"El mayor error lo comete quien no hace nada porque cree que sólo podría hacer un poco". Edmund Burke.

martes, 8 de octubre de 2013

LA ASESORÍA JURÍDICA DE CSIF CONSIGUE EL RECONOCIMIENTO DE LA DEVOLUCIÓN DE PARTE DE LA PAGA EXTRA DE 2012

En el Juzgado de lo social nº 5 de Santander y afecta al personal laboral del Gobierno de Cantabria

Se trata de la primera sentencia en este sentido que se dicta en Cantabria y responde al conflicto colectivo presentado por la plataforma sindical de Cantabria contra los recortes de Rajoy

 En su pronunciamiento el Juez declara, como defendía la asesoría jurídica de CSIF, la irretroactividad del recortazo de Rajoy y reconoce el derecho del personal laboral del Gobierno de Cantabria a que se le devuelva el importe correspondiente a los 44 días de paga extra devengados hasta el 15 de julio de 2012.

Esta sentencia se une a las más de 20 resoluciones impulsadas por CSIF que, en toda España, han ido reconociendo este derecho tanto a personal laboral como funcionario.

Por este motivo, CSIF, en la línea de la estrategia seguida por el sindicato a nivel nacional, vuelve a reiterar el llamamiento al Gobierno de Cantabria para que no dilate innecesariamente el reconocimiento de ese derecho que los Tribunales están otorgando, tanto para el personal laboral como funcionario.  En este sentido, CSIF reclama la habilitación de un crédito extraordinario en los presupuestos de 2014 y que proceda a la devolución de esos días a todos los empleados públicos de la comunidad autónoma en consonancia con estos pronunciamientos judiciales.

Asimismo, CSIF se está dirigiendo a todos los Ayuntamientos de Cantabria para que procedan al reconocimiento del derecho y devolución de cantidades.


Por último, recordamos que siguen su trámite en el Tribunal Constitucional los procedimientos en los que se solicita la declaración de inconstitucionalidad del Real Decreto Ley 20/2012 y de la totalidad de medidas que allí se contienen incluida la supresión de la totalidad de la paga extra de diciembre de 2012.

Enlaces relacionados:
Nota de prensa remitida por CSIF

No hay comentarios: