El CGPJ informa favorablemente al texto sobre vacaciones, licencias y permisos

En el día de hoy, el CGPJ ha colgado en su página web, el informe que ha emitido sobre el texto de vacaciones, licencias y permisos que remitió el pasado mes de junio. En líneas generales y a falta de conocer el texto final podemos decir que el CGPJ aplaude la inclusión de medidas de conciliación de la vida familiar y laboral, el respeto a la legalidad vigente y la atención que presta a una mejor atención a los ciudadanos en la prestación del servicio público de la Administración de Justicia. De esta forma el CGPJ da la razón a CSI-CSIF cuando en las negociaciones planteaba una y otra vez la necesidad de que el texto como mínimo debía recoger lo establecido en la LOPJ y en el Estatuto Básico del Empleado Público. Normas de obligada aplicación a los funcionarios de justicia que la Administración se resistía a admitir. El ejemplo más claro lo constituye las medidas de flexibilización del Plan Concilia que eran negadas por el Director General en cada reunión de la Mesa técnica e, incluso, en la última mesa sectorial y que, sin embargo, parece que decidió incluir en el texto final que envió por su cuenta y riesgo al CGPJ. Desde CSI-CSIF consideramos absurda este comportamiento de la Administración más cuando ahora el CGPJ nos da la razón. Confiamos que en la Dirección General tomen buena nota para el resto de una negociación a la que le quedan aún muchos capítulos.

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La Dirección General no concreta en sus respuestas a CSI-CSIF

La Dirección General, por fin responde a los escritos de CSI-CSIF. El día 21 de octubre respondió a 10 de los últimos escritos presentados. No obstante, las respuestas en la mayoría de las cuestiones no puede ser más vaga e inconcreta. Veamos cuáles han sido las respuestas.



1.- ACCIÓN SOCIAL.- responde la Administración que el informe de la Asesoría Jurídica ya ha sido emitido y que, tan solo, restan los trámites para su publicación.

No sabemos si el informe ha puesto algún reparo o no y, en consecuencia, si el texto definitivo mantiene la redacción que salió de la última Mesa sectorial o si ha cambiado. Lo único que sabemos es que el 17 de octubre se publicó un borrador en Pas Cantabria que podéis consultar en el apartado de acción social. Estamos a la espera de la publicación.

2.- Sobre los JUZGADOS DE VIOLENCIA SOBRE LA MUJER dicen que los conceptos retributivos fueron negociados en su momento sin perjuicio de que se puedan adoptar medidas concretas. Habrá que insistir entonces.

Pues bien, no responden a la cuestión principal planteada por CSI-CSIF que no es otra que la reclamación de unas cantidades que vinieron junto con la transferencia puesto que el Ministerio las abonó ya en el último trimestre de 2007. Si no quieren negociar esas cantidades ni su reparto lo mínimo que deberían respetar es todo lo que contenía la famosa mochila que tanto le gusta citar a la Directora General de Función Pública.

3.- En cuanto al tema de las AMPLIACIONES DE PLANTILLA dicen que van a estudiar la sugerencia realizada e indican, no obstante, que las relaciones de puestos de trabajo no se van a abordar en cuanto no se aprueben las Leyes procesales.

No hay motivos que aconsejen abordar la negociación de las relaciones de puestos de trabajo antes de la aprobación de las Leyes procesales. País Vasco, una vez más los vascos, ya tienen negociadas las RPts y en Cataluña llevan ya varios meses confeccionándolas. No es proceso fácil ni rápido así que si de verdad se cree en la NOJ, si de verdad se tienen las ideas claras, sería bueno empezar cuanto antes. En CSI-CSIF venimos estudiando la cuestión desde hace tiempo. Pero es que, el objeto del escrito era atender a una ampliación de plantilla sobre la base de la consolidación para 2009 de unos refuerzos que atienden necesidades estructurales antes de la negociación de las rpts dado que aún no se ha presentado el proyecto de reforma procesal en el Congreso (el Ministro prevé hacerlo en noviembre). Por último, si las rpts deben esperar a la aprobación de las reformas procesales, ¿qué especificaciones de espacios se han sugerido a la adjudicataria de la sede judicial de Torrelavega?. Dependiendo de la organización que se tenga pensada para la oficina judicial en Cantabria (número de servicios comunes por sede y tamaño de las UPAD) la distribución interior del edificio debería responder a esa organización. Y es que la NOJ es más compleja de lo que parece y en CSI-CSIF estamos preocupados por la forma en que se vaya a abordar el proceso desde la Consejería.

4.- En cuanto a la SITUACIÓN DEL SCNE, dicen que se consideran las sugerencias de CSI-CSIF pudiéndose adoptar medidas en el futuro. Y como todo sabemos el futuro está por venir, el pasado no mueve nada y el presente en el SCNE es que los módulos del Ministerio han quedado superados ampliamente desde hace unos años.

5.- MARCAJES DE CONTROL HORARIO dicen que conocen los problemas que planteamos en nuestro escrito y que están trabajando con al empresa que mantiene los relojes para solucionarlos.

6.- Texto de VACACIONES, LICENCIAS Y PERMISOS al parecer el 29 de septiembre recibieron un oficio del CGPJ en el que les informaban de la prórroga de un mes para emitir el informe sobre el particular. Es la segunda prórroga puesto que antes del verano ya se acordó por el pleno del CGPJ otra de un mes.

7.- FORMACIÓN DE MÉDICOS FORENSES.- en el escrito anuncian la próxima convocatoria de la mesa correspondiente para tratar el tema. Todo depende pues de la definición de la palabra próxima.

8.- COMISIÓN TÉCNICA DE SALUD E HIGIENE.- También tiene una fecha próxima de convocatoria. CSIF ya tiene su candidato para la formación del Comité de seguridad y salud tan sólo esperamos a la reunión de la mesa para hacerlo oficial.

9.- LABORAL DE TORRELAVEGA.- Al parecer están encantados con la rapidez con la que se nombró un sustituto para el único laboral de toda la sede de la capital del Besaya. Y más contentos están con la coordinación que dicen han mostrado con la Dirección General de Función Pública del Gobierno de Cantabria de quien dependen los laborales. Olvida en su escrito, sin embargo, que si hubo reacción y respuesta fue porque CSI-CSIF puso de manifiesto los problemas que la ausencia del único laboral en Torrelavega iba a ocasionar al servicio en general y al correo en particular. De todos modos nos alegramos de esa coordinación y de esa rapidez que esperamos pronto apliquen a otras cuestiones que precisan de ambas virtudes. No obstante, seguimos pensando que la mejor solución es la ampliación de la plantilla de laborales en una sede judicial como la de Torrelavega que ya no es como hace unos años.

Y hasta aquí, todo lo que han dado de sí las respuestas de la Administración a las que habría que sumar la ofrecida de forma verbal por el servicio de informática de la que ya dimos cuenta hace unos días y que quedó pendiente de una nueva reunión. CSI-CSIF continuará solicitando cuanta información sea precisa en defensa de los intereses de los funcionarios de Justicia en Cantabria. Hemos trasladado a la Administración la solicitud de que esas remisiones al futuro próximo se materialicen en la adopción de soluciones, por un lado, y, por otro, en la pronta convocatoria de las mesas que llevan ya bastante retraso.


En Santander a 24/10/08

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Publicada la resolución definitiva del concurso de traslado

El Ministerio, esta mañana, ha procedido a la publicación de los listados correspondientes a la resolución definitiva del concurso de traslado. Ir a los listados. . La publicación en el BOE se espera para el próximo día 11 de noviembre. Además junto con los listados, el Ministerio ha publicado la orden de resolución que enviará al BOE en la que aparecen las fechas de los ceses y los plazos de toma de posesión. Ir a la orden. Asimismo publica la relación de excluidos con expresión de la causa de exclusión.


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Convocatoria de la Mesa Sectorial para negociar sobre interinos, comisiones de servicio y sustituciones

El próximo lunes a las 10:00 horas y tras casi dos meses de espera desde la última reunión, la Dirección General de Justicia nos ha convocado a Mesa Sectorial de condiciones de trabajo para negociar la provisión temporal de puestos de trabajo (interinos, comisiones de servicio y sustituciones). Mucho nos tememos que esta reunión será la última en la que se podrán negociar estas cuestiones antes de que se eleve el texto a definitivo y se publique la correspondiente norma. Sigue -->

Junto con la convocatoria se nos ha dado traslado de la última propuesta de la Administración así que, este fin de semana, CSI-CSIF examinará el texto de la misma para comprobar si ha habido cambios respecto de su anterior redacción y si recoge o no las propuestas de CSI-CSIF en esta materia. En este sentido CSI-CSIF defenderá sus propuestas hasta el final de la Mesa de negociación y no firmará un texto que deje estas materias al albur de la voluntad de la Administración en cada momento para decidir sobre estas cuestiones. Una vez más recordamos que en esta materia CSI-CSIF siempre ha defendido la confección de una regulación minuciosa de estas cuestiones, aprovechando la experiencia adquirida tanto en la comisión paritaria de interinos como en materia de comisiones de servicio y de sustituciones. Y todo para que la selección y designación por medio de estos sistemas de selección de personal se haga con la obligada transparencia que debe regir la actividad administrativa.

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Bermejo llama a Jueces y Secretarios

Fuente: www.abogados.es

24/10/2008 El Ministerio de Justicia se ha dirigido a las asociaciones de jueces y magistrados y a las que ostentan la representación de los secretarios judiciales para convocarles a sendas reuniones. Durante los próximos días, Justicia propondrá las fechas de celebración de los encuentros respectivos y cerrará el orden del día. Sigue -->


Mientras que a las asociaciones de jueces y magistrados se ha dirigido el director general de Relaciones con la Administración de Justicia, Ángel Arozamena, a los secretarios judiciales lo ha hecho la directora general de Modernización y secretaria general de la Administración de Justicia, Pilar Rodríguez.

"Tras la constitución del nuevo Consejo General del Poder Judicial y la elección de su presidente -señala Arozamena- se abre para todos los actores del servicio público de la Justicia una nueva etapa que hemos de protagonizar, desde el diálogo y la mutua exigencia, desde los respectivos ámbitos de nuestras responsabilidades. El Ministerio de Justicia está resuelto a ello sin reserva".

"Por ello, y tanto más después de los recientes acontecimientos -añade el director general- el Ministerio de Justicia considera necesario convocar a las asociaciones judiciales para exponer los proyectos inmediatos en los que se encuentra trabajando, en particular los atinentes a la reforma de las leyes procesales e implantación de la nueva oficina judicial. Se trata, en definitiva, de continuar e intensificar el espacio de diálogo que mantiene con las asociaciones profesionales de jueces y magistrados, como herramienta necesaria y eficaz para el progreso de nuestra Administración de Justicia, que es el objetivo que todos compartimos y en cuya consecución estamos empeñados".

Por su parte, la directora general de Modernización y secretaria general de la Administración de Justicia, Pilar Rodríguez, se ha dirigido a la Unión Progresista de Secretarios Judiciales, a la Asociación Sindical de Secretarios de la Administración de Justicia, al Sindicato de Secretarios Judiciales y a la Asociación Independiente de Secretarios Judiciales.

A estas asociaciones que representan a los secretarios judiciales, la directora general les anticipa la próxima celebración de la reunión, en la que se estudiarán las alegaciones e informes al anteproyecto de reforma de leyes procesales y se abordarán otros proyectos relacionados con la modernización en los que está implicado el Ministerio.

Lee esta noticia también en SISEJ

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Ultima hora del concurso de traslados

Según informaciones del Ministerio de Justicia , el concurso estará resuelto a finales de esta semana o principios de la próxima, aunque su publicación en el B.O.E no será hasta el mes de Noviembre, por lo que esperamos contar con el listado de adjudicaciones antes de dicha fecha. Sigue -->


Respecto a los errores advertidos en las instancias, en cuanto a códigos equivocados, el Ministerio manifiesta que no se va a llevar a cabo modificación alguna de destinos por este motivo, aunque según manifiestan, se podrá tener en cuenta posteriormente para posibles comisiones de servicio que se soliciten, siempre y cuando se cumplan los requisitos establecidos para dichas comisiones en el Reglamento de Ingreso y Provisión de puestos de trabajo. Según el Ministerio, está prevista la convocatoria de un nuevo concurso de traslado para principios del próximo año 2009, en el que se ofertarán tanto plazas vacantes como plazas de los órganos de Nueva Creación.

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Grandes avances en la digitalización de los Registros Civiles

Fuente: David Crespo. www.unblogenred.es

"El programa Registro Civil en Línea, impulsado por red.es en colaboración con el Ministerio de Justicia avanza a toda marcha. El ritmo de digitalización de los Registros Civiles se ha acelerado durante los últimos meses, de tal forma que las cifras empiezan a ser realmente impresionantes:

28.000 libros registrales digitalizados, lo cual supone más de 16 millones y medio de páginas digitalizadas

116 registros civiles digitalizados por completo

Estamos trabajando simultáneamente en 91 Registros Civiles
Respecto a la distribución por Comunidades Autónomas, la digitalización en Extremadura y Comunidad Valenciana está prácticamente finalizada (excluyendo Valencia capital). En Asturias, Castilla La Mancha, Murcia y Galicia se han realizado progresos considerables y actualmente más de la mitad de los registros han sido completados. Por último, recientemente hemos entrado a trabajar en Andalucía, Castilla León, Ceuta y Melilla.

Por cierto, ¿quieres saber cómo se lleva a cabo parte de este trabajo? Éstas son nuestras unidades móviles de digitalización. "

Ver más información al respecto en este enlace
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Revista de prensa: medidas de modernización de la Justicia

Medidas de modernización de la Justicia a propuesta del Consejo General del Poder Judicial.


El Consejo General del Poder Judicial prevé reforzar los órganos judiciales más atareados

Justicia aumentará un 14% su presupuesto Presentación en rueda de prensa del Plan de Modernización de la Justicia en Cantabria que puedes consultar en el zona web de Normativa básica dentro del apartado dedicado a la Nueva Oficina Judicial. Este documento fue objeto de informe en el seno del Consejo Asesor de Justicia de Cantabria el pasado 16 de mayo.

Mediavilla hace un llamamiento a la "tranquilidad" y a la "colaboración" para afrontar la modernización de la Administración de Justicia

El presupuesto de Justicia aumentará un 14% en 2009 para acometer las medidas necesarias para su modernización

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CSI-CSIF se reune con el Servicio de Informática de la Dirección General

Para CSI-CSIF la renovación tecnológica y la aplicación de nuevas tecnologías es una cuestión muy importante para el buen funcionamiento de la Administración de Justicia. Por otro lado, a nadie escapa que la implantación de la Nueva Oficina Judicial se sustenta en gran parte en la aplicación de las TIC (Tecnologías de la información y comunicación) al quehacer diario de las unidades y servicios judiciales. De ahí que recibieramos con satisfacción la llamada de la Dirección General para contestar a los diversos escritos presentados por CSI-CSIF sobre estas materias incluyendo el asunto de los portátiles. Tras meses sin respuesta, por fin la Dirección General se decide a contestar a uno de los escritos que CSI-CSIF viene presentando en las oficinas de Paseo de Pereda. En este caso y ante la gran cantidad de cuestiones a tratar la Administración propuso que la información fuera oral y no escrita a lo que accedimos con la idea de que estos encuentros puedan repetirse en el futuro. El desarrollo de la reunión fue cordial y el contenido del que pasamos a dar cuenta a modo de resumen, bastante interesante. Sigue...

El proceso de renovación tecnológica que se plantea desde este servicio informático de la Dirección General se basa en dos líneas básicas: la creación de una infraestructura informática propia y la renovación y/o mejora de los equipos ya existentes. Asimismo, se precisa diseñar una serie de medidas de seguridad para cumplir las leyes de protección de datos tanto en los accesos físicos a los lugares donde se encuentran los equipos que hacen posible la red como en los accesos a la información etc.. así como la elaboración de informes de seguridad y realización de auditorías.

Vayamos por partes:

1.- Todo el proyecto depende de la creación de un Centro de Proceso de Datos (CPD) propio del Gobierno de Cantabria que de servicio a todos los órganos judiciales de la Comunidad Autónoma. En varias fases, a través del CPD cada funcionario tendrá acceso a internet y dispondrá de una cuenta de correo electrónico. A este CPD se podrá acceder desde los ordenadores de los órganos judiciales y servicios comunesa a través de un usuario y una clave que deberá cambiarse periódicamente. Los accesos van a estar monitorizados (por medidas de seguridad) y el uso de los puertos de usb y las unidades ópticas (DVD) estarán limitadas a sólo lectura salvo excepciones. En el futuro esa CPD también actuará como servidor de LIBRA, MINERVA y de cualquier aplicación informática de gestión que pudiera adquirirse en el futuro. La existencia y puesta en marcha de esta CPD abre la posibilidad a una pléyade de aplicaciones y usos compartidos de información (con las debidas cautelas y medidas de seguridad) y hace posible la llegada del expediente electrónico mediante la creación de una base de datos dentro de esa CPD que integraría los datos de las partes y desarrollo del procedimiento, las grabaciones de video, las pruebas etc... El plazo para presentar propuestas finalizaba el pasado 20 de octubre y se espera tener resuelto el concurso a finales de año. Luego 5 meses para la entrega de la CPD y comienzo de las pruebas. Así después del verano 2009 podría estar en marcha la CPD sin perjuicio de posteriores desarrollos. Todo ello se cierra con la renovación del sistema de servidores que den servicio a la red que evitará cortes prolongados de red y facilitará su reparación.

2.- En cuanto a la renovación tecnológica se están acometiendo la renovación del cableado y ubicación segura de routers y racks de forma que no queden a la vista como ocurre en algunos casos a merced de cualquiera. Se va a dotar de equipos de video conferencia y grabación digital a Castro Urdiales, Laredo, y Medio Cudeyo para completar así la dotación de estos medios a todos los partidos judiciales.

Por otro lado, a los Jueces, Magistrados, Fiscales y Médicos Forenses se les va a dotar con ordenadores portátiles (cuyo contrato ha sido adjudicado tal y como os informamos anteriormente. Esta medida se adopta para que se liberen los 110 ordenadores fijos que ahora tienen y que son más modernos y con ellos realizar un plan renove sustituyendo equipos pentium I y II que aún quedan por algún juzgado, dotar a Instrucción 5 y dejar un parque de ordenadores para que, en caso de avería, puedan sustituir inmediatamente al equipo averiado sin que se resienta el trabajo del funcionario afectado. Los ordenadores portátiles tienen un certificado que lo identifica como ordenador adscrito a un Juzgado en concreto. Son pues ordenadores del Juzgado que cuando están en la sede se encuentran encastrados en "dock station" (figura 1, ordenador conectado a la dock station)



de forma que se utilizan como un Pc con un teclado, ratón y pantalla al uso. Estos ordenadores se pueden extraer de esta base para que el Juez, Magistrado, Fiscal o Médico Forense que lo desee pueda llevárselo a casa para trabajar. Aún en casa el acceso a la red lo harán a través de la CPD a través de un canal seguro y de la utilización de un usuario y de una clave de forma que en todo momento se puede saber qué ordenador accede a la red, quien accede, cuando lo hace y cuanto tiempo está conectado. (figura 2, ordenador desconectado)



En lo que respecta a las 76 impresoras de red la idea es que se distribuyan entre los Juzgados de la región que son los que más las necesitan. Por último, está previsto la compra de más equipos el año que viene y continuar así con la renovación de los equipos.

3.- Creación de un CAU de Justicia en Cantabria. Otra de las novedades es la creación de este CAU que centralizará todas las consultas, informes de averías y problemas informáticos. No obstante, los programas no se han comprado pues tan sólo se ha acordado con el Ministerio una cesión de uso. De esta manera aunque se canalice la incidencia a través del CAU cántabro quien en último término intervendrá será Madrid. Está previsto que el CAU comience a funcionar tan pronto esté en marcha la CPD cuya implantación es crítica para toda esta transformación tecnológica.

La conclusión de esta primera reunión es positiva aunque con la lógica cautela puesto que en la teoría parece todo bien pensado pero ahora queda plasmar en la práctica todo lo planificado. Y esa puesta en práctica depende del dinero como casi todo pero también de una correcta formación del personal funcionario y de una respuesta rápida a los problemas que puedan surgir, es decir, a un mantenimiento eficaz.

Con todo si somos críticos cuando las cosas no parece que se hagan bien debemos también reconocer cuando parece que las cosas están pensadas. Y sobre todo que la información y la comunicación son necesarias siempre.

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El Gobierno de Cantabria publica un borrador de acción social

Como, seguramente algunos ya sabréis, el pasado viernes 17 de octubre bien entrado el día, el Gobierno de Cantabria publicó en el portal PAS CANTABRIA un borrador de acción social y un resumen de las condiciones y coberturas del seguro de vida que han suscrito a cada funcionario de la Administración de Justicia en Cantabria. Para acceder a estos documentos basta con que entréis en el portal con vuestro nombre de usuario y clave como si fuerais a consultar la nómina. Una vez dentro en la parte superior izquierda aparece una llamada con la palabra "nuevo" con un enlace a los documentos.

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El Gobierno de Cantabria publica el Plan de Modernización de la Justicia 2008-2011

Con fecha 22 de octubre de 2008 la Dirección General de Justicia publica el Plan de Modernización de la Justicia que fue presentado en modo de informe al Consejo Asesor de Justicia el pasado día 16 de mayo.

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Repercusiones el paro del Secretarios Judiciales en Cantabria

Cantabria fue la Comunidad autónoma con más seguimiento de los paros de los Secretarios Judiciales. CSI-CSIF se suma a las petición de más medios para la Administración de Justicia.

Los Secretarios Judiciales denuncian la carencia de medios

Declaraciones de la Secretaria del Penal 1 de Sevilla


Los Secretarios Judiciales denuncian la falta de medios

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Nota de prensa de CSIF de Cantabria sobre el paro de los Secretarios Judiciales

Pincha en el siguiente enlace para leer el contenido de esta nota de prensa que hemos remitido hoy a los principales diarios de Cantabria.

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CSI-CSIF presenta más escritos a la Dirección General

Esta mañana CSI-CSIF ha vuelto a la Dirección General para presentar por escrito una serie de escritos reiterando la reclamación para que se publique de inmediato la acción social 2008, los planes de ampliación de jurisdicción del Juzgado de violencia de Santander, la convocatoria de comisiones de servicio para cubrir las plazas del nuevo Juzgado de Instrucción nº 5 de Santander, la dotación de botiquines en los centros de trabajo, la creación de la oficina de atención al ciudadano en Cantabria y la elaboración de modelos propios de solicitudes y de papel de oficio.


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Sobre el paro de los Secretarios Judiciales y la "movida" de los Jueces y Magistrados

Los secretarios judiciales denuncian las «carencias» de su trabajo diario

Los Secretarios Judiciales secundan masivamente el paro

Los Secretarios Judiciales de Cantabria secundan masivamente el paro

Los Jueces y Magistrados de Cantabria rechazan la injerencia política y la intromisión en el CGPJ.

El Ministerio cree que la huelga de Secretarios Judiciales es fruto de un corporativismo desmedido. Léelo en Cantabria Liberal

El DM digital publica la crónica del paro de los Secretarios Judiciales así como las manifestaciones de las Juntas de Jueces de Santander y Torrelavega

El Ministro no sabe donde meterse y habla de presiones al CGPJ. Léelo en DM digital

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La Dirección General de Justicia es incapaz de gestionar las competencias asumidas.

La realidad nunca se debe ocultar por muy triste que se nos revele. En este enlace podréis leer la circular de 20 de octubre de 2008 sobre la gestión de la Dirección General de Justicia.

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Circular de CSI-CSIF ante el atasco de los Juzgados de lo Penal

En este enlace podréis leer la circular de fecha 20 de octubre de 2008 de CSI-CSIF Sector de Justicia en Cantabria que contiene nuestra postura ante los problemas que aquejan a los Juzgados de lo Penal de Santander.

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CSI-CSIF nacional ante la huelga de Secretarios Judiciales

En este enlace podréis encontrar la circular que CSI-CSIF nacional ha publicado ante la convocatoria de huelga de los funcionarios del Cuerpo Superior Jurídico de Secretarios Judiciales.

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CSI-CSIF contra el recorte de las pensiones por incapacidad en los PGE para el año 2009

En este enlace encontraréis el escrito que CSI-CSIF nacional ha presentado en contra del recorte que el Gobierno pretende colar de rondón en la Ley de Presupuestos para el año 2009.

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Concurso de méritos para cubrir una plaza en la Dirección General de Justicia

En el BOC del 14 de octubre aparece la Orden de convocatoria de concursos de métitos para la provisión de puestos de trabajo de los subgrupos A1, A2, C1 y C2 entre las que se encuentra una plaza en la Dirección General de Justicia.

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