"El mayor error lo comete quien no hace nada porque cree que sólo podría hacer un poco". Edmund Burke.

lunes, 29 de septiembre de 2008

Boletín informativo 30/09/08


Este extenso boletín informativo contiene las cuestiones más importantes que han sido objeto de seguimiento por parte de CSI-CSIF en los últimos meses incluido este verano. Un verano que, debido a los retrasos de la Administración en la negociación de las materias que afectan a las condiciones de trabajo de los funcionarios de la Administración de Justicia en Cantabria, ha sido bastante intenso. Durante este verano, CSI-CSIF se ha mantenido vigilante haciendo un seguimiento de aquellas cuestiones cuya negociación había quedado zanjada por la Administración pero que aún hoy no han sido publicadas así como del desarrollo de las que si han sido objeto de publicación. Por esta razón esta circular tiene la extensión que tiene. Desde CSI-CSIF creemos que era necesaria su elaboración para que tengáis una visión de conjunto de cómo van las cosas ocho meses después de la asunción de los traspasos por el Gobierno de Cantabria. Y para que nos vamos a engañar la situación es manifiestamente mejorable y así se lo hemos hecho saber a la Administración en repetidas ocasiones.
Ver el contenido de la circular en pdf


Presupuestos de Cantabria


El Consejero de economía Angel Agudo anuncia unos prespuestos austeros para hacer frente a la crisis, desaceleración acelerada, recesión, desquilibrios... o como quiera que le llamemos a la crisis. No obstante, según ha explicado el presupuesto destinado a Justicia se incrementará en un 5% (3 puntos más que la mayoría de áreas del gobierno) para hacer frente al plan de modernización. Ver noticia en DM edición digital.


miércoles, 24 de septiembre de 2008

Y el texto de la acción social... "se perdió"


Según ha podido saber CSI-CSIF en los servicios jurídicos del Gobierno de Cantabria dependientes de la Consejería de Presidencia y Justicia no tienen constancia de la recepción del texto sobre la acción social que debe ser objeto de dictamen previo a su publicación oficial. Según se nos ha informado existe la posibilidad de que el citado texto se haya traspapelado. Para CSI-CSIF este hecho es muy grave.

Estamos a finales de septiembre y seguimos sin conocer el texto final que va a regular la acción social de 2008 y cuyo presupuesto asciende a 178.000 euros. La publicación de la orden de acción social supone el inicio del procedimiento de asignación individual de los programas de acción social establecidos lo que implica algo de lo que empieza a escasear: tiempo. Son cientos los funcionarios que esperan el reparto de esos fondos tan necesarios dados los tiempos que corren.

En CSI-CSIF no podemos entender cómo se han podido perder más de dos meses durante los cuales hemos preguntado docenas de veces por la situación del texto en esos servicios jurídicos. La respuesta era siempre la misma: está pendiente de dictamen. Hoy sabemos que no. Difícilmente podía estar pendiente de dictamen cuando quienes debían emitirlo desconocían su existencia.

La "pérdida" del texto de la acción social supone un hito más en la carrera de despropósitos que jalonan la actividad de la administración desde la asunción de los traspasos allá por el día de Año nuevo de 2008. Desde CSI-CSIF entendemos que la asunción de los traspasos exige un período de adaptación pero todo tiene su límite. Los problemas que aquejan a la Administración son la falta de previsión, la descoordinación y la desorganización que existe los cuales impiden al personal abordar los problemas de forma serena.

Es cierto, que también se han producido aciertos pero, en su mayoría, son fruto de la voluntad individual de algún miembro del personal del departamento y, en cierta medida, gracias a la colaboración sindical. Lejos del resplandor mediático, lejos de las grandes palabras que anuncian grandes proyectos y trascendentales cambios; la realidad a veinte centímetros ni es tan brillante ni tan grande como se pretendía.

En fin, sólo queda exigir que hoy mejor que mañana se emita por fin ese dictamen y se publique la acción social 2008 que si bien no es la mejor de las acciones sociales tampoco están los tiempos como para perder 178.000 euros.


Publicación de las bolsas de Secretarios sustitutos


En el BOE de hoy se han publicado las resoluciones de los diferentes TSJ (incluido el de Cantabria) por las que se convocan las bolsas de Secretarios sustitutos. Asimismo en el BOC de hoy aparece publicada la correspondiente a Cantabria.


Concurso de traslado y oposiciones 2006.

Según parece el Ministerio mantiene que la resolución definitiva del CONCURSO DE TRASLADO se publicará en la segunda quincena de octubre.

CURSOS DE GESTIÓN P.I. Y TRAMITACIÓN TURNO LIBRE: Según el Ministerio de Justicia, la Administración publicará, en la primera quincena de octubre, la oferta de plazas a estos compañeros para que soliciten destinos.

SOBRE LA PUBLICACIÓN DE LA VALORACIÓN DE LA FASE DE MÉRITOS (CONCURSO) DE LOS APROBADOS EN LA FASE DE OPOSICIÓN DEL PROCESO SELECTIVO DE GESTIÓN, TURNO LIBRE: La valoración de los méritos que se encuentra pendiente no se hará pública antes de la primera semana de octubre, debido al retraso de algunos tribunales delegados.



Presupuestos Generales 2009. El 2% de incremento anual.


El pasado día 16 de septiembre, previa solicitud por carta de CSI-CSIF, se celebró una reunión de la MESA GENERAL DE LA FUNCIÓN PÚBLICA con la Ministra de Administraciones Públicas y diputada por Cantabria Dña. Elena Salgado. A dicha reunión asistieron los Directores de Función Pública de las CCAA, de la Confederación de Municipios y provincias, la Secretaria de Estado del MAP y los representantes sindicales de CSI-CSIF,UGT,CCOO,CIG Y ELA.

En el transcurso de la sesión la Ministra comunicó que el incremento retributivo contemplado dentro de los Presupuestos Generales del Estado para el año 2009 será el siguiente en lo que afecta a los funcionarios de Cantabria:

2% para las retribuciones básicas
1% para las pagas extras.

En el caso de Cantabria, a estos porcentajes habrá que añadir el correspondiente a la aportación de la Comunidad autónoma de Cantabria a nuestros planes de pensiones (en el territorio Ministerio ese incremento alcanza el 0.5% según informó la Sra. Salgado).

Asimismo, la titular del MAP, informó que se congelarán los sueldos de los altos cargos de la administración General del Estado y de los Cuerpos de Seguridad y Ejército.

En este sentido, CSI-CSIF transmitió a la Ministra nuestra preocupación por la más que previsible pérdida de poder adquisitivo de los funcionarios públicos dados los incrementos del IPC que estamos padeciendo. Por esta razón, le reiteramos nuestra reivindicación para que se articulen los mecanismos necesarios para paliar esta situación que, desgraciadamente, es más real que nunca.

En otro orden de cosas, la Ministra ratificó que la rebaja al 30% de la tasa de reposición no afectará entre otros departamentos a la Administración de Justicia por lo que las plazas ofertadas en la OEP 2009 no se verán afectadas por la reducción general de dicha oferta.

martes, 23 de septiembre de 2008

CSI-CSIF se reune con el Presidente del TSJ


En la mañana de hoy y a petición de CSI-CSIF se ha celebrado una reunión entre representantes de esta organización sindical y el Presidente del TSJ de Cantabria. El motivo de la reunión no era otro que exponerle directamente nuestra preocupación sobre algunas cuestiones que entendemos son de crucial interés para los funcionarios de la Administración de Justicia referidas a la situación de los Juzgados de lo Penal, la marcha de las obras de la segunda fase de Salesas y la planificación de la mudanza de los órganos judiciales y su ubicación cuando finalicen las obras así como otros temas de interés general. La solicitud de esta reunión viene provocada en gran parte por la actitud pasiva y silente de la Dirección General de Justicia ante la pléyade de escritos que CSI-CSIF viene presentando en la sede de Paseo de Pereda desde hace unos cuantos meses solicitando información sobre estas y otras cuestiones. El Presidente del TSJ ha escuchado con atención nuestros planteamientos, dudas y preocupaciones mostrándose receptivo a nuestras propuestas.


lunes, 22 de septiembre de 2008

¿Dónde está la acción social?


Esta es la pregunta que insistentemente nos hacemos todos los funcionarios y que recurrentemente CSI-CSIF plantea a la Administración todos los días de la semana. Desde que la Administración cerró la negociación de la acción social en mesa sectorial a mediados del mes de junio tan sólo hemos escuchado una respuesta: "el texto se envió a los servicios jurídicos y estamos a la espera de que emitan su informe". Algo parecido pasa con la misteriosa remisión de la orden de vacaciones, licencias y permisos que mora en algún cajón del CGPJ a la espera de que sea informado favorablemente por el pleno. No obstante, siendo importantes estas cuestiones, es la acción social la que más preocupa a los funcionarios puesto que si se termina el año sin reconocerse su pago podría verse comprometido y, como se suele decir, no está el horno como para perder unos cuantos euros.

Desde CSI-CSIF venimos advirtiendo a la administración de la importancia de la acción social para los funcionarios al servicio de la Administración de Justicia en Cantabria y, por esa razón, la incluímos dentro de las materias de negociación prioritaria. La Administración ajena a estas advertencias prefirió posponer estos asuntos hasta bien entrado el mes de mayo. Es decir, la acción social de este año sufría un retraso de origen que ha venido lastrando todo el proceso hasta ahora. Al finalizar la mesa sectorial que cerró la negociación sin acuerdo, la Administración comunicó su esperanza de que los trámites administrativos (informes y etc...) no dilatarían mucho la entrada en vigor de la orden. Más tarde se anunció que durante el mes de julio se podría publicar el texto definitivo. En ese momento, CSI-CSIF y el resto de las centrales sindicales lamentamos que el retraso en la negociación, achacable a la administración en exclusiva, condujera a la publicación extemporanea de una orden tan importante como la de acción social durante un mes tradicionalmente vacacional. Esta situación complicaba o hacía imposible que funcionarios pudieran pedir la acción social en plazo. Por esa razón se solicitó que, una vez obtenido el placet de los servicios jurídicos, se retrasara la publicación al mes de septiembre y el pago al mes de noviembre. No obstante, el hecho cierto (el único a este respecto) es que el informe de marras aún no se ha emitido desconociéndose la fecha siquiera probable de emisión por lo que la Dirección General de Justicia del Gobierno de Cantabria desconoce cuándo será posible solicitar las ayudas. Y estamos a finales de septiembre.

A este respecto CSI-CSIF ha hecho llegar en repetidas ocasiones su malestar y preocupación por esta falta de previsión, organización y desconocimiento de la administración de justicia en Cantabria y le ha exigido una mayor atención y celeridad para resolver este problema y evitar males mayores. CSI-CSIF no estuvo de acuerdo con el texto final que contemplaba una exigua, en lo económico, acción social y sigue en desacuerdo con los inaceptables retrasos que está sufriendo un texto de apenas 9 folios.

Oposiciones: mesa de negociación. Resultado.


Poco se avanzó en la reunión convocada por el Ministerio de Justicia para negociar las bases de la próxima convocatoria de oposiciones. Los representantes de la administración se limitaron a recoger las alegaciones de todas las centrales sindicales representadas en la mesa de negociación y se "comprometieron" a dar una respuesta en la próxima reunión para la que se señaló el próximo jueves día 25 de septiembre.

Además, comunicó lo siguiente:

1º Que quieren tener negociadas las bases de convocatoria a finales del mes de septiembre como fecha límite. (lo que deja poco terreno a la esperanza de que se vayan a atender las alegaciones presentadas por CSI-CSIF y el resto de centrales sindicales dado que la próxima reunión es un jueves día 25).

2º La aprobación por el M.A.P. tardará aproximadamente un mes.

3º LA CONVOCATORIA LA PRETENDEN EFECTUARLA A LO LARGO DEL MES DE NOVIEMBRE.

4º Que dada la premura de tiempo la Comisión de Selección no tiene en principio intención de entrar en los temarios actuales por la premura de tiempo.

ALEGAN QUE EL RETRASO DE LA CONVOCATORIA, PARA VER COMO TRANSCURRÍAN LAS QUE ACTUALMENTE ESTÁN EN MARCHA Y SUBSANAR LOS ERRORES. A la vista de la parca propuesta de reforma o están muy contentos con el proceso o necesitan gafas.
(sigue...)



No obstante, reconocen tres problemas en el proceso selectivo vigente:

1º Duración excesiva del proceso por la lentitud de algunas administraciones públicas en expedir los certificados de servicios prestados en la fase de concurso. (De lo que les ha costado resolver algunos ejercicios no dicen nada).

2º El examen de informática de Tramitación procesal no ha funcionado. Eso sí el problema no ha sido del sistema de examen (faltaría más) sino de todo lo que rodeó la logística u organización de las pruebas. Dicen que 1.500 ordenadores no pueden gestionarse a la vez. (en fin, evitamos el comentario).

3º En cuanto al curso selectivo dicen que ha dado y sigue dando muchos problemas pero no por su contenido sino por la organización y las diferentes interpretaciones dadas a su desarrollo en los diferentes territorios. Por esta razón han acortado dichos cursos y han establecido la exención de esta fase a aquéllos que acrediten haber prestado servicios en los Cuerpos a los que se acceda.


Oposiciones: alegaciones CSI-CSIF en la mesa de negociación (16/09/08)


El pasado día 16 se celebró una reunión en el Ministerio de Justicia en Madrid sobre la próxima convocatoria de oposiciones. Como ya informamos hace unos días el Ministerio trasaldó a CSI-CSIf y al resto de organizaciones sindicales la propuesta de reforma del sistema de oposiciones elaborada por la Comisión de Selección nombrada al efecto de conformidad con la legislación vigente. Dicha propuesta, planteada para las próxima convocatoria, apenas variaba el desastroso, caro y eterno (lleva dos años en marcha y no se prevé que finalice hasta bien entrado el 2009) procedimiento de selección vigente. Asimismo, dicha propuesta, a juicio de CSI-CSIF, no resolvía ninguno de los graves problemas con lo que se han encontrado los aspirantes de los turnos de promción interna y turno libre de esta convocatoria. Por este motivo CSI-CSIF ha presentado una completa lista de alegaciones a la propuesta ministerial



viernes, 12 de septiembre de 2008

Apoyo a la promoción y nuevas ediciones de formación


En el boletín del pasado martes se publicó la correción de la orden por la que se regula el plan de formación 2008 para los funcionarios al servicio de la administración de Justicia.

Por la citada modificación se refunden las cuatro ediciones de apoyo a la promoción interna en dos ediciones una de auxilio a tramitación y otra de tramitación a gestión. Asimismo, a petición de CSI-CSIF se suprime el requisto de estar admitido en las oposiciones para poder recibir los cursos de apoyo a la promoción. Por esta razón, se reabre el plazo para presentar solicitudes para estas acciones formativas por una semana.



Por otro lado, se refunden las ediciones 02 y 03 (destinadas a tramitación y auxilio respectivamente) en una sola edición de formación de tutores. No obstante, dicha acción formativa comenzó ya el lunes día 8.

Se publican las fechas de las nuevas ediciones de aquellos cursos que fueron más solicitados y que, por tanto, en las que quedaron un mayor número de funcionarios excluidos en las primeras ediciones adjudicadas. Esta ampliación se produce al aceptarse por la Administración la petición de CSI-CSIF para que se compensara la pérdida de horas por la fusión de los cursos de apoyo a la promoción. De la adjudicación definitiva de estos cursos, como está ocurriendo con las primeras ediciones, se informará con quince días de antelación (al menos eso dice la administración)al comienzo del curso a los efectos de notificación y, en su caso, renuncia de conformidad con la orden de 3 de junio de 2008.

Aragón compra ordenadores... pero para las unidades judiciales


Que cada uno saque sus propias conclusiones pero el anuncio del Gobierno de Aragón (que recibió los traspasos el mismo día que Cantabria) por el que se adjudica un contrato de suministro de 250 ordenadores para las unidades judiciales por un importe de 188.000 euros contrasta notoriamente con el anuncio publicado a principios de agosto en el que se licita el contrato de 110 ordenadores portátiles para Jueces, Magistrados y Fiscales por un importe de 170.000 euros en Cantabria.
En el caso de las impresoras en Aragón el contrato de suministro de 60 impresoras se ha adjudicado por un importe de 59.280 euros. Mientras en Cantabria se ha licitado el suministro de 76 impresoras por un importe de 77.200 euros. Cierto que estamos los dos casos están en fases distintas pero las diferencias son elocuentes. Sobre todo una: mientras que en Aragón los ordenadores van destinados a las unidades judiciales en Cantabria se van a dar unos portátiles (más caros y de menos durabilidad) a personal no traspasado. Esperemos a la adjudicación del contrato para sacar más conclusiones.


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miércoles, 10 de septiembre de 2008

Nombramientos de funcionarios en prácticas: gestion p.i. y tramitación libre


El pasado viernes el Ministerio publicó en su página web sendas órdenes fechadas el día 3 de septiembre por las que se nombran funcionarios en prácticas a los aspirantes aprobados de los Cuerpos y turnos siguientes: Gestión promoción interna y Tramitación turno libre

Asimismo, estas órdenes sirven de convocatoria para los cursos teórico-prácticos con relación de las sedes de celebración, duración, fecha y hora de comienzo.


Oferta de plazas territorializadas de las oposiciones 2008.


Junto con las bases de convocatoria el Ministerio ha dado traslado de las plazas ofertadas por ámbitos territoriales. Existen Comunidades autónomas con los traspasos recibidos (como el caso de Cantabria) que no aparecen en el cuadro. Esto es debido a que, o bien, no "tienen" plazas vacantes o que optan por sacar esas plazas junto con la oferta del ámbito de Resto de la Península y Baleares (ámbito del Ministerio).


martes, 9 de septiembre de 2008

Negociación de las bases de convocatoria OEP 2008


El próximo día 16 de septiembre se celebrará una reunión para que se presenten las alegaciones a las bases de convocatoria que el Ministerio ha remitido a CSi-CSIF y el resto de organizaciones sindicales. La reunión inicialmente convocada para este jueves ha sido pospuesta a petición de alguna central sindical.


lunes, 8 de septiembre de 2008

Mesa sectorial de interinos, sustituciones y comisiones de servicio (8/09/08)


Una nueva reunión de la mesa técnica de condiciones de trabajo para tratar temas relacionados con la orden de provisión temporal de puestos de trabajo (interinos, sustituciones, comisiones de servicio). En realidad decir que se ha negociado es mucho decir. La reunión no ha pasado de un contraste de pareceres salpicado por las idas y venidas del Director General que, al parecer, tenía una mañana muy ocupada. Más hubiera valido posponer la reunión a un día con una agenda menos densa. Ciertamente, en el último momento se pudo debatir con el Director General algunas cuestiones. No obstante, de ese debate quedan dos impresiones: que para él todo marcha bien y que las cosas se están haciendo bien; y, en consecuencia, que la regulación final sobre esta cuestión no va a diferir mucho de la que se nos presentó hoy.
La propuesta de la Administración apenas contiene novedades respecto de las últimas alegaciones efectuadas por CSI-CSIF y el resto de sindicatos antes del verano. Es confusa en muchas partes de su articulado y, bajo nuestro punto de vista, deja muchos aspectos abriendo las puertas a la arbitrariedad y arrinconando la transparencia. En otros casos, complica el proceso de designación respecto de lo que tenemos en estos momentos sin motivo aparente ni razón fundada. Ante este panorama nos sorprendió que se diera por finalizado el grueso de la negociación convocandonos a una mesa sectorial en la que apenas se varían los textos presentados. El asunto no estaba tan maduro como pretendía la administración como para convocar la mesa sectorial antes de la publicación de la orden y la reunión de hoy ha venido a corroborarlo.

Para CSI-CSIF, en el día de hoy, no ha habido una verdadera negociación y se le ha dicho al Director General que si está dispuesto a negociar presente un texto sobre el que trabajar y que si no está dispuesto presente su borrador de orden y lo apruebe por su cuenta y riesgo.

En materia de interinos el texto actual desprecia absolutamente la experiencia acumulada en los últimos años plasmada en los acuerdos alcanzados en el seno de la Comisión partaria de nombramientos para dar respuesta a la casuística tan variada que se produce en el proceso de nombramiento de estos funcionarios. Lo lógico es que esa experiencia y esos acuerdos pasaran a formar parte de la regulación de la bolsa pues habían demostrado su eficacia en la resolución de problemas y conflictos de una forma objetiva. El problema se agrava porque como desde la Administración se niega que haya habido problemas desde la transferencia y, especialmente en esta materia,durante el mes de agosto; la regulación propuesta es la correcta a juicio del Director General. El resultado es un texto incompleto en el que, además, se multiplican las bolsas cuando a duras penas la Dirección General es capaz de gestionar las tres vigentes. Así la orden de interinos no sirve, crea incertidumbres, no resuelve los problemas y deja a la Administración con las manos libres para hacer lo que le plazca. CSI-CSIF ha vuelto a advertir que de seguir por esta línea abandonará la mesa correspondiente.

En materia de sustituciones el texto presentado es confuso probablemente porque se desconoce la realidad actual de estas sustituciones como se desconoce en general el contenido de los traspasos. En el articulado sobre la materia se mezclan diversos tipos de sustituciones (vertical, horizontal y guardar sala), califica de urgentes sustituciones que según la ley y la práctica diaria son de carácter ordinario lo que repercute en su remuneración. Por otro lado, aunque reconoce el pago de algunas cantidades este es claramente insuficiente. Asimismo contiene lagunas cuando regula las sustituciones verticales (de auxilio a tramitación o de tramitación a gestión) ha "olvidado" introducir las cantidades que en la actualidad se vienen pagando según la instrucción vigente de diciembre de 2006 del Ministerio de Justicia y que deberían prever su actualización.Todo ello en dos artículos que más vale se redactaran de nuevo como así le hemos solicitado desde CSI-CSIF.

En lo que se refiere a comisiones de servicio la propuesta de la Dirección General bajo la excusa de una pretendida defensa del funcionario que solicita la comisión deja casi todo sin regular abriendo las puertas a la arbitrariedad más absoluta. Esto es algo que CSI-CSIF no piensa admitir de ningún modo, por lo que, se ha dejado bien claro que no se va a participar en este barullo que nada favorece la transparencia que debería regir el proceso de cobertura de plazas por este sistema como por el sistema de interinos o sustituciones.

La reunión que debía empezar a las 10, comenzó a las 11:00 y se prolongó hasta las 14:15 sin resultado alguno y con el anuncio del Director General de una convocatoria de mesa sectorial en próximas fechas. Y nosotros nos preguntamos, ¿para qué?.


Concurso de traslados 5/08/09


El Ministerio nos ha comunicado que la publicación de los listados definitivos del concurso de traslado va a sufrir un retraso debido a la existencia de errores en la adjudicación de determinados destinos cometidos por la Administración en la confección de los listados provisionales. Respecto a los errores cometidos por funcionarios en la consignación de los códigos el Ministerio no parece estar muy por la labor de dar una salida distinta a la asunción del error y toma de posesión del destino adjudicado sea o no el de preferencia del funcionario.

En cuanto a la nueva fecha de publicación el Ministerio no ha facilitado una fecha fija, limitándose a dar como probable una fecha de la segunda quincena de octubre.


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jueves, 4 de septiembre de 2008

Creación del nodo central de la red de datos de los Juzgados de Cantabria


En el BOC del 3 de septiembre se publica la licitación del nodo central de la red de datos de los Juzgados de Cantabria por un importe de 428.000 euros IVA incluido. Se trata de una primera fase en el proceso de interconexión de todos los ordenadores de los Juzgados de Cantabria con el CPD del Gobierno autonómico abandonando el CPD del Ministerio de Justicia a los efectos de conexión con pas cantabria, correo electrónico etc...

Según hemos podido saber a esta primera fase le seguirá la referente a la creación de un CAU (Centro de Atención al Usuario) propio (esperemos que sea mucho más eficiente que el que sufrimos y padecemos día tras día) y, al parecer, también la conexión de los Registros Civiles a infored (aplicación de Registro Civil) a través del Gobierno de Cantabria. No obstante, estas cuestiones dependen de las negociaciones que se lleven con el titular de estos servicios, aplicaciones y programas: el Ministerio de Justicia. Veremos en qué queda la cosa.

Respecto a las aplicaciones procesales parece que se han desechado las opciones de compra de un programa o de creación de uno propio por su alto coste económico. Así pues, seguiremos con LIBRA y MINERVA, ASKLEPIOS etc... a los que se unirá en un futuro LEXNET y otros. La solución no es mala ni buena por sí. Ya dijimos en anteriores artículos que un programa bueno puede ser un calvario sin la adecuada asistencia técnica. No obstante, LIBRA no parece poder adaptarse a determinadas necesidades o al menos eso es lo que se nos dice cuando se plantea la modificación de algunas cuestiones tales como el acceso a determinada información o las posibilidades de registro. En este sentido hay que recordar también que la licencia de la Comunidad autónoma es de uso por lo que las cuestiones que afecten a programación seguirán siendo competencia del Ministerio desconocièndose por el momento si esa licencia de uso incluye también la posibilidad de adaptar modelos de forma generalizada para todos los Juzgados y oficinas de Cantabria. Veremos como evolucionan los acontecimientos.



martes, 2 de septiembre de 2008

e-circular (2/09/08)


Una vez más, aprovechando la reunión de nombramientos de interinos, hemos preguntado a la Dirección General sobre varias materias de interés.


ACCIÓN SOCIAL.- No hay noticias. Al parecer el texto sigue pendiente de dictamen en los servicios jurídicos del Gobierno de Cantabria. Se ha vuelto a reiterar la preocupación de todos los funcionarios de los Cuerpos de la Administración de Justicia en Cantabria sobre la publicación y, sobre todo, abono de las cantidades prespuestadas sin obtener más respuesta que la expresada anteriormente.

FORMACIÓN.- Al parecer en el día de ayer se remitió a cada Juzgado los listados de los cursos de formación que van a comenzar la semana que viene. El procedimiento se va a repetir con las ediciones sucesivas de forma que unos días antes (dicen 15 días)del comienzo del curso se remitirá a cada juzgado el listado de admitidos. Recordad que se admiten renuncias 72 horas antes del comienzo del curso y dentro de ese plazo aportando justificación documental que será valorada por el CEARC. Las nuevas ediciones de cursos que van a incrementar las ediciones aparecidas el pasado mes de junio se publicarán próximamente sin que nos hayan comunicado una fecha probable. Al parecer no se van a incluir aún los cursos de apoyo a la promoción lo que ha motivado nuestra queja formal ante el riesgo cierto de que este año no se realicen. La valoración al respecto no puede ser más que negativa. De la última reunión poco o nada se ha hecho seguramente porque a 26 de agosto poco o nada se podía hacer ya. El trabajo debía estar terminado antes del verano de forma que se afrontara el mes de septiembre la tarea de gestión de los cursos. Ante este panorama parece que han decidido "tirar con lo que hay". CSI-CSIF ha manifestado su protesta y ha lamentado que, especialmente, desde mayo de 2007 la Dirección General de Justicia se haya mostrado sorda a los ofrecimientos de colaboración que desde esta central sindical se realizaron para evitar lo que estamos viendo y sufriendo estos días. Un punto más en el debe de la gestión de la Dirección General y del CEARC.

VACACIONES, LICENCIAS Y PERMISOS.- Siguen sin saber nada del texto que dicen que enviaron al CGPJ para informe. Resulta sorprendente que una Comunidad como Aragón que recibió las transferencias al mismo tiempo que Cantabria publicara esa orden el pasado 11 de agosto. Suma y sigue.

NOMBRAMIENTO DE INTERINOS.- La decisión unilateral del Director General de no nombrar interinos en determinados órdenes jurisdiccionales ha dotado a los nombramientos de un grado de discrecionalidad desconocido hasta ahora y nada recomendable en una actuación que debería regirse por la transparencia. Además, ha alterado el orden normal de nombramientos diarios que esa misma Dirección General impuso tras la asunción de los traspasos. Por último, la mala gestión de las peticiones y de los nombramientos que se han realizado ha provocado confusión y errores en los últimos nombramientos que han causado perjuicios a los funcionarios interinos y a los servicios o Juzgados solicitantes. De todo ello CSI-CSIF ha formulado protesta por escrito y verbalmente junto con la impresión, mejor dicho, la constatación de que las cosas no van en la buena dirección. Que una cosa son las buenas palabras de las que siempre hacen gala en la Dirección General y otra muy distinta la realidad de la ejecutoria durante estos nueve meses de gestión.

CONCURSOS DE TRASLADOS.- Sin noticias concretas del Ministerio aunque se dice que se publicarán las listas definitivas a finales de septiembre primeros de octubre. Ahora bien, es un rumor nada oficial.

OPOSICIONES.- A la espera de recibir las bases para negociarlas creemos que la próxima semana.

MUGEJU.- Publicada en el BOE del 27 de agosto la relación de personas que han sido excluidas de la mutualidad al comprobarse duplicidades mediante el cruce de datos efectuado con las bases de la Seguridad Social.