"El mayor error lo comete quien no hace nada porque cree que sólo podría hacer un poco". Edmund Burke.

martes, 9 de febrero de 2016

Bolsa interinos Cantabria

Actualizada la bolsa de interinos de Cantabria a fecha 5 de febrero.

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Fecha examen Gestión promoción interna

Según ha podido saber CSIF, la fecha de examen de Gestión promoción interna será el próximo 24 de abril de 2016. 

CSIF PRESENTA AL DIRECTOR GENERAL UN INFORME COMPLETO SOBRE LA REALIDAD DEL PAPEL CERO EN CANTABRIA

Tras haber recorrido en los últimos días, algunos Juzgados recogiendo las quejas y escuchando los problemas que se están planteando en el trabajo diario desde el 1 de enero

CSIF exige la creación de un grupo de trabajo sobre Vereda con la participación activa de los representantes de los trabajadores y de todos los operadores jurídicos implicados teniendo en cuenta también la diversidad de la demarcación judicial

Entre otros problemas:
  • problema grave de información y de formación
  • protocolo claro, conciso y estable sobre la nueva operativa
  • este protocolo debe difundirse a todos los usuarios
  • hacen falta medios materiales de manera inmediata
  • firma electrónica reconocida por Vereda
  • dobles pantallas
  • mejorar los tiempos de respuesta del programa
  • adaptaciones del programa VEREDA de forma ágil, rápida y eficaz


No se puede esperar ni implicación, ni compromiso, ni sacrificio en los duros comienzos de toda reforma si no se fomenta la participación de todos los operadores jurídicos y la transparencia en la información que debe llegar a todo el mundo, la formación para que todo el mundo sepa como es la nueva forma de trabajar evitando que tengan que adivinarla o que se cojan atajos y vicios que luego, lo sabemos muy bien, son muy difíciles de quitar y perjudican la calidad de los datos, la tramitación y , al final al propio servicio público.

Por este motivo, CSIF presentó su informe al Director General pidiendo la constitución de ese grupo de trabajo Vereda. Por esta razón CSIF va a seguir en contacto constante con los funcionarios de Justicia para poder trasladar sus inquietudes, quejas y sugerencias a este grupo de trabajo. Es decir, para trasladar no la teoría que es muy bonita sino la realidad del papel cero. Por eso CSIF va a intensificar sus contactos con el resto de operadores jurídicos a través de sus representantes para conseguir que el papel cero no se convierta en una pugna estéril y poco productiva dentro de la oficina judicial y entre ésta y los profesionales.

Pero para CSIF hace falta también que se adopten medidas ya, sin perder más tiempo.