrido porcentaje.

No obstante, hay compañeros que no han recibido aún esta devolución puesto que Cantabria sólo abonó estas cantidades a quienes estaban en servicio activo en Cantabria durante el periodo de devengo de la paga extra de 2012 (1 de junio a 30 de noviembre de 2012).

Para los del territorio Ministerio llega el turno ahora y, por eso, tenemos ya dispuesto el escrito de reclamación que al parecer se va a exigir. Todos aquéllos funcionarios destinados en Cantabria hoy, pero que, en el segundo semestre estuvieron destinados en el territorio están afectados por esta medida y, muy probablemente, tendrán que reclamar el pago según se dispone en la Ley de presupuestos.

No obstante, CSIF se ha dirigido al Ministerio para que comunique oficialmente los trámites a seguir y que vaya preparando todo este asunto para evitar que le pille el toro.

Por otro lado, CSIF ha solicitado también, no sólo al Ministerio de Justicia sino también a las CCAA con traspasos (Cantabria incluida), la devolución de la totalidad de la paga extra en virtud de las sentencias judiciales que estamos consiguiendo a favor de esta tésis. La última de ellas, la de Barcelona y sobre la que también estamos poniendo a disposición de los afectados modelos de escritos y asesoramiento.

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El TC tumba el decreto de Navarra de integración de los funcionarios de Justicia en la Administración foral

CSI·F exige que no se engañe más a los funcionarios navarros e insta al Gobierno foral a que cumpla con el contenido económico del decreto, pues no resulta afectado por la Sentencia.

Para el Alto Tribunal el Decreto recurrido invade competencias exclusivas del Estado en materia de Administración de Justicia que, por mandato constitucional le corresponden.

Con esta decisión, adoptada por unanimidad, el Tribunal Constitucional no hace sino aplicar la jurisprudencia que viene aplicando desde el año 1987 sobre la naturaleza de Cuerpos nacionales de los funcionarios de Justicia y su estatuto jurídico homogéneo determinado a partir de la LOPJ.

Además, el Tribunal Constitucional concluye que las competencias en materia de Justicia nunca fueron ejercidas en el marco del régimen foral histórico pues, en realidad, ha sido el estado de las autonomías nacido de la Constitución de 1978 el que ha permitido a Navarra y al resto de CCAA ejercer competencias en esta materia.