"El mayor error lo comete quien no hace nada porque cree que sólo podría hacer un poco". Edmund Burke.

lunes, 22 de junio de 2015

Razones para darnos tu confianza el 25 de junio



Hace cuatro años que en la cabecera del blog figura una frase de Edmund Burke " El mayor error lo comete quien no hace nada por creer que sólo podría hacer poco". 

Los delegados de CSI-F nunca hemos dejado de hacer aunque quizá estos tiempos pasados no eran propicios para conseguir cosas. Teníamos y tenemos claro que vuestra confianza en forma de voto exige dedicación, trabajo, ilusión, ganas, esfuerzo y lucha. 

Desde el minuto cero, tras las elecciones de 2011, nos pusimos a trabajar para no defraudar esa confianza.  Por este motivo, en esta campaña, como en otras anteriores, hemos comparecido principalmente para rendir cuentas porque, creemos que esa es la mejor manera, la única manera, de tener credibilidad para pediros que nos deis esa confianza otra vez. 

Nuestro compromiso para estos cuatro años es, como siempre, exclusivamente con los funcionarios de Justicia de Cantabria, contigo. Nuestro aval es el trabajo serio, continuado, constante y responsable acreditado durante muchos años. 

Hay cosas que mejorar y estamos dispuestos a ello pero en lo esencial, los delegados de CSI-F nos comprometemos, otra vez, con la presencia constante, con responder cuando nos necesitéis, con el mejor asesoramiento, con la mejor, veraz y más completa información y con nuestra dedicación diaria a la tarea de defender vuestros intereses profesionales y derechos laborales en las mesas de negociación, en los Tribunales y en la calle. 

Sólo así podremos hacer realidad nuestro plan de acción sindical para estos cuatro años que os adjuntamos de forma resumida y sobre el que os hemos informado a lo largo de esta campaña electoral. Un plan centrado en la RECUPERACIÓN DE DERECHOS arrebatados desde hace 4 años pero también pensando en el futuro de la nueva oficina judicial y fiscal reforzando los Juzgados y Tribunales tanto desde el punto de vista de la prevención, seguridad y salud como en su número y puestos de trabajo. 

Son las razones para que nos deis vuestra confianza el próximo 25 de junio. Son las razones por las que os pedimos que el 25 de junio votéis a CSI-F.


EL 25 DE JUNIO, VOTA CSI-F

CSIF: la mejor asesoría laboral y jurídica de la Administración de Justicia

Tendrás la tranquilidad de saber que tus condiciones de trabajo y tu futuro laboral se encuentra en buenas manos. Una razón más para votar a CSI-F.


Frente a la demagogia estéril y las medias verdades, CSIF PRESENTA HECHOS.  CSIF es un sindicato transparente en su gestión con sus cuentas auditadas y publicadas en su web mucho antes de que fuera obligatorio por ley.  CSIF pone todos sus recursos a tu disposición en la defensa de los intereses profesionales y de los derechos laborales de los funcionarios de Justicia.   

Un equipo de funcionarios de Justicia como tú, especializado en la Administración de Justicia que resuelve tus dudas y tus consultas además de apoyarte en tus reclamaciones individuales facilitando asesoría y modelos, en materias tan diversas como salud laboral, mobbing, concursos, oposiciones retribuciones, reclamaciones contra nóminas, vacaciones, licencias, permisos etc…

Pero también, pone a tu disposiciónun equipo jurídico propio y altamente especializado que ha dirigido más de 200 recursos individuales y colectivos en estos cuatro años y desde siempre con un alto grado de sentencias favorables y en cuestiones muy importantes. 

En CSIF nuestro único compromiso es contigo y nuestro aval el trabajo continuo, diario, serio y responsable.

Prometer es fácil, cumplir es otra historia.
CSIF CUMPLE. EL 25 DE JUNIO, VOTA CSI·F

viernes, 19 de junio de 2015

CSIF consigue desbloquear la mesa general donde se tratarán entre otras cuestiones la descongelación salarial en la Administración Pública


Tras la petición reiterada de CSI-F, la semana pasada se produjo un primer contacto entre Gobierno y sindicatos y a lo largo de las próximas fechas, tras cuatro años de recortes, esperamos concretar y dar contenido a la mejora de las condiciones laborales y una compensación salarial a los empleados públicos.

Para CSI-FLos presupuestos del próximo año deben incluir una convocatoria general de empleo público y una revalorización de los salarios para los empleados públicos.

Ha llegado la hora de dignificar la posición de los empleados públicos, después de años de agravios y recortes como consecuencia de la crisis económica. RECUPEREMOS LO NUESTRO.

CSI·F es un sindicato de Justicia que, frente a otros sindicatos "exclusivos", puede acceder por representatividad a la Mesa General de Función Pública donde se negocian cuestiones básicas y fundamentales para los funcionarios de Justicia, como las que se van negociar y que se han desbloqueado gracias a la presión de CSI·F.

Lee más información en este enlace
Pulsa aquí para acceder al video


martes, 16 de junio de 2015

EL 25 DE JUNIO. VOTA CSI-F. TU SINDICATO DE JUSTICIA


Pon volumen a tu ordenador para escuchar el video 




lunes, 15 de junio de 2015

La denuncia de CSIF sobre la brutal agresión a un compañero de Palma obliga al Ministerio a reaccionar

De momento el Ministerio de Justicia convoca una reunión de la Junta de Personal para mañana día 16 de junio en Palma con la asistencia de un alto cargo para tratar esta gravísima agresión sufrida por nuestro compañero de Palma de Mallorca hace un par de días

Una agresión que sirve también a CSIF  para denunciar las condiciones en las que muchos compañeros tienen que realizar su trabajo practicando diligencias de calle. 
Así se lo hemos manifestado al Ministro por escrito y hemos denunciado en nota de prensa difundida al poco de conocer el lamentable suceso. 
CSIF volverá a exigir la adopción de medidas de información general para prevenir estas acciones, de protección directa, legislativas  y de formación para que los funcionarios cuenten con instrumentos para gestionar situaciones conflictivas en el curso de su trabajo. 
No obstante, para CSIF es el Ministro el que debería hacer un alto en sus viajes y rechazar contundentemente esta agresión además de mostrar su apoyo al trabajo y a la profesionalidad de los funcionarios de Justicia. Inmersos como están algunos en eso del "papel cero" con planes y proyectos en los que por cierto, tampoco se cuenta con los funcionarios de Justicia, más les valdría salir a la superficie y conocer la realidad de la Justicia en nuestro país.  De otro modo, se seguirá construyendo la casa por el tejado y no servirá para nada. 
Mientras tanto, CSIF reitera que hay que denunciar las agresiones pues es la única forma de ponerles coto y para ello, CSIF ofrece sus recursos para apoyar y asesorar laboral y jurídicamente a los compañeros víctimas de estas agresiones. 

Último día para participar en el concurso de traslados 2015

Hoy lunes, día 15 se cierra el plazo para participar en el concurso de traslados. Atención a las prisas de última hora, que no se pase el plazo y cuidado con los códigos de solicitud para evitar problemas derivados de destinos no deseados. 

Las instancias se pueden presentar también en la Delegación del Gobierno (ver los horarios en la página web y llamar para confirmar dichos horarios y evitar sorpresas)

En este enlace puedes acceder a toda la información sobre el concurso de traslados sin perjuicio de que, como siempre, los delegados de CSIF están a tu disposición para cualquier duda, consulta o ayuda que necesiten los interesados. 


viernes, 12 de junio de 2015

MUFACE recupera hoy los hospitales perdidos por los recortes del Gobierno, gracias a la presión sindical de CSIF

Aunque los recortes no afectaban directamente a MUGEJU, está claro que las compañías tenían ya a nuestra mutualidad en el punto de mira. Además, CSIF demuestra, una vez más, su apuesta por el mutualismo y su reforzamiento en todas sus variantes: MUFACE, ISFAS y MUGEJU.
Funcionarios, policías y militares con cáncer recuperan su continuidad asistencial

La dirección general de MUFACE (mutua de cobertura social y sanitaria de los funcionarios) ha informado formalmente a CSIF que, a partir de hoy, los mutualistas contarán de nuevo con toda la oferta hospitalaria de Madrid, que fue recortada el 31 de diciembre de 2014, como consecuencia de los recortes en su financiación.

Los funcionarios, policías y militares (esta decisión también afecta a la mutua de las Fuerzas Armadas ISFAS), alrededor de 2 millones de personas, recuperan así una decena de centros sanitarios pertenecientes a los grupos Quirón, HM y Ruber Internacional, que eran referencia también para los pacientes de provincias limítrofes de esta comunidad autónoma.

Sigue leyendo en "más información" >>
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CSI·F denuncia la brutal agresión sufrida por un compañero del Servicio Común de Notificaciones y Embargos de Palma de Mallorca

CSI·F se personará en la causa como acusación particular

CSIF lleva tiempo denunciando el incremento en el número de agresiones a los empleados públicos y exige una vez más al Ministerio que lleve a cabo el protocolo de prevención. Los empleados públicos nos encontramos con un  grave problema de inseguridad que  se vive a diario, teniendo en cuenta que la inmensa mayoría de los casos no salen a la luz por la ausencia de un protocolo unificado. El número de comunicaciones oficiales de incidentes por violencia es reducido por la creencia de que la denuncia “no sirve para nada”, o por el miedo a las represalias de los usuarios. Por eso, animamos a los trabajadores a denunciar y no tolerar estas situaciones.

La situación de desesperación que se está viviendo en nuestro país  se traduce  en la mayoría de los casos en situaciones de violencia, tanto verbal como física, que soportan los empleados públicos en el desarrollo de su trabajo. Como consecuencia de esta realidad, sufrimos situaciones de ansiedad, nerviosismo, angustia, tensión arterial, temor o miedo a represalias, indefensión, menosprecio por el trabajo que se realiza a diario o desprotección por no existir vigilantes de seguridad en las oficinas.

CSI·F ha exigido en reiteradas ocasiones que la violencia sea contemplada como un objeto de la acción preventiva, haya o no antecedentes de la misma, en el marco de un protocolo para el conjunto de las administraciones públicas.

ANTE CUALQUIER AGRESIÓN
¡¡¡¡¡¡ DENUNCIA !!!!!!

Si eres objeto de una agresión, ponte en contacto con los delegados de CSI·F para ayudarte, asesorarte y defenderte



Lee la noticia en la prensa:

Cadena SER/ LA VENTANA




miércoles, 10 de junio de 2015

CSIF VUELVE A EXIGIR LA PRÓRROGA DEL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE ENMIENDAS EN EL SENADO A LA LOPJ

Una semana después de la última prórroga el Ministerio de Justicia sigue sin responder a las alegaciones de CSIF al proyecto de Ley. Sin respuesta no hay negociación y es inaceptable que el Ministerio de luz verde al proyecto de LOPJ sin darlo a conocer a las organizaciones sindicales más representativas.

El Ministerio de Justicia sigue sin responder a la denuncia de CSIF sobre el incumplimiento del preacuerdo de 2014 en materia de promoción interna ni tampoco da salida al compromiso del Ministro de negociar hasta el último minuto.

En este contexto, CSIF se ha vuelto a dirigir por escrito al Ministerio para exigir tanto la prórroga del plazo de presentación de enmiendas como la convocatoria inmediata de la mesa de negociación de Justicia.

Una prórroga que no puede ser otra vez de una semana sino que debe extenderse hasta el mes de septiembre(el 22 es el último día fijado para la tramitación de la ley en el Senado). Sólo de esta forma se demostrará la voluntad de negociación que de palabra nos ofreció el pasado 4 de octubre al poco de tomar posesión.
Como ya advirtió CSIF en su escrito de la semana pasada, nos reservamos el ejercicio de las medidas legales y de conflicto que estimemos oportunas. 

lunes, 8 de junio de 2015

El Ministerio publica las resultas del concurso con dos días de retraso

Tras el requerimiento de CSIF el Ministerio cuelga las resultas del concurso en su web.
Por otro lado, el Ministerio NO amplía el plazo de presentación de instancias.


Es hora de recuperar lo nuestro: Lo que CSIF le ha pedido al nuevo gobierno de Cantabria


En una reunión bilateral celebrada con representantes del PRC para analizar los problemas de la Administración de Justicia en Cantabria, CSIF hizo hincapié en la necesidad de ir recuperando todos esos derechos que sean competencia de la Comunidad autónoma. 

Os adjuntamos enlace al Justicia informa con el catálogo de reivindicaciones que hemos presentado tanto en Cantabria como las que estamos presentando en Madrid en las mesas del Ministerio y de Función pública. 

Porque hay que recuperar lo nuestro. 


Enlace relacionado:

domingo, 7 de junio de 2015

CSIF presenta por escrito una queja formal al Ministerio al no haber colgado en su web los códigos a resultas de las CCAA transferidas y exige ampliación del plazo

CSIF denuncia la ausencia de los códigos a resultas en la web del Ministerio

CSIF ha exigido por escrito al Ministerio que el plazo del concurso se prorrogue tantos días como se retrase la publicación de estos códigos
Resulta inaceptable que el día de la publicación del concurso no se hayan colgado los códigos de resultas tal y como dice la convocatoria. Parece que el viernes el Ministerio de Justicia se tomó puente (el jueves fue fiesta en Madrid) y nadie del área de concursos pudo atender las reclamaciones efectuadas por CSI·F.
 
El perjuicio por el retraso es importante si tenemos en cuenta que, el plazo para presentar las instancias comenzó el sábado 6 de junio.

Los diez días naturales de plazo exigen que todo el mundo esté en disposición de rellenar su solicitud desde el primer día. De otro modo, el plazo queda desvirtuado y acortado en contra de lo que dice la ley.

Por otro lado, la cumplimentación de la solicitud exige una gran atención, especialmente, en aquéllas peticiones con gran número de plazas, debido a la necesidad de no cometer errores en la transcripción de los códigos y las consecuencias negativas e irrenunciables de cometer uno de esos errores.

Por estos motivos, CSIF ha exigido la publicación, el lunes a primera hora, de todos los códigos de resultas y la prórroga del plazo para presentar la instancia igual al tiempo de retraso de la publicación de los citados códigos.

viernes, 5 de junio de 2015

Resultas de Cantabria en el concurso

La Dirección General ha colgado en la intranet Vereda, a requerimiento de CSIF, las resultas de Cantabria para el concurso de traslados. Los códigos de vacantes están en la resolución de la Comunidad autónoma convocando el concurso.

De todos modos, el Ministerio debe publicar todos los códigos de resultas en su web durante la mañana.

Códigos de resultas Cantabria

Seguimiento convocatoria página Ministerio de Justicia

Publicada la convocatoria concurso de traslados 2015

Tal y como os habíamos anunciado el BOE publica la convocatoria simultánea del concurso de traslados 2015 por parte del Ministerio y de las CCAA con traspasos y para los cuerpos de Gestión, Tramitación y Auxilio. 

Os adjuntamos enlace a la página del boletín con todas las convocatorias y al Boletín Oficial de Cantabria con la convocatoria hecha por esta comunidad autónoma. Los códigos de las vacantes aparecen en cada convocatoria por ámbitos territoriales. Los códigos de las resultas los colgará el Ministerio en esta página. 

Asimismo os adjuntamos modelo en word del Anexo II (SOLICITUD). Atención al modelo de solicitud que corresponde para cada caso en función de la situación del funcionario que participe en el concurso. Los funcionarios en servicio activo, en servicios especiales y en excedencia por cuidado de familiar con reserva del puesto de trabajo deben utilizar la solicitud del Ministerio o de la CCAA en la que se encuentren destinados o tengan la reserva de puesto de trabajo. El resto utilizarán el modelo del Ministerio de Justicia. 

Adjuntamos también enlace a la guía CSIF del concurso de traslados sin perjuicio de que los delegados de CSIF están a vuestra disposición para resolver las consultas y dudas que podáis tener.

Os recordamos que el plazo para presentar las instancias es de 10 días naturales desde el siguiente al de la convocatoria. Es decir, el plazo comienza mañana día 6 y coge dos fines de semana concluyendo el próximo lunes 15.

No apuréis los plazos y comprobad bien la solicitud para evitar problemas con los errores de los códigos.

Convocatoria en el BOE

Convocatoria del concurso Cantabria

Códigos de resultas

Guía CSIF sobre el concurso de traslados

Solicitud de participación Cantabria (Anexo II) en formato word

Guía práctica concurso de traslados

Os adjuntamos enlace a una guía que hemos elaborado sobre el concurso de traslados. Se trata de una guía práctica con los aspectos fundamentales del concurso para facilitar la petición de plazas. Por este motivo, tiene un alcance meramente informativo y en ningún caso sustituye a las bases de la convocatoria.
En todo caso, los delegados y delegadas de CSIF están a disposición de los interesados para resolver cualquier duda o consulta y facilitar el trámite de presentación.

Enlace relacionado:

miércoles, 3 de junio de 2015

Curso sobre la reforma del Código penal: listados definitivos, material del curso y aclaraciones sobre el abono de dietas

La Dirección General de Justicia ha colgado, a última hora de la mañana, los listados definitivos de asistentes a las sesiones del curso sobre la reforma del Código penal para los días 4, 8, 15, 16, 17 y 23 de junio. Os adjuntamos dichos listados al final de esta noticia. 

En relación con el material del curso, por correo electrónico se han remitirá la documentación necesaria para seguir las explicaciones. Habrá que descargar dicha documentación e imprimirla.  Para los que empiezan mañana día 4 ya lo tienen en su correo electrónico listo para descargar e imprimir. 

Por último, ante la confusión generada por información incompleta que se ha venido difundiendo en las últimas horas, que tanta expectación ha creado, y para evitar posibles problemas en el cobro de las indemnizaciones y otras consecuencias, os adjuntamos la normativa vigente en materia de abono de indemnizaciones por razón del servicio donde se especifica cómo, con qué requisitos y en qué cuantía se abonarán.

Si algún compañero necesita modelo de reclamación de las dietas se puede poner en contacto con los delegados de CSIF

Documentación relacionada:


Listado de cursos:

Concurso Traslados: Códigos resultas ámbito Ministerio

CONCURSO DE TRASLADOS ORDINARIO GESTION, TRAMITACION Y AUXILIO 2015
  • RESULTAS AMBITO MINISTERIO GESTION, TRAMITACION Y AUXILIO CONCURSO 2015
Relación de resultas del ámbito del Ministerio de Justicia de los Cuerpos de Gestión, Tramitación y Auxilio de la Administración de Justicia.
Documentos asociados
WEB MINISTERIO

CSIF ha solicitado a las CCAA con traslados que publiquen  también los códigos de las vacantes y resultas de la Comunidad.

Ampliación plazo enmiendas Senado tramitación LOPJ

Tras la petición de CSI·F el Senado amplia el plazo de enmiendas al Proyecto de la Ley Orgánica del Poder Judicial. Para CSI·F dicha ampliación es insuficiente y demuestra una vez más la falta de voluntad de negociación y el incumplimiento de los compromisos adquiridos. 

CSI·F ya exigió en la anterior reunión del Grupo de Trabajo sobre LOPJ que la negociación de dicho proyecto no estuviese sometido a plazos

lunes, 1 de junio de 2015

CSIF EXIGE QUE SE AMPLÍE EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE ENMIENDAS A LA LOPJ EN EL SENADO


El plazo previsto en la web del Senado para presentar enmiendas a la ley finaliza el próximo 3 de junio sin que haya habido negociación.

CSIF se ha dirigido al Ministro de Justicia para que proponga la prórroga del plazo de presentación de enmiendas en el Senado al proyecto de LOPJ con el fin de que pueda existir una verdadera negociación sobre este proyecto de LOPJ hasta el final de la tramitación parlamentaria tal y como se comprometió el 4 de octubre de 2014 ante todas las organizaciones sindicales de la mesa de Justicia.

Al final el compromiso del Ministro de Justicia de negociar hasta el último minuto se ha transformado en negociar en el último minuto, a toda prisa, simulando la existencia de una negociación y, todo por intereses exclusivamente políticos para intentar tapar el pésimo balance de actuación del Ministerio en esta legislatura.

Por todo lo anterior, para CSIF la postura del Ministerio demuestra la nula voluntad de negociar, de verdad, la modificación de la LOPJ en perjuicio de las condiciones de trabajo de los funcionarios de Justicia. 
En consecuencia CSIF,en caso de no prorrogarse el plazo de enmiendas, convocará a todas las organizaciones sindicales para plantear el inicio de movilizaciones en contra de una nueva agresión a los derechos de los funcionarios de Justicia, comenzando así, un nuevo conflicto en la Administración de Justicia toda vez que se nos cierra la puerta de la negociación. 

viernes, 29 de mayo de 2015

Cursos de formación sobre la reforma del código penal

Acabamos de recibir esta nota de servicio de la Dirección General de Justicia

"Con motivo de la entrada en vigor el próximo día 1 de julio de la reforma de la Ley Orgánica 10/1995 de 23 de noviembre, del Código Penal se va a llevar a cabo una acción formativa, para el personal afectado por la misma,  que se celebrará en la Sala de Matrimonios del Edificio Judicial de Las Salesas, en los días y  según la distribución inicial por grupos que se indica en los listados adjuntos, en horario de 8:30 horas a 14:30 horas.

La actividad formativa es obligatoria y dará lugar al percibo de las correspondientes indemnizaciones por razón del servicio.


Si algún funcionario/a tiene imposibilidad de acudir en el día indicado para su grupo, podrá cambiar con algún compañero de otro grupo y de su mismo Juzgado, previa notificación a la Dirección General de Justicia al siguiente correo electrónico: calvo_me@juscantabria.es"


En la reunión de hoy sobre esta cuestión CSIF ha escuchado, no sin sorpresa, las excusas de la Administración, por razones de urgencia, para rechazar todas las propuestas sobre estos cursos. Y la sorpresa viene porque esta reforma está publicada en el BOE desde hace cuatro meses y CSIF ya había pedido estos cursos hace tres. Durante este tiempo, la Administración ha estado a "otras cosas", no ha convocado la reunión de la mesa de negociación como sería preceptivo... y ahora vienen las prisas.

CSIF ha exigido la celebración descentralizada de los cursos en tres sedes: Laredo (para Santoña, Laredo y Castro Urdiales), Torrelavega (para Torrelavega, Reinosa y San Vicente) y Santander para el resto de partidos judiciales.

Esta propuesta tiene muchas ventajas que la Dirección General no ha sabido y/o no ha querido ver:

  • se reducen los traslados de los funcionarios 
  • se utilizan las aulas existentes en algunas sedes para el fin para el que se hicieron
  • evita riesgos del viaje, 
  • evita problemas con los horarios de los transportes públicos que no siempre se adaptan a las necesidades de los funcionarios como es el caso de Castro Urdiales 
  • hace más barato el curso ya que se reducen las dietas a pagar. 
CSIF ha puesto encima de la mesa el problema de discriminación en relación con las retribuciones del profesorado que afecta a los funcionarios de Gestión, Tramitación y Auxilio y no así a Secretarios, Jueces y Fiscales que cobran casi el doble por dar la misma formación. Este hecho ha provocado que ningún funcionario de Justicia de los Cuerpos generales haya accedido a dar el curso puesto que en pleno siglo XXI no se puede tolerar que a igual trabajo, la retribución sea distinta.

CSIF ha pedido también, que los auxilios judiciales puedan acceder a esta formación aunque sea después de la entrada en vigor, teniendo en cuenta que algunos de ellos pueden realizar sustituciones de tramitación.

Por otro lado, CSIF ha pedido que se forme también a los interinos de forma gradual, sobre todo, si van a optar a plazas de órganos de jurisdicción penal que es donde se centra la reforma.

Todas estas propuestas han sido rechazadas por la Administración con la excusa de que no hay tiempo para organizarlo de otro modo cuando, en realidad, ha sobrado tiempo para planificar los cursos pero se ha preferido no usarlo.

Os adjuntamos los listados de los turnos por días de curso:

Dia 4 de junio
Dia 8 de junio
Dia 15 de junio
Dia 16 de junio
Dia 17 de junio
Dia 23 de junio





Borrador de orden de concurso de traslados

El próximo 5 de junio se publicará en el BOE el concurso de traslados de los Cuerpos Generales. El Ministerio ha remitido la Orden de convocatoria, la relación de vacantes de ámbito Ministerio y los modelos de solicitud y alegaciones. El resto de vacantes las publicarán las CCAA.

Atención a las bases puesto que hay algún cambio respecto a otros años pero sobre todo atención a los códigos puesto que no se admiten correcciones ni renuncias transcurrido el plazo de presentación de instancias. 

Las plazas a resultas se colgarán en la página web del Ministerio.

Más información en los delegados de CSIF.

Enlaces relacionados:
Orden de convocatoria (territorio Ministerio) En general esta orden será igual en todos los ámbitos territoriales pero alguna Comunidad autónoma (como viene haciendo el País Vasco en materia de plazos de cese y toma de posesión) puede introducir cambios. 

jueves, 28 de mayo de 2015

Oposiciones, concurso traslados, refuerzos y "papel cero"

Oposiciones 2015 ¿Convocatoria en septiembre?

El Ministerio mantiene la intención de convocar Gestión en primer lugar aun cuando es posible que se produzca un retraso en la fecha prevista de la convocatoria(junio). La comisión selección está terminando de establecer las bases y está pendiente la preceptiva convocatoria de la mesa de negociación. Según hemos podido saber es muy probable que la convocatoria se aplace hasta septiembre, lo que supondrá un retraso en el resto de convocatorias de los distintos Cuerpos.

Concurso de traslados 2015

CSIF, para evitar dudas, ha exigido que la resolución del concurso se publique antes de fin de año para evitar problemas con los plazos de congelación. El Ministerio asegura que será así. 

CSI·F exige la participación en la Comisión “Justicia papel cero” recientemente creada

Suena a broma y es así, pero el Ministerio sigue empeñado en que el 1 de enero de 2016 no habrá papel en los Juzgados y se ha lanzado a una campaña mediático-electoral vendiendo humo. No es nuevo, a todos los Ministros, les entra la fiebre de la “modernización” justo cuando están a punto de terminar la legislatura. En este caso se han perdido cuatro años para hablar de modernización, se han perdido 536 millones de euros que se han cobrado de las tasas judiciales que no se saben dónde están y, ahora, se crea una Comisión para intentar llegar a ese objetivo en escasos seis meses

Tras más de dos meses sin convocar la Mesa de Negociación sobre LOPJ ahora al Ministerio le entran las prisas

El Ministerio convoca una reunión urgente para negociar la Ley Orgánica del Poder Judicial 
 

El compromiso del Ministro de negociar hasta el último minuto, se ha transformado en una negociación en el último minuto, sin apenas margen de maniobra, ya que el plazo de enmiendas finaliza el 3 de junio en el Senado al acelerarse la tramitación por conveniencia política y en perjuicio, claro, de las condiciones de trabajo de los funcionarios de Justicia. Con esta convocatoria, y con estas formas, queda muy clara la ausencia de voluntad negociadora del Ministro de Justicia.


CSIF ha exigido que la negociación no termine con el paripé del 26 de mayo. CSIF ha exigido que se prolongue el plazo de presentación de enmiendas en el Senado para poder analizar con detalle las propuestas presentadas incluyendo mejoras tangibles y reales para los funcionarios de Justicia. Y ha exigido la convocatoria de una nueva reunión donde el Ministerio diga qué acepta y qué no acepta de las propuestas presentadas. Solo así podrá haber negociación real y sólo así se evitará el conflicto y la movilización tal y como se hizo con el Registro civil.

viernes, 22 de mayo de 2015

El Consejo reforzará el Juzgado de Acayro con un juez más

Os dejamos enlace a esta noticia que ha provocado la remisión de una nota de prensa de CSIF y un escrito a la Dirección General para matizar esta necesidad de refuerzo y exigir que se extienda a todos los Cuerpos y no sólo al de Gestión que es la petición del CGPJ.

Para CSIF esta decisión es sorprendente cuando al Juez le acaban de dar un traslado a un Juzgado de lo contencioso de Santander que se verificará en menos de un mes y responde a un problema de exceso de carga de trabajo sino a facilitar que el Juez termine la instrucción de los asuntos pendientes desde hace varios años, del Ayuntamiento castreño antes de irse a otro destino. 

La situación, penosa, del Juzgado nº 2 de Castro Urdiales no es una cosa nueva, viene de lejos y está muy relacionada con la presión y el incremento de la carga de trabajo de los asuntos que lleva el Juzgado en relación con el Ayuntamiento de Castro. CSIF ha denunciado la sobrecarga de trabajo y exceso de presión en este Juzgado y los problemas de salud laboral y bajas que se producen por esta causa sin que ni el CGPJ ni la Consejería de Justicia hayan adoptado medida alguna. Por este motivo, aunque hubiera sido mejor haber puesto los medios antes, hemos exigido a la Dirección General de Justicia que los refuerzos afecten a los tres cuerpos y no sólo al de Gestión.

Así, hemos solicitado que se nombre un funcionario de cada cuerpo y que, luego se consoliden en plantilla para formar parte del decanato de esta sede judicial a través de un servicio de apoyo que libere de la tarea de Registro al personal de cada Juzgado.  Asimismo, hemos solicitado a la Sala de Gobierno que apoye esta petición ante la Dirección General de Justicia.

Por otro lado, CSIF ha vuelto a denunciar la doble vara de medir del CGPJ que echó la culpa a los funcionarios del atasco del Juzgado (hay que tenerlos cuadrados)  y la inacción de la Consejería de Justicia ante el grave problema del Juzgado de lo mercantil que vive sumergido literalmente en papel ante la falta de espacio para archivo (un mal que aqueja también a otros órganos judiciales) y la falta de personal. 

En este sentido, CSIF ya solicitó en su momento que los puestos de trabajo que se eliminaron con el cierre del Juzgado de preferentes fueran llevados al Juzgado de lo mercantil que, recordemos tiene un refuerzo de Juez desde hace más de un año y para el que el CGPJ solicitó un secretario de refuerzo. Esta medida supondría un primer paso hacia la creación de un segundo juzgado de lo mercantil en Cantabria y permitiría desatascar los millones de euros y los problemas personales y laborales que están detrás de los expedientes de concursos de acreedores. Pues bien, de esa propuesta nada y el Juzgado de lo mercantil sigue hundiéndose a pesar del esfuerzo de su personal. 

Ahora que estamos en tiempos de promesas sobre la mejora de todos los servicios públicos, y de la Justicia en particular, no vendrían mal unos cuantos hechos.


jueves, 21 de mayo de 2015

Plan de formación reforma del Código penal y Lecrim

Hace varias semanas, CSIF exigió a la Dirección General de Justicia que diera formación a todos los funcionarios afectados por la reforma que entrará en vigor el próximo 1 de julio del Código penal. Esta reforma conlleva la despenalización de algunas faltas y la inclusión de un nuevo procedimiento para la tramitación de los nuevos delitos leves que no son sino algunas de las antiguas faltas transformadas. 


Pues bien, hoy hemos recibido este correo:

"Buenos días:

El pasado 31 de marzo se publicó en el BOE la Ley Orgánica 1/2015, de 30 de marzo, por la que se modifica la Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código Penal, que entrará en vigor el próximo 1 de julio.Dicha norma deroga el Libro III, dedicado a las faltas y sus penas, y modifica algunos artículos de la Ley de Enjuiciamiento Criminal, introduciendo el denominado procedimiento para el juicio por delitos leves.
Dados los importantes cambios que la reforma conlleva, la Dirección Generalde Justicia va a poner en marcha con carácter de urgencia una serie de acciones formativas durante el período de vacatio legis, con el objetivo de que el personal al servicio de la Administración de Justicia se encuentre lo mejor preparado posible de cara a la entrada en vigor de la modificación legal.
La idea es que la formación se imparta por turnos a todos los funcionarios tanto de la Fiscalía como de los Juzgados del orden jurisdiccional penal afectados por la reforma. Por ello, durante el mes de junio se van a desarrollar varias sesiones de un curso de 6 horas lectivas en horario de 8,30 a 14,30 horas.
Los días seleccionados para impartir la formación serán los siguientes: 4, 8, 15, 16, 17 y 23 de junio.
Lugar: Sala de Matrimonios del Palacio de Justicia de Salesas.
Profesorado: Jaime Parra Español, José Hoya Coromina y Enrique Sarabia Montalvo.
Por el servicio de personal de la Dirección General de Justicia se organizarán los grupos de funcionarios seleccionados para cada día de los indicados, de forma que se ocasione el menor trastorno posible a los órganos donde están destinados. Durante la próxima semana se dará difusión a este plan de formación urgente a través de los canales habituales."


Falta por determinar cuando estarán a disposición de los Juzgados las nuevas plantillas de Vereda que, en todo caso, deberían estar listas para poder dar la formación y, en último término, el próximo día 1 de julio, fecha de la entrada en vigor de la reforma. 

martes, 19 de mayo de 2015

Fecha de publicación del concurso 2015

Según ha podido saber CSIF el concurso de traslados 2015 se publicará en el BOE del 5 de junio próximo.

La resolución llevará fecha de 20 de mayo.


viernes, 15 de mayo de 2015

Se presentan en el Congreso las enmiendas que derogan la privatización del Registro Civil

Se prorroga la entrada en vigor de la Ley 20/2011 hasta el 30/06/2017
Según ha podido saber CSI•F, se han presentado ya en el Congreso las enmiendas (se acompañan) que derogan la privatización del Registro civil. Tan sólo se mantiene la disposición sobre la gratuidad.
Las enmiendas presentadas y a las que hemos tenido acceso, derogan y dejan sin efecto las disposiciones adicionales vigésima, vigésimo primera, vigésimo tercera, vigésimo cuarta y vigésimo quinta de la Ley 18/2014, es decir, se deroga:
  • La entrada en vigor de la Ley20/2011, de 21 de julio, del Registro Civil, la cual estaba prevista para el 15 de Julio próximo,
  • La llevanza del Registro Civil por los registradores de la Propiedad y Mercantiles
  • El inicio de las modificaciones de la Ley 20/2011, de 21 de julio, del Registro Civil, necesarias para su adecuación a la llevanza del Registro Civil por los Registradores de la Propiedad y Mercantiles.
  • El inicio de las modificaciones de los sistemas y aplicaciones informáticasen las Oficinas del Registro Civil para su adecuación a los registradores de la propiedad y mercantiles. Lo que implica que se continuará con los sistemas y aplicaciones actuales y no se contratará servicio alguno para adecuar los actuales sistemas a los requeridos para su traspaso a los Registradores.
  • El periodo transitorio de funciones de los Juzgados y Tribunales en materia de Registro Civil hasta la asunción de las funciones por los registros mercantiles y de la propiedad.
Igualmente, y de forma genérica se incluirá un apartado de derogación expresa de cuantas normas se opongan a lo previsto en la ley que incluya estas enmiendas. Por otro lado, se establece la entrada en vigor de la Ley 20/2011 del registro Civil para el 30 de Junio de 2017. 
Para CSI•F esta rectificación del Gobierno supone un éxito rotundo de TODOS los funcionarios de Justicia y un triunfo de la movilización y de la acción sindical.

jueves, 14 de mayo de 2015

Concurso de traslados 2015: fechas de publicación

Según ha podido saber CSIF, el Ministerio está procediendo a asignar los códigos de vacantes y resultas del concurso de este año y procederá a su publicación en la primera semana del mes de junio

Según manifestó el Ministerio hace pocos días, el concurso se había retrasado ante las dudas sobre la decisión final del Registro civil y con la intención de que todos los funcionarios de Justicia que fueran a participar supieran cual iba a ser el destino de ese servicio público esencial.
 
CSIF se ha dirigido al Ministerio de Justicia para que el retraso en la publicación del concurso no afecte a su resolución que deberá publicarse, en todo caso, antes de finalizar el año. De otro modo, los funcionarios que se trasladen se verán congelados dos años casi completos. 
Para CSIF, estos funcionarios no pueden de ningún modo pagar la indecisión y falta de previsión del Ministerio sobre el Registro civil teniendo en cuenta además, que el concurso de traslados debe publicarse según el RD 1451/2005 en el primer trimestre del año. 

El Ministerio de Justicia confirma que la vacatio legis de la Ley 20/2011 será de 2 años

Esta mañana en Mesa Sectorial el Ministerio nos informó que la Ley 20/2011 sobre Registro Civil tendrá una vacatio legis de 2 años, tal y como había solicitado CSI·F al Ministro.
CSI·F sigue solicitando la derogación de dicha Ley puesto que, con el término desjudicialización fue el origen de toda la problematica surgida sobre la atribución del Registro Civil a otros colectivos y la coartada para la privatización.
El Ministerio de Justicia remitirá en breve a las organizaciones sindicales las enmiendas al Proyecto de Ley de medidas de reforma administrativa en el ámbito de la Administración de Justicia y del Registro Civil.
Mientras tanto CSIF sigue desarrollando su propuesta sobre Registro civil moderno, electrónico y gestionado por funcionarios de Justicia para presentarla en breve al Ministerio de Justicia.