Tal y como os informamos hoy se publica la Orden JUS/108/2016, de 28 de enero, por la que se resuelve concurso de traslados para la provisión de plazas del Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia.
jueves, 4 de febrero de 2016
martes, 2 de febrero de 2016
La denuncia de CSIF consigue mover la iniciativa parlamentaria en relación con la devolución de la paga extra
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El pasado miércoles 26 de enero, CSIF hacía público su rechazo al hecho de que, por parte del Gobierno Regional no se hubiera negociado aún la devolución de la parte restante de la paga extra de 2012 del personal correspondiente a la Administración Autonómica.
Los medios de comunicación así lo reflejaron y, con fecha 27 de enero (un día después) se ha registrado en el Parlamento de Cantabria una Proposición no de Ley para que se discuta su devolución en el primer trimestre de 2016, tal y como se han comprometido a hacer el resto de CCAA, la Administración General del Estado, el Ministerio de Justicia en su ámbito o, por no irnos muy lejos, el Ayuntamiento de Santander.
El debate de esta proposición tendrá lugar el próximo día 8 y en el mismo los grupos parlamentarios tendrán que retratarse sobre esta cuestión. CSIF va a seguir trabajando para que la devolución de lo que queda de la paga extra de diciembre de 2012 (el 49,73%) se haga realidad en el primer trimestre de este año o como muy tarde antes del mes de junio de 2016.
Resolución del Concurso de Letrados AJ
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Según nos informa el Ministerio la resolución del concurso de traslado convocado por Orden JUS/2665/2015, de 10 de diciembre ha sido remitida al Boletín Oficial del Estado, con fecha probable de publicación el jueves día 4 de febrero
lunes, 1 de febrero de 2016
Los Cursos del plan específico de Justicia del CEARC se acercan a Santander
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Acabamos de recibir el siguiente correo de la Dirección General de Justicia:
"Buenos días:
Tras contactar con el CEARC se nos ha trasladado que a partir de la segunda semana de febrero va a estar operativa la sede de Las Llamas. Por lo tanto, los cursos del Plan de Formación Específico de Justicia cuyo lugar de celebración sea el CEARC, se entenderá que tendrán lugar en la sede de la UIMP en Las Llamas.
Un saludo cordial."
CSIF va a seguir insistiendo en la necesidad de descentralizar la formación. Este año, una de las ediciones de Vereda se va a realizar en Torrelavega y, esperamos que, el año que viene se consiga convencer a la Administración de la necesidad de realizar más cursos en esa sede y extender a otras sedes sobre todo de la zona oriental.
CSIF va a seguir insistiendo en la necesidad de descentralizar la formación. Este año, una de las ediciones de Vereda se va a realizar en Torrelavega y, esperamos que, el año que viene se consiga convencer a la Administración de la necesidad de realizar más cursos en esa sede y extender a otras sedes sobre todo de la zona oriental.
Accede al plan de formación específico de Justicia 2016 en este enlace.
El plazo de inscripción finaliza el próximo 8 de febrero.
El plazo de inscripción finaliza el próximo 8 de febrero.
Fechas probables de exámenes
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En la página del Ministerio, aparece la siguiente información:
“Con carácter orientativo, y hasta que se confirmen las fechas por los respectivos Tribunales, se comunica que los ejercicios de los procesos selectivos para ingreso o acceso a Cuerpos Generales de funcionarios al servicio de la Administración de Justicia derivados de la OEP 2015 comenzarán, previsiblemente:
Gestión (acceso libre): 12 de marzo /
Gestión y Tramitación (promoción interna): segunda quincena de abril /
Tramitación (acceso libre): segunda quincena de mayo /
Auxilio Judicial: junio.”
ACCEDE A LA WEB
LA CONSEJERÍA DE JUSTICIA MUEVE FICHA Y OFRECE ABONAR LOS 80 EUROS MENSUALES DEL ACUERDO DE 2008 DE UNA SOLA VEZ…. PERO MANTIENE QUE SEA DESDE EL 1 DE ENERO DE 2017.
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Tras la presión de
CSI-F
La Consejería abandona la idea de fraccionar el pago en tres
tramos (enero 2017, enero 2018 y enero 2019) tal y como había propuesto en el
primer borrador de documento.
CSIF va a exigir que se incluya en el texto la garantía directa de que se
incrementarán las partidas presupuestarias correspondientes para cumplir
con lo acordado. Además hemos incluido, en las alegaciones a este segundo
borrador, garantías para que los 80
euros se consoliden en la nómina y no absorban ningún otro incremento que
se pueda acordar o establecer.
Lee más en este enlace
Segundo borrador propuesta de la Administración con alegaciones de CSIF (alegaciones en rojo)
Primer borrador con las alegaciones de CSIF (alegaciones en rojo)
Segundo borrador propuesta de la Administración con alegaciones de CSIF (alegaciones en rojo)
Primer borrador con las alegaciones de CSIF (alegaciones en rojo)
Nota aclaratoria de la Dirección General de Justicia sobre el "supuesto" segundo borrador de la Administración
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"Buenos días:
Por indicación del director general de Justicia, adelanto el borrador del texto del Acuerdo que contiene determinados aspectos tratados en la reunión del pasado viernes, con objeto de que se realicen alegaciones con vistas a una nueva reunión negociadora.
Es preciso aclarar que en el tema de las IT’s la administración se remitió a lo que se acordara en mesa general, de acuerdo con lo manifestado por el consejero en la mesa sectorial de Justicia. En el segundo borrador, entregado en papel el pasado viernes, no se aprecia que dicho apartado cuarto aparecía en tinta de color rojo, ya que era una propuesta de CSIF, y tal diferenciación significaba que no se podía integrar en el texto del acuerdo. Conviene precisar este tema, porque en la reunión siempre se dijo por el director que esta cuestión se debatiría en mesa general y no era susceptible de incluirse en el acuerdo de Justicia que estamos negociando
Un cordial saludo.
Joaquín de la Serna Bosch
Subdirector General de Justicia
Consejería de Presidencia y Justicia
Gobierno de Cantabria
c) Castilla nº 1, entresuelo
SANTANDER. 39002
Teléfono: 942-208791
E-mail: delaserna_jc@gobcantabria.es"
viernes, 29 de enero de 2016
Segunda reunión de la mesa de negociación de la propuesta de acuerdo anunciado por el Consejero
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La pelota está en el tejado de la Administración. Fue el Consejero quien ofreció el acuerdo y es CSIF quien está exigiendo una serie de garantías para que no quede todo en meras intenciones. En la primera reunión el inmovilismo de la Administración fue la tónica de la reunión y la expresión "no podemos" la más utilizada lo que contrasta con la actitud del Gobierno y de la propia Consejería en otros aspectos.
Como ya hemos dejado claro a la Administración, para CSIF no es de recibo que, mientras sectores como el de sanidad o educación consiguen introducir mejoras salariales (12 millones de euros en el caso de sanidad) y de condiciones de trabajo (permisos) en los presupuestos de Cantabria de este año, el gobierno de Cantabria no haya incluido ni una sola línea para los funcionarios de Justicia en este sentido. Por otro lado, destaca la facilidad con la que la Consejería dedica partidas presupuestarias en forma de subvenciones a las organizaciones más diversas e incluso garantizando una cláusula de revisión "salarial" para el turno de oficio.
CSIF está de acuerdo con la propuesta del Consejero de fraccionar la devolución de los 80 euros que quedan por abonar del acuerdo lo que supone una cesión respecto de lo que teníamos recogido en el acuerdo que eran 80 euros en el año 2011. Por este motivo le toca a la Administración ceder, sobre todo, si quiere aplazar el primer pago a 2017.
Y propuestas de CSIF para salvar la situación no faltan. En la pasada de reunión de la mesa de negociación CSIF, único sindicato que llevó una contrapropuesta por escrito a la que se adhirieron el resto de organizaciones, puso encima de la mesa:
1. la cuestión de la devolución de lo que queda de la paga extra de diciembre de 2012. Una devolución que ya tiene calendario en todas las CCAA menos en Cantabria y que supone la devolución de parte de la misma o de toda la extra en el primer semestre del año. Y es eso lo que estamos pidiendo que se vea la voluntad de devolución de derechos con la que este Gobierno accedió al poder con hechos y desde este año.
Asturias, con un Director General que es Magistrado de un Juzgado de Torrelavega, ya ha devuelto ese 49,73% de extra restante en la nómina de enero incluso a los que ya no trabajan en el Principado y se ha comprometido a subir el sueldo a los compañeros asturianos entre otras mejoras.
El Ministerio de Justicia, según os hemos informado en este blog, ya tiene preparada la devolución de ese 49,73% a la espera de que Hacienda lo autorice pues, en principio, Montoro pretendía devolver la extra en dos tramos: febrero y junio, es decir, durante el primer semestre del año.
Como CSIF ha denunciado en prensa esta semana, ¿qué mano negra tenemos en Cantabria para que ni haya calendario de devolución de la extra ni se le espere?. ¿Así pretenden devolver derechos?.
2. Otra reivindicación principal que CSIF puso encima de la mesa se refiere a la ampliación del catálogo de excepciones de descuento en caso de bajas adoptando el nuevo régimen aprobado por el Ministerio de Justicia para Letrados AJ y resto de compañeros de los cuerpos nacionales de Justicia destinados en su ámbito de competencia. Somos cuerpos nacionales, nuestra peculiaridad y la LOPJ permite que la Dirección General de Justicia sea autónoma en esta materia. No se puede admitir que antes los Jueces y Fiscales y, ahora los Letrados y el resto de compañeros del ámbito del Ministerio tengan un régimen más favorable al respeto del derecho a la salud que los funcionarios de Cantabria. No hay excusas.
3. Además, CSIF propuso otras cuestiones como ampliar la reserva de puesto de trabajo en los casos de excedencia por cuidado de hijo de dos a tres años en la línea de lo aprobado en la ley de acompañamiento de Cantabria para los funcionarios docentes, negociación de plantillas, garantías de oferta de empleo público en la Administración de Justicia en Cantabria ausente en los últimos años, la regulación expresa de la acumulación de la reducción de jornada en 15 días por cuidado de familiar del artículo 48.1 i) EBEP o la renegociación de los sistemas de provisión de puestos de trabajo para recobrar el equilibrio perdido por los recortes y por alguna sentencia de los tribunales que les afectan.
Está claro, como hemos dicho anteriormente, que la pelota está en el tejado de la Administración que fue quien ofreció el acuerdo sobre el que ahora, parece complicadísimo negociar algunos matices. De todo lo que ocurra en esta segunda reunión os daremos cumplida cuenta, como siempre.
Fechas de examen oposiciones resto de cuerpos y devolución extra ámbito del Ministerio
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OPOSICIONES (Gestión promoción, Tramitación ambos turnos y Auxilio
Según ha podido saber CSI·F, tal como hemos solicitado, es intención del Ministerio publicar de manera inmediata en su WEB las fechas de los exámenes de los distintos procesos selectivos recientemente convocados, tanto los de Turno Libre como Promoción Interna. La intención es que se realicen antes del verano.
Asimismo, CSIF ha reiterado la necesidad de que, cuanto antes, se determine la versión de word que se va a utilizar en el segundo ejercicio de Tramitación en ambos turnos.
DEVOLUCIÓN EXTRA 2012 (territorio Ministerio)
El Ministerio nos confirma que tienen todo preparado para proceder a la devolución del 50% de la paga extra en la nómina de febrero que resta por abonar en un único pago, si bien están a la espera del visto bueno del Ministerio de Hacienda que, en breve, dará las correspondientes instrucciones al respecto.
martes, 26 de enero de 2016
Fecha de examen primer ejercicio Gestión turno libre
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Última semana para el cambio ordinario de entidad médica MUGEJU
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Comprueba si tus médicos siguen dentro del cuadro de tu entidad consultando los catálogos que ha publicado la MUGEJU en su web.
CSIF te ofrece información general a tener en cuenta a la hora de utilizar los medios de las entidades médicas concertadas.
lunes, 25 de enero de 2016
CSIF EXIGE AL MINISTERIO DE JUSTICIA QUE ACLARE LOS VERDADEROS MOTIVOS DEL CESE DEL SUBDIRECTOR DE NUEVAS TECNOLOGÍAS
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Según lo publicado en diferentes medios, el cese viene motivado por “el fracaso en algunas CCAA en la aplicación del papel cero”. Esas CCAA son Andalucía, Madrid y Valencia y, se da la circunstancia de que, ninguna de ellas está dentro del ámbito de competencia del Ministerio de Justicia.
Para CSIF estamos ante una cortina de humo para evitar que el foco se centre en el fracaso del “papel cero” dentro del ámbito de competencia del Ministerio de Justicia y que no se pidan todas las responsabilidades que se deben exigir.
Para CSIF estamos ante una cortina de humo para evitar que el foco se centre en el fracaso del “papel cero” dentro del ámbito de competencia del Ministerio de Justicia y que no se pidan todas las responsabilidades que se deben exigir.
Sorprende que se cese a un directivo del Ministerio de Justicia por el fracaso del proyecto en Comunidades autónomas que no son de su competencia
Sorprende que se tome esta decisión ahora cuando el propio Secretario General de la Administración de Justicia, jefe directo del cesado, en la reunión del pasado 15 de diciembre con las organizaciones sindicales dijo que el Ministerio de Justicia había cumplido
Sorprende que, siendo un proyecto puesto en marcha por un equipo dentro del Ministerio no se haya cesado a todo ese equipo
Sorprende que no se haya cesado al Secretario General que es el responsable entre otras cosas y, precisamente, de la coordinación con las CCAA en materia tecnológica, de la coordinación de las Secretarías de Gobierno evitando la disparidad de protocolos de actuación, de la falta de previsión de una formación adecuada y de la coordinación con la Fiscalía en este asunto etc...
viernes, 22 de enero de 2016
PRIMERA REUNIÓN DE LA MESA DE NEGOCIACIÓN SOBRE EL BORRADOR DE ACUERDO EN LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA EN CANTABRIA
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El Director General se muestra
dispuesto a estudiar las propuestas presentadas y nos emplaza a una nueva
reunión el próximo viernes de la que os daremos cumplida información.
Para CSIF, único sindicato
que había presentado alegaciones por escrito, queda claro que el anuncio del
Consejero en la mesa sectorial del 9 de diciembre no es suficiente más cuando
otros sectores del Gobierno de Cantabria como sanidad y educación ya han visto
mejoras tangibles en sus condiciones de trabajo.
En negro la propuesta del Gobierno de Cantabria, en rojo lo que CSIF quiere añadir y tachado lo que CSIF quiere cambiar.
El tiempo da y quita razones… y pone a cada uno en su sitio
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PUBLICADO EN EL BOE EL ACUERDO QUE DEVUELVE LOS 9 DÍAS DE ASUNTOS PARTICULARES A LA LOPJ
CSIF lo anunció, en solitario, el día 10 de septiembre de 2015 frente a los incrédulos que negaban sistemáticamente esa recuperación e incluso, lo que es más lamentable, frente a acusaciones de mentir proferidas por quienes, lejos de aportar y construir, basan su acción sindical en dañar la imagen de los demás. Luego, eso sí, se apuntan tantos ajenos a las primeras de cambio.
CSIF va a seguir defendiendo los intereses y derechos de todo el personal al servicio de la Administración de Justicia, tanto en la Mesa General de Función Pública como en la Mesa del Ministerio de Justicia, que tienen alcance nacional en muchas cuestiones esenciales y en las mesas de las CCAA.
CSIF va a seguir reclamando el cumplimiento del acuerdo a quien venga a ocupar el Ministerio. Un acuerdo que ya ha dado lugar a la ampliación del disfrute de días hasta el 31 de marzo en la mayoría los territorios y a la mejora del régimen de descuentos por baja en el territorio ministerio, y en algunas CCAA. Y lo haremos junto con quien esté dispuesto a construir desde la discrepancia natural que pueda surgir en alguna cuestión, sin descalificaciones gratuitas, y con el trabajo diario y constante para propiciar los momentos y alcanzar los acuerdos que nos lleven a la restitución total de nuestros derechos y la ampliación de los mismos.
Más información en este enlace
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Más información en este enlace
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Publicado en el BOE el acuerdo sobre la recuperación de los 9 días de asuntos particulares en la LOPJ
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Resolución de 20 de enero de 2016, de la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia, por la que se publica el Acuerdo entre el Ministerio de Justicia y las organizaciones sindicales más representativas en el ámbito de la Administración de Justicia.
ACCEDE AL BOE
Este acuerdo incluye la recuperación en la LOPJ de los 9 días de asuntos particulares.
Por su parte, hoy estaremos reunidos con el Director General de Justicia de Cantabria sobre el posible acuerdo que ofreció el Consejero tras las reivindicaciones de CSIF en la pasada mesa Sectorial y que incluye la recuperación del abono de los 80 euros mes pendientes del acuerdo de 2008.
Os seguiremos informando tanto del acuerdo de Madrid como de las negociaciones en Cantabria.
miércoles, 20 de enero de 2016
La Dirección General de Justicia publica la actualización de la bolsa de interinos
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Enlace a la web de la Dirección General de Justicia
martes, 19 de enero de 2016
CSIF FORMULA ALEGACIONES A LA RESOLUCIÓN PARA LA RETRIBUCIÓN DE LAS ENTRADAS Y REGISTROS SIMULTÁNEAS
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Se debe hacer referencia expresa a los Letrados sustitutos (algunos de ellos Gestores) y también a los Gestores atendiendo a la regulación establecida en el artículo 451.3 de la LOPJ, sustitución por Gestores en entradas y registros simultáneas en lugar cerrado acordadas por la Audiencia Nacional.
Para CSIF la retribución de las entradas y registros simultáneos no puede recogerse como plan de actuación sino como productividad.
Insuficiencia de la cantidad consignada como retribución (30 euros por entrada y registro). CSIF cree que, además de tener en cuenta el carácter puntual de la diligencia, debe atenderse a la especial penosidad y peligrosidad que puede entrañar. Debería abonarse la cantidad de 106,52 euros por cada entrada y registro (tomando como referencia el sistema de puntos establecido en el RD 1909/2000 y el valor de actualizado del punto a 2016 que está en 26,63 euros). Esta cantidad debería incrementarse en un punto más por cada hora que se prolongue la entrada y registro a partir de la tercera, desde que comenzó la diligencia.
CSIF VUELVE A RECLAMAR UNA PRODUCTIVIDAD PARA TODA LA OFICINA JUDICIAL
Para terminar, a la vista del contenido de este borrador de resolución, para CSIF es necesario abordar un proceso de negociación sobre retribuciones en la Administración de Justicia y que debería empezar por el reparto de la productividad en las oficinas judiciales de forma y manera que los principios de trabajo en equipo y corresponsabilidad que rigen, entre otros, la nueva organización de las oficinas judiciales y fiscales que se pretende se vea también plasmado en las retribuciones.
Documentos relacionados:
Circular informativa
Alegaciones CSIF al borrador de plan de actuación
Borrador de plan de actuación presentado por el Ministerio
lunes, 18 de enero de 2016
Publicado el plan de formación específico de Justicia para 2016 en Cantabria
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Enlace al Plan de formación Justicia (finaliza el plazo el 8 de febrero)
Enlace al plan de formación general (finaliza el plazo el 22 de enero)
Enlace al CEARC
jueves, 14 de enero de 2016
Publicadas listas de admitidos y excluidos Gestión turno libre
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Es importante comprobar no sólo que no se está excluido sino también que se está admitido.
Plazo de alegaciones y subsanaciones:
“Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta Orden en el «Boletín Oficial del Estado«, para subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o su omisión, circunstancia que, en su caso, dará origen a la oportuna rectificación de las listas de admitidos”.
SIN RASTRO DE LOS 80 EUROS NI DE LA RESTITUCIÓN DE LOS DEMÁS DERECHOS
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Es inaceptable que
quienes se auparon al Gobierno con la promesa de que nos iban a devolver los
derechos que nos había quitado el gobierno anterior no hayan hecho nada, en
ocho meses, por cumplir su promesa.
A pesar del anuncio
del Consejero: ni rastro de los 80 euros, ni rastro de la mejora en los
descuentos de las bajas, ni rastro de la devolución de la extra, ni rastro de
la acción social, ni rastro del plan de pensiones…
En los últimos días, se han conocido las cifras del presupuesto
de Cantabria al detalle que son indignantes. Mientras que departamentos como el
de sanidad o educación consiguen desbloquear acuerdos sobre incrementos
salariales (carrera profesional en sanidad) o mejoras en el disfrute de
permisos (educación), en Justicia tan sólo anuncios vagos del Consejero sobre
la devolución de los 80 euros. Y eso
que el acuerdo de los 80 euros es tres años anterior (2008) al de la carrera
profesional de sanidad (2011).
Ha pasado más de un mes desde la mesa sectorial de Justicia
donde el Consejero anunció la posibilidad de firmar un acuerdo que incluía,
entre otras cosas la devolución de los 80 euros. Ha pasado más de un mes desde
que CSIF hizo las alegaciones y puso
las condiciones para la firma de ese acuerdo.
A fecha de hoy, no existe ni un solo documento sobre el que
negociar ni sabemos nada sobre cómo se pretende articular la propuesta del
Consejero. Tan sólo buenas palabras y ni una línea en la ley de presupuestos
para los funcionarios de Justicia. La credibilidad se demuestra andando y, por
el momento, la de la Consejería está bajo cero.
Sigue leyendo en este enlace que incluye también información sobre oposiciones, MUGEJU, formación y papel cero.
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