"El mayor error lo comete quien no hace nada porque cree que sólo podría hacer un poco". Edmund Burke.

martes, 29 de septiembre de 2015

Convocatoria oposiciones OPE 2015

CSIF se ha puesto en contacto con el Ministerio de Justicia para conocer la situación de la convocatoria de oposiciones correspondientes a la OPE 2015 en la Administración de Justicia toda vez que nos acercamos a la fecha del 1 de octubre que se anunció como el punto de partida para las convocatorias. 
Desde el Ministerio nos informan que la convocatoria aún no tiene fecha de publicación ya que se encuentra pendiente de aprobación en el Ministerio de Hacienda. Los plazos de publicación que se barajan son, a finales del mes de octubre el Cuerpo de Gestión y a lo largo de noviembre tramitación y auxilio. 

lunes, 28 de septiembre de 2015

Valoración de méritos promoción interna a Secretarios OPE 2014

Acuerdo del Tribunal Calificador N.º Uno por el que se hace pública la valoración provisional de méritos de la fase de concurso de promoción interna.


25 de septiembre de 2015
Plazo de presentación de alegaciones: del 26 de septiembre al 7 de octubre.

El Ministerio pone en marcha la sede electrónica y comienza el experimento de papel cero en León.

CSIF denuncia que, una vez más, las reformas en la Administración de Justicia se hacen de espaldas a los funcionarios de Justicia y primando el titular de prensa.



CSIF exige, una vez más, voz y voto en la reforma judicial para quienes mejor conocen la realidad de la Administración de Justicia y sin los cuales cualquier reforma fracasará: los funcionarios de Justicia.
La participación y el compromiso de los trabajadores en las reformas del sector público es esencial para su éxito y la estrategia de ausencia de información, nula participación (se nos ha excluido, por ejemplo, de las comisiones sobre papel cero) y falta de formación no puede conducir sino al fracaso.

Y es que, el Ministerio de Justicia ha puesto en marcha la sede judicial electrónica de los órganos judiciales del ámbito de su competencia de modo que, a partir de ahora, los ciudadanos podrán consultar en la webhttps://sedejudicial.justicia.es/ el estado de sus expedientes judiciales, así como acceder al servicio de verificación de códigos de documentos judiciales electrónicos.

Según ha informado el Ministerio, la sede judicial electrónica incorporará, antes del final de este año, avisos por SMS para notificaciones de señalamientos, solicitud de copias electrónicas de documentación de los procedimientos y otras funcionalidades. Más información en este enlace.

Relacionado con lo anterior, el Ministerio anuncia en la prensa que los leoneses podrán consultar sus expedientes judiciales on-line ya que la ciudad ha sido escogida como una de las experiencias piloto del plan. Más información en este enlace

CSIF recoge cientos de reclamaciones de periodos trabajados y no cotizados

Con el listado CSIF se ha dirigido al Ministerio de Justicia para solicitar un acuerdo definitivo con el INSS a los efectos de que estas personas vean reconocida la cotización por el tiempo de servicios prestados en la Administración de Justicia. 
Aún hay tiempo para que los interesados introduzcan sus datos en el espacio que CSIF ha habilitado para este fin en esta web (ver columna de la derecha). El objetivo de esta recogida de datos es conocer el alcance de este problema en la Administración de Justicia y visualizarlo ante el Ministerio para que tome cartas en el asunto. 

sábado, 26 de septiembre de 2015

Recuperación 26,2% paga extra 2012



Personal destinado EN CANTABRIA entre junio y noviembre de 2012 .- 

En la reunión de la mesa de negociación de función pública del pasado viernes, a petición de CSIF,  el Consejero de Presidencia y Justicia anunció que están haciendo gestiones para abonar el 26,23% de paga extra autorizado en el RDL 10/2015 ANTES DE FINALIZAR 2015 y,probablemente, en la nómina del mes de noviembre. 

Personal destinado en el ÁMBITO DEL MINISTERIO DE JUSTICIA entre junio y noviembre de 2012.- 

Se publica la Resolución de 18 de septiembre de 2015, conjunta de las Secretarías de Estado de Presupuestos y Gastos y de Administraciones Públicas, por la que se dictan instrucciones para la aplicación efectiva, en el ámbito del sector público estatal, de las previsiones del artículo 1 del Real Decreto-ley 10/2015, de 11 de septiembre, por el que se conceden créditos extraordinarios y suplementos de crédito en el presupuesto del Estado y se adoptan otras medidas en materia de empleo público y de estímulo a la economía.

CSI·F se ha dirigido al Ministerio de Justicia quien nos ha informado sobre los criterios que se aplicarán para la devolución del 26,2% de la extra de 2012:

1.- En la nómina de octubre se procederá al pago de la misma
2.- Todos aquellos trabajadores destinados entre junio y noviembre de 2012 en ámbito Ministerio, que hubieran solicitado la devolución de la primera parte de la paga extra, no será necesario que lo soliciten de nuevo, el Ministerio lo devolverá de oficio.
3.- Quienes se hayan jubilado a partir de enero de 2015 deben solicitar al Ministerio de Justicia dicha devolución, al igual que los familiares de quienes hayan fallecido después de esa fecha.
4.- Quienes no hubieran solicitado aún la devolución del 24,04% de la extra aprobado en enero de 2015 deben hacerlo cuanto antes. 
En CSIF tenemos a disposición de los interesados el modelo oficial de petición en word.

Personal destinado, en el resto de ámbitos territoriales, entre junio y noviembre de 2012, CSIF ya se ha dirigido a los órganos competentes en materia de personal para que procedan a devolver el 26,23% de la extra de diciembre de 2012 a la mayor brevedad y, en todo caso, antes de finalizar 2015. En cuanto tengamos más información sobre la fecha y forma de devolución os lo comunicaremos. 

martes, 22 de septiembre de 2015

Cursos de formación en el CEARC

Os recordamos que todas las semanas se publican nuevos listados de admitidos y excluidos de los próximos cursos de formación del CEARC.

Si has solicitado alguno de ellos, no dejes de consultar la web del CEARC para comprobar tanto si estás incluido o no como la fecha de comienzo del curso.

Enlace al CEARC

Modificación de una plaza del concurso de traslados en Cataluña

En el BOE de hoy se ha publicado Resolución de 7 de septiembre de 2015, del Departamento de Justicia, por la que se modifica la de 20 de mayo de 2015, por la que se convoca concurso de traslados entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial con la supresión de una plaza

lunes, 21 de septiembre de 2015

Convocadas la Comisión permanente y la Asamblea General de MUGEJU


Según ha podido saber CSIF la Gerencia ha convocado a la Comisión permanente para el próximo 2 de octubre y la Asamblea General para el 27 de noviembre de 2015. En cuanto sepamos los temas a tratar, sobre todo de la primera de las reuniones os lo haremos saber.

No obstante, estamos en el momento en el que hay que negociar el nuevo concierto con las entidades médicas y CSIF va a mantener una postura firme en favor de la recuperación de los niveles de atención médica existentes en el concierto vigente y la mejora de los mismos.

Entre los temas a tratar estará sin lugar a dudas, la reducción de cuadros médicos y hospitales así como el tema de los convenios rurales que ya denunciamos en el mes de julio. 

La MUGEJU ES TUYA, ES DE TODOS. Comunícanos tus quejas o propuestas para presentarlas en ante la MUGEJU en el correo justicia@csi-f.es 

Nuevo acceso al portal del Mutualista a través de Cl@ve



Cl@ve es un sistema orientado a unificar y simplificar el acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos. Su objetivo principal es que el ciudadano pueda identificarse ante la Administración mediante claves concertadas (usuario más contraseña), sin tener que recordar claves diferentes para acceder a los distintos servicios.



Cl@ve complementa los actuales sistemas de acceso mediante DNI-e y certificado electrónico.

Se trata de una plataforma común para la identificación, autenticación y firma electrónica, un sistema interoperable y horizontal que evita a las Administraciones Públicas tener que implementar y gestionar sus propios sistemas de identificación y firma, y a los ciudadanos tener que utilizar métodos de identificación diferentes para relacionarse electrónicamente con la Administración. 
Cl@ve permite que las aplicaciones de administración electrónica puedan definir el nivel de aseguramiento en la calidad de la autenticación que desean, en base a los datos que tratan y a la clasificación de seguridad siguiendo las recomendaciones del Esquema Nacional de Seguridad (Real Decreto 3/2010, de 8 de enero, por el que se regula el Esquema Nacional de Seguridad en el ámbito de la Administración Electrónica). 
El ciudadano usuario de los servicios de administración  electrónica puede entonces escoger el identificador que desea usar entre los disponibles para el nivel de aseguramiento requerido por la aplicación.

viernes, 18 de septiembre de 2015

Resolución de jornada y horarios Administración General del Estado

El BOE de hoy publica la Resolución de 16 de septiembre de 2015, de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, por la que se modifica la de 28 de diciembre de 2012, por la que se dictan instrucciones sobre jornada y horarios de trabajo del personal al servicio de la Administración General del Estado y sus organismos públicos, tras haberse negociado en Mesa General de Negociación en Madrid. 

Dicha resolución afecta, en parte a la Administración de Justicia: 
  • Se mantiene el día adicional de asuntos particulares si al menos un festivo cae en sábado.
  • Los días adicionales de vacaciones se podrán disfrutar desde el día siguiente al cumplir los años de servicio y no, como antes, que se disfrutaban al año siguiente.


jueves, 17 de septiembre de 2015

CSIF HA SOLICITADO POR ESCRITO A LA DIRECCIÓN GENERAL DE JUSTICIA QUE LOS DÍAS DE ASUNTOS Y LOS ADICIONALES POR VACACIONES SE PUEDAN DISFRUTAR HASTA EL 31 DE MARZO DE 2016

De esta manera, se pueden conjugar el derecho al disfrute de estos días, tras la publicación del RDL 10/2015 que los restituye, y las necesidades del servicio, permitiendo un disfrute ordenado y tranquilo de los mismos y evitando problemas de falta de personal para atender al ciudadano y para la tramitación regular de los procedimientos.

CSIF se ha dirigido por escrito a la Dirección General para que se den instrucciones en este sentido y que todos los funcionarios de los Cuerpos generales y especiales puedan planificar el disfrute de sus días con antelación y hasta el 31 de marzo tal y como hemos pedido también en el resto de CCAA y al Ministerio de Justicia.

CSIF EXIGE AL MINISTRO DE JUSTICIA LA REPOSICIÓN INMEDIATA DE LOS 9 DÍAS DE ASUNTOS PARTICULARES


Asimismo, le ha instado para que se modifique también el régimen de promoción interna, especialmente, el referido a la promoción a Secretarios Judiciales, el régimen de sustituciones de Secretarios y estableciendo el carácter vinculante de la petición de prórroga en el servicio activo hasta los 70 años.

CSIF  comunica a la Dirección General de Justicia los permisos de asuntos particulares y días de vacaciones recuperados tras el RDL 10/2015 

CSIF ha solicitado por escrito a la Dirección General de Justicia que los días de asuntos y los adicionales por vacaciones se puedan disfrutar hasta el 31 de marzo de 2016. 

CSIF exige a la Dirección General de Justicia que abone el 26,23% de la extra de diciembre antes del final de 2015. 



miércoles, 16 de septiembre de 2015

Corrección de errores publicación concurso provisionales: no se modifica el inicio del plazo de alegaciones

ECSIF el pasado 11 de septiembre y de la que os dimos cuenta en esta web. CSIF solicitó una prórroga del plazo dado que el error no era imputable a los interesados sino a la propia administración pero al final no ha habido cambio alguno.
l Ministerio de Justicia publica la corrección de errores que comunicó a 
Advertido el error sobre el plazo de presentación de alegaciones, ésta es la nueva redacción del párrafo de la orden.
«Los funcionarios interesados expresarán en un plazo de diez días naturales, a contar a partir del día siguiente a la publicación de esta Orden en el “Boletín Oficial del Estado”, su disconformidad con los datos obrantes en dicho anexo III, para lo cual deberán solicitar su corrección mediante el anexo IV (Modelo de Alegaciones) publicado en el “Boletín Oficial del Estado” de 5 de junio de 2015 y en la página web del Ministerio de Justicia, aportando la prueba documental oportuna.»
Es decir, EL PLAZO COMIENZA AL DÍA SIGUIENTE AL DE PUBLICACIÓN DE LA ORDEN QUE COMO OS INFORMAMOS, FUE EL PASADO DÍA 11.

lunes, 14 de septiembre de 2015

Publicado el RDL 10/2015 por el que se recuperan, de forma inmediata y aplicables a este año, parte de nuestros derechos


Tras la reunión con Función Pública, CSIF exige al Ministro de Justicia que haga efectiva la devolución de los 9 días de asuntos particulares a todo el personal al servicio de la Administración de Justicia
 
Tal y como era de esperar en el citado Real Decreto Ley 10/2015 no se contemplan los 9 días de asuntos particulares que teníamos los trabajadores de la Administración de Justicia, al tratarse de un ámbito específico. Fue el Ministerio de Justicia quien eliminó estos días modificando la ley en diciembre de 2012 y por lo tanto es el propio Ministerio de Justicia quien tiene que reponerlos tras este Real Decreto Ley. En mesa general se anunció, a petición de CSIF, que función pública se iba a poner en contacto con el Ministerio de Justicia para regular este asunto.
 
Por ello CSI·F ha remitido escrito al Ministro de Justicia para que de manera inmediata haga efectiva la devolución de los 9 días de asuntos particulares que teníamos antes del recorte (RDL 20/2012) mediante su regulación en una norma de carácter básico para que afecte a todos los trabajadores de la Administración de Justicia.



viernes, 11 de septiembre de 2015

El Ministerio publica en el BOE el anuncio de resolución provisional del concurso de traslados ... con errores graves

En primer lugar, el Ministerio de Justicia publicó en su web que este anuncio se iba a producir el 15 de septiembre  por lo que no parece serio este adelanto. 
Pero lo más grave es que, según el texto, el plazo para presentar las alegaciones finaliza el 11 de septiembre, es decir, hoy; es decir, un día antes de que empiece a contar el plazo de presentación. que, en el mismo texto dice que comenzará al día siguiente de su publicación. 
Una chapuza que CSIF ya ha puesto en conocimiento del Ministerio exigiendo su corrección inmediata. 

El Ministerio nos  acaba de confirmar que proceden a remitir, 
de inmediato, una corrección de errores al BOE. 

jueves, 10 de septiembre de 2015

La presión de CSIF consigue que el Gobierno avance en la devolución de derechos a los empleados públicos


CSIF exige que la devolución de derechos sea obligatoria para todas las administraciones

En la Administración de Justicia el Gobierno devolverá los 9 días de asuntos particulares

Desde que se produjeron los recortes, CSIF adquirió el compromiso junto a los empleados públios de luchar para recuperarlos y en ese objetivo hemos empeñado nuestra acción sindical en los tribunales, en la calle, en las mesas de negociación, denunciando en la prensa la situación y contactando con todas las fuerzas políticas.
CSIF no se quedó contento con el anuncio de Montoro del pasado 30 de julio en la Mesa General de Negociación donde están los sindicatos más representativos en el conjunto de las Administraciones públicas (csif, ccoo y ugt) y por ello CSIF siguió peleando y entre otras acciones, solicitó la convocatoria de la reunión de hoy día 10 de septiembre con estos nuevos anuncios. Mañana 11 de septiembre se nos ha anunciado la aprobación de un Real Decreto Ley con estas medidas.
Pero CSIF va a seguir presionando para que se devuelvan todos los derechos arrebatados a los empleados públicos desde 2010.  




viernes, 4 de septiembre de 2015

El Consejo de Ministros aprueba la devolución del 26,2% de la paga extra de 2012. CSIF exige que se haga mediante una norma de carácter básico que obligue a la totalidad de administraciones públicas


La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), reclamó hoy al Gobierno que devuelva la paga extra que debe a los empleados públicos mediante una ley con carácter básico, para que todos los trabajadores del Estado puedan recibirlo y no se produzcan discriminaciones entre comunidades autónomas, como ya ocurrió a principios de año, cuando se devolvió la primera parte de la extra.
Esta decisión va en la buena dirección, pero no es suficiente. El Gobierno debe compensar la pérdida del poder adquisitivo de los empleados públicos con una subida del 2,5 por ciento para el año que viene para equiparar a este colectivo al incremento salarial pactado en el sector privado (1 por ciento para 2015 y 1,5 para 2016).

Asimismo, CSIF señala la necesidad de incluir un fondo adicional para los colectivos de las administraciones públicas que tengan los salarios más bajos (teniendo en cuenta que hay trabajadores que cobran menos de 1.000 euros al mes) y que se echen atrás medidas como los recortes por baja médica.

CSIF valora de manera positiva que el Gobierno empiece a devolver los recortes, pero advierte de que los empleados públicos no son moneda de cambio en el escenario electoral y valoraran con independencia, todas y cada una de las opciones políticas y sus propuestas, porque han sido uno de los colectivos especialmente maltratados durante la crisis.

CSIF ha iniciado una ronda de contactos con el conjunto de formaciones políticas con opciones a alcanzar representación parlamentaria, para alcanzar un acuerdo a corto y medio plazo para mejorar la calidad de los servicios públicos, establecer buenas prácticas en la gestión de nuestras administraciones y devolver las condiciones laborales a los empleados públicos.

Por otra parte, sobre la propuesta del Círculo de Empresarios de ligar los sueldos a la productividad de cada empleado públicoCSIF recuerda que los empleados públicos son los primeros interesados en que se valore su trabajo y se evalúe el desempeño, con criterios objetivos. Esta asociación empresarial valora de manera recurrente los sueldos de los empleados públicos, sin embargo, debería fijarse más en las prácticas empresariales irresponsables que nos han llevado a esta crisis o los graves casos de corrupción política y las mordidas a empresas que se están investigando en Cataluña.

miércoles, 2 de septiembre de 2015

La ejecutiva del PP reconoce a CSIF la necesidad de devolver las condiciones laborales de los empleados públicos previas a los recortes

Javier Maroto, vicesecretario sectorial del PP, acude a la sede del sindicato para escuchar nuestras propuestas
 

CSIF reclama un compromiso político para garantizar los servicios públicos y la recuperación de las condiciones Laborales 

El responsable del PP ha realizado un reconocimiento expreso a los sacrificios realizados por los empleados públicos durante la crisis económica y ha señalado la necesidad de devolver a este colectivo a la situación previa a los recortes aplicados por el Gobierno en esta legislatura. Maroto ha recogido el guante de CSIF y se ha comprometido a establecer grupos de trabajo en diferentes ámbitos para analizar la situación de los empleados públicos y establecer una agenda para devolver los recortes. Algunos de estas cuestiones podrían incluirse, vía enmiendas, a través del trámite pendiente de los Presupuestos Generales.
CSIF espera que estas medidas tengan continuidad y se recupere la estructura salarial previa a 2010, cuando se produjo la primera rebaja de retribuciones con el Ejecutivo socialista. Desde entonces, se ha producido una pérdida del poder adquisitivo en torno al 25 por ciento.




CSIF exige la modificación de la regulación de promoción interna en la LOPJ

CSIF considera inadmisible la modificación ilegal de la LOPJ en esta cuestión despreciando el derecho de negociación colectiva representado en la mesa de la Administración de Justicia.

CSIF volverá a exigir que se corrija este atentado al derecho a la promoción profesional de los funcionarios de Justicia que, además, supone el incumplimiento del preacuerdo de 2014 de forma unilateral por parte del Ministerio y, en particular, de su Secretario General. CSIF está estudiando ejercitar acciones legales contra lo que creemos es una conducta antisindical y contraria al derecho de negociación colectiva. Un hecho muy grave que, en circunstancias normales, se saldaría con su cese. 
Para CSIF, hay margen para reconducir la situación pero ya antes del verano anunciamos un otoño caliente y esta es una de las líneas rojas que nos legitiman para convocar movilizaciones si no se recupera el sentido común por parte de los responsables ministeriales.

Más información en este enlace

¿Y que pasa con la oferta de plazas a oposición para el 2016?

La OPE de Justicia se encuentra muy matizada en la ley de presupuestos y para CSIF no se puede aguantar ni un año más con medias tintas en materia de medios personales en la Administración de Justicia.

Para CSIF, esta redacción no es admisible para el año 2016 por cuanto: 
  • Deja fuera de la OPE a varios cuerpos que no llegan al límite del 15%.
  • Deja fuera la posibilidad de convocar OPE en varios ámbitos territoriales sobre todo los más pequeños.
  • Para 2016 nos encontramos en que, es muy probable que varios territorios más y que algún cuerpo más se quede fuera de la OPE por cuanto ya estaban en el límite para la OPE de 2015 y al no haberse creado más plazas es lógico pensar que, el año próximo, quedarán fuera.
  • Este sistema incentiva que las CCAA no doten plazas (como por ejemplo la Comunidad de Madrid que decide “ahorrarse” más de 700 plazas dejándolas sin dotar mientras tira a la basura 105 millones de euros en la ciudad de la Justicia fantasma). 
Para CSIF está claro que el elevadísimo número de vacantes impide ofertarlas todas el mismo año y de ahí nuestra propuesta de elaborar un plan de reducción de temporalidad a cuatro años. No obstante, ese plan debería contar con ofertas de empleo público mucho más generosas en número que esas 2.000 previstas para este año. La propuesta de CSIF que hemos trasladado a los grupos parlamentarios sería:

“En la Administración de Justicia, atendiendo a las especiales circunstancias que concurren en la situación de cobertura de plazas, se computará el número máximo de plazas a autorizar en función del número total de plazas de la plantilla aprobadas dotadas presupuestariamente, autorizándose Oferta de Empleo Público en aquéllos Cuerpos en los que el porcentaje de las plazas con este tipo de ocupación supere el 5 por ciento del total y en un número máximo que, acumulado para todos los Cuerpos, no podrá superar el 40 por ciento de las vacantes.”