No puede ser de otro modo, pues así lo hacen a partir del 6º mes de baja cuando la MUGEJU comienza a abonar la indemnización por incapacidad temporal en cumplimiento del artículo 504 de la LOPJ.
En relación con ese supuesto recorte de retribuciones que algunos sindicatos vienen "denunciando" a partir del mes 18 de baja, os informamos que CSIF va consiguiendo que las administraciones reconozcan su obligación de abonar el complemento que deja de pagar la MUGEJU en ese momento por lo que, como anunciamos hace varias semanas, no se produce recorte retributivo alguno. Lo esencial para CSIF, es que los mutualistas no pierdan retribuciones, las pague quien las pague.
Lo importante para CSIF es que la MUGEJU gaste sus recursos en aquellas cuestiones que son sus fines legales y no en otros, por ejemplo, que se lo gaste en recuperar el nivel de prestaciones anterior a los recortes 2012. Lo importante es que la MUGEJU incremente sus recursos mermados por los recortes para recuperar las prestaciones perdidas e incluso mejorarlas, para garantizar la firma de convenios rurales en todas las CCAA, para facilitar el uso de ambulancias, para mejorar el concierto médico etc.
Lo importante para CSIF es defender una MUGEJU de todos y para todos los mutualistas. La defensa de la MUGEJU es clave en la defensa de los derechos laborales de los mutualistas como parte esencial de nuestro sistema de protección sanitaria y social. Una defensa que pasa por la crítica constructiva, aportando soluciones a los problemas que enfrenta la mutualidad, en vez de estar continuamente cuestionando su viabilidad poniendo en peligro su permanencia como hacen algunos sindicatos de clase. Una defensa que se manifiesta en la exigencia del correcto funcionamiento democrático en los órganos de control permitiendo la participación de todos los colectivos.
CSIF: COMPROMETIDOS CON LA DEFENSA DE LA MUGEJU
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