Nombramiento de interinos y bolsas actualizadas

La Dirección General de Justicia nos comunica los nombramientos e incidencias acaecidos la semana pasada en la bolsa de interinos. Aun cuando en el escrito remitido se hace constar la presencia de los sindicatos en esa reunión desde CSIF manifestamos que dicha presencia no se produjo en tanto en cuanto la reunión fue previamente desconvocada por la Administración.

Por otro lado, la Dirección General de Justicia cuelga en su web las bolsas actualizadas a 23 de julio de 2012

Enlaces relacionados:
Nombramientos de interinos semana del 23 al 27 de julio
Bolsas actualizadas a 23 de julio

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CSIF ofrece al PSOE y al PP un gran pacto de Estado por la modernización de la Administración Pública sin recortar el Estado del bienestar ni las condiciones laborales de los empleados públicos

En un encuentro con el Secretario General del PSOE, Alfredo Pérez Rubalcaba, y los representantes del resto de sindicatos de la Mesa General de la función Pública;  Miguel Borra, Presidente de CSIF manifestó que "Ya va siendo hora de que nos marquemos una hoja de ruta para aumentar la calidad de los servicios públicos, profesionalizar y modernizar las Administraciones, dotándolas de una mayor eficacia y eficiencia, así como potenciar la motivación y dignificación  de los empleados públicos". 

Asimismo, Miguel Borra rechazó los recortes al dejar claro que "No puede ser que cada vez que haya un mal dato económico, una previsión negativa, se toque inmediatamente la tecla de la caja registradora para bajar el sueldo de los empleados públicos y la tijera de los recortes en unos servicios públicos que con tanto esfuerzo hemos construido entre todos, desde que comenzó la democracia".

Decálogo para el Pacto de Estado

1. CSI-F emplaza a los poderes públicos a abrir los foros de negociación y recuperar el diálogo social como elemento fundamental para conseguir un Pacto de Estado para las Administraciones Públicas.
2. Desarrollo del Estatuto Básico del Empleado Público y las Leyes de Función Pública de la AGE y de las CC.AA. para vertebrar el Estado, homologar y coordinar los servicios que se prestan en todos los niveles administrativos y evitar duplicidades.
3. Realizar un diagnóstico sobre la estructura administrativa en el conjunto del Estado, evaluando las necesidades, los recursos humanos y elaborar criterios generales para los diferentes sectores.
4. Racionalizar el empleo público y mantener una tasa de reposición que garantice la calidad de los servicios públicos.
5.Consolidación del empleo y reducción de la temporalidad.
6. Definir el campo de actuación de los servicios que prestan las administraciones públicas a través de empleados públicos
7. Desarrollo de la evaluación del desempeño (productividad) de los empleados públicos.
8. Avanzar en la configuración de la carrera y promoción profesional.
9. Dotar a las administraciones de instrumentos legales necesarios para que avancen en la prestación de unos servicios más ágiles, más eficaces, más ágiles, más eficaces, más transparentes y responsables.
10. Garantizar el mantenimiento de la calidad en los servicios públicos y los principios sobre los que se sustenta el Estado del Bienestar.

CSIF considera que la Administración Pública debe ser uno de los motores que impulsen la recuperación económica y trabajará de manera responsable, crítica y constructiva para impulsar un modelo de administración eficaz, eficiente, moderna y productiva.


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Anulación concurso de traslados

El Ministerio de Justicia, tras las reclamaciones efectuadas por CSI-F,  reconoce un error informático y retira de su página web los listados del concurso de traslados. Asimismo, nos informa que, en principio, tras la pertinente corrección, colgará unos nuevos listados de adjudicación y publicará la resolución en el BOE del próximo lunes.

Durante toda la tarde de ayer y la mañana de hoy CSIF no ha dejado de recibir quejas de compañeros que no veían correctas las adjudicaciones realizadas. Esa ha sido la razón por la que nos pusimos en contacto con el Ministerio para intentar obtener información con el resultado que os hemos comunicado.

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Concurso de traslados: resolución provisional

El Ministerio publica la resolución provisional del concurso. 


Asimismo, desde el área de concursos se nos informa que la fecha de publicación en el BOE de la resolución provisional será el 1 o 2 de agosto y el plazo para alegaciones se prolongará desde el día siguiente hábil al de publicación y hasta el 15 de septiembre. 

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Ultima hora concurso de traslados y oposiciones

CONCURSO DE TRASLADOS 2012: El Ministerio de Justicia nos comunica que su intención sigue siendo publicar las provisionales del concurso la próxima semana. No lo pueden asegurar al 100% por la existencia de un problema informático que impide sacar los listados. 

No obstante, durante toda esta próxima semana se va a seguir trabajando en su solución y espera que hacia final de semana podamos tener los listados publicados en la web del Ministerio.

OPOSICIONES 2011:


GESTIÓN PROMOCIÓN INTERNA.- publicado el día 25 de julio en el BOE el listado de aprobados se abrió plazo de 20 días naturales para presentar la documentacióna efectos de nombramiento como funcionario en prácticas. El curso selectivo comenzará el próximo 17 de septiembre. 

GESTIÓN LIBRE.- es probable que la relación de aprobados del tercer ejercicio se publique el lunes día 30 de julio. 

TRAMITACIÓN PROMOCIÓN INTERNA.- El día 31 de julio está prevista la publicación de los nombramientos y adjudicación definitiva de destinos, abriéndose el plazo de toma de posesión. ATENCIÓN.- El Ministerio se niega a que estos funcionarios que se encuentren de baja o de vacaciones puedan tomar posesión una vez finalizadas estas situaciones. CSIF solicitó que, teniendo en cuenta la fecha de publicación de los nombramientos, el plazo de toma de posesión se pudiera retrasar a septiembre o, cuando menos, se pudiera retrasar a al finalización de la baja o vacaciones en aplicación analógica de lo previsto en el reglamento para la toma de posesión del concurso. El Ministerio se ha negado en redondo dejando sólo la salvedad de la posibilidad de solicitar una prórroga motivada y a expensas de que el Ministerio la apruebe para poder hacerla efectiva. Así que toca tomar posesión durante el mes de agosto. 

TRAMITACIÓN LIBRE.- publicada en el BOE, el día 13 de julio, la relación de aprobados, el plazo para presentación de documentación, a efectos de nombramiento como funcionario en prácticas, finaliza el 2 de agosto. El curso selectivo comenzará el próximo 15 de octubre.

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CSIF pide la revocación de la resolución de al MUGEJU por la que se suprimen prestaciones a partir del 1 de agosto

Como ya os informamos en una entrada anterior, la Gerencia de la Mutualidad, a hurtadillas, aprobó una resolución fechada el 17 de julio por la que se establecen varios recortes en determinadas prestaciones que, a partir del 1 de agosto, van a desaparecer (la resolución habla de suspensión pero ya se sabe lo que pasa con la Administración recortadora). Hoy sábado ha consumado el recorte publicando la resolución en el BOE. La resolución publicada no se parece al borrador que llegó a nuestras manos como borrador y estamos analizando la repercusión del escrito que presentamos hace unos días en la redacción final y las posibilidades de recurso. 

Cada día que pasa tenemos más claro que, el objetivo de la Mugeju era mantener en secreto dicha resolución hasta estar muy cerca de su entrada en vigor que será el uno de agosto. Esta conducta entorpece el ejercicio de derechos legítimos de los mutualistas y supone un insulto a quienes sostenemos con nuestras cotizaciones el funcionamiento de la propia Mutualidad.

Documento relacionado:
Escrito de CSIF exigiendo la revocación de la resolución de 17 de julio de 2011 de la MUGEJU

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Sobre los recursos a presentar contra el recorte de la paga extra.

Desde que se anunció el recorte de la paga extra y se materializó el infausto viernes 13 de julio vía Decreto Ley, CSIF se puso a trabajar en dos direcciones: la movilización contra los recortes y la lucha jurídica contra el contenido del RDL.

En primer lugar, no tenemos ninguna información veraz sobre cómo se va a realizar efectivamente dicho recorte en la nómina. Aventurar cantidades más allá de algunos ejemplos didácticos no es más que eso, una aventura. 

Sólo tenemos dos datos que en Cantabria comenzará en la nómina de agosto (en el Ministerio se retrasa hasta septiembre) y que a requerimiento de CSIF, al menos el Ministerio, va a tener en cuenta la forma en que se hizo el recorte en el año 2010 y no se va a recortar la totalidad de la paga extra. En ese año se dejó intacta nuestra paga extra a cambio de recortarnos mayor porcentaje mes a mes que al resto de empleados públicos. Así, si se suprimiera ahora nuestra paga extra en su totalidad estaríamos agravando el recorte de 2010. No obstante, habrá que estar vigilantes y CSIF lo va a estar sin ninguna duda para que, en el momento del recorte, este criterio se respete.

En segundo lugar, desde CSIF entendemos que, al no existir el derecho preventivo, no se puede reclamar algo que no se ha producido aún. Es decir, no se puede reclamar la devolución de un dinero que aún no te han quitado. En este sentido, la reclamación previa es inútil y no va a tener efecto alguno ni jurídico ni burocrático. 

Además, desde el punto de vista de los principios, de no negociar este abuso y pedir su revocación inmediata, si se solicita la devolución o la no detracción de una parte de la paga extra de forma anticipada como algunos pretenden, indirectamente estamos dando el visto bueno a la supresión del resto. Desde CSIF entendemos que no se puede dar esa ventaja a la administración, la ventaja de reconocer y admitir sin más el recorte de un sólo céntimo de euro. (Sigue en "más información")

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La reforma de la LOPJ: Nuevo asalto a los funcionarios de Justicia

El Ministerio de Justicia tenía una bala más en la recámara de la reforma de la LOPJ. No sólo se conforman con la supresión de la paga extra o la supresión de los días de asuntos particulares etc.. Según hemos podido saber existe un borrador de reforma de LOPJ en el que se contiene la movilidad forzosa fuera del municipio. Una reforma que este Gobierno pretende imponer con la excusa de una crisis y que ha situado a los funcionarios públicos en el punto de mira.  Un atentado a derechos fundamentales como el de negociación colectiva y un conjunto de reformas que nos retrotraen a la situación laboral de hace treinta años. 


Por este motivo, CSIF hace un llamamiento a la movilización apoyando las concentraciones denominadas viernes negros a las puertas de los centros de trabajo y cuantas convocatorias se realicen en protesta por la depreciación de los funcionarios públicos y del servicio que prestamos. NO TE QUEDES PARADO, MOVILIZATE. 

Documento adjunto con la reforma de la LOPJ que pretende Gallardón:
Justicia Informa. Nuevo asalto a los funcionarios de Justicia. 

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Gestión promoción interna: relación definitiva de aprobados

Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia

• Orden JUS/1643/2012, de 17 de julio, por la que se publica la relación definitiva de aprobados del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de promoción interna, en el Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, convocado por Orden JUS/2370/2011, de 21 de julio.
  
  
  Enlace relacionado.-
  Orden JUS/1643/2012, DE 17 DE JULIO
  
  
  
  

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Siguen los recortes. Ahora el calendario laboral

Esta vez de la mano del Gobierno de Cantabria a través de la Dirección General de Justicia y con el calendario laboral como objeto. En el BOC de hoy se ha publicado el calendario laboral para 2012 con importantes y lamentables novedades.

En primer lugar, se suprimen las jornadas reducidas por fiesta local y Semana Santa. En segundo lugar, se suprime la jornada intensiva de verano y navidad. En tercer lugar, aun cuando se respetan los días 24 y 31 como no laborables se inventan la condición de recuperables por lo que las 15 horas que suponen se cargan al cómputo anual de horas.

Por otro lado, la Dirección General de Justicia vuelve a olvidarse de los Secretarios Judiciales que por ley, y por sentido común, deberían tener el mismo calendario laboral y jornada que el resto de funcionarios. Pero, si os acordáis en los planes del Ministerio está regalarles una jornada caribeña de 25 horas semanales una jornada "hiperreducida" en la que la Dirección General de Justicia no osa interferir, faltaría más.

Asimismo, resulta curiosa y significativa la alusión que la resolución de calendario laboral hace a la función de garante de la Dirección General de Justicia en materia de cumplimiento de las 1625 horas que ha establecido en la forma establecida por el CGPJ. Y lo es por dos razones: la primera, porque esa afirmación es innecesaria por obvia por lo que su inclusión debe obedecer a otras razones, quizá a la advertencia y a la amenaza que parecen haberse instalado como los nuevos instrumentos de gestión de personal. En segundo lugar, porque resulta irónico que el CGPJ exija a los demás lo que es incapaz de exigir al personal bajo su competencia: jueces y magistrados que disfrutan también de unas jornadas caribeñas al no estar regulada su presencia en el Juzgado salvo una mención a la atención al público en el Reglamento de aspectos accesorios.

Por último, desde CSIF rechazamos todo el proceso de gestación de este calendario laboral y el resultado del mismo.

Enlace relacionado:
Calendario laboral 2012. BOC de 24 de julio de 2012.

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Recorte de la paga extra y retenciones

El pasado jueves, tras la convalidación en el Parlamento del Decreto Ley, CSIF se puso en contacto con la Administración para preguntar sobre el mes a partir del cual se iban a producir advertir sobre la necesaria adaptación de las retenciones que se practican en nómina tras la supresión de la paga extra anunciada por el Gobierno de Rajoy.

Desde la Administración se nos ha informado que se procederá a practicar los recortes en la nómina del mes de agosto y que, ya están introducidos los cambios en el programa para contemplar la adaptación de las retenciones de IRPF a las nuevas retribuciones anuales. 

No obstante, CSIF tiene a disposición de los interesados un modelo de escrito reclamando dicha adaptación entendiendo que, al no existir el derecho preventivo, dicho escrito no puede ser eficaz en tanto en cuanto no se produzca el eventual error en la retención. En consecuencia estimamos conveniente esperar y comprobar lo que ocurre en la nómina del mes de agosto para poder proceder a reclamar algo concreto. 

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Más recortes, esta vez, en la MUGEJU

La MUGEJU aprueba recortes en varias de las prestaciones y que tendrán efectividad el próximo 1 de agosto. Estas medidas se ha acordado por la Gerencia a espaldas de la Comisión permanente y la Asamblea y ya han sido objeto de rechazo por parte de CSIF en un contundente escrito.

Documento relacionado:
Recortes en la MUGEJU

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Nombramientos de interinos semana del 16 al 20 de julio

La Dirección General de Justicia nos remite los nombramientos efectuados e incidencias de interinos acaecidos durante la semana del 16 al 20 de julio de 2012.

Documento relacionado:
Nombramiento de interinos semana del 1 al 20 de julio.

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Segundo viernes negro en las Salesas

Por segundo viernes consecutivo los funcionarios de Justicia en todos los centros de trabajo al igual que el resto de empleados públicos en toda España, demuestran su rechazo a los recortes en los servicios públicos y en sus retribuciones y derechos.

Contra los recortes, movilízate. 

Acude a las concentraciones todos los viernes con tu camiseta o brazalete negro a las 11:00 horas a las puertas de tu centro de trabajo.

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Exito de la manifestación contra los recortes

Más de 40.000 personas se manifestaron, ayer, por las calles de Santander contra los recortes aprobados por el Gobierno el pasado viernes y convalidados ayer en el Congreso de los Diputados. Unos recortes que como bien sabéis, afectan especialmente a los empleados públicos.

La marcha, a la que asistió un nutrido grupo de funcionarios de Justicia, discurrió con normalidad hasta el final de los jardines de Pereda y fue tan numerosa que cuando la cabecera llegó al palacete del embarcadero aún había gente que no había salido de la Plaza de Numancia. La manifestación fue convocada por CSIF junto con CCOO, UGT y USO a la que se sumaron otras organizaciones. (sigue en "más información")

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Ultima hora procesos selectivos

Os adjuntamos enlaces a las principales novedades que, sobre oposiciones, han aparecido en los últimos y azarosos días que nos han impedido actualizar la página a tiempo. Entre paréntesis os ponemos la fecha de publicación.





Enlaces relacionados:
Nombramiento y adjudicación de destinos Auxilio Judicial (19/07/2012)
Relación de aprobados y plazo para presentar documentación de Tramitación-turno libre (13/07/2012)
Curso selectivo Tramitación Procesal- turno libre para territorio Ministerio CEJ (17/07/2012)
Curso selectivo Gestión procesal- promoción interna para territorio Ministerio CEJ (17/07/2012)

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Manifestación contra los recortes

CSIF convoca, junto al resto de organizaciones sindicales, la manifestación contra los recortes el próximo día 19 de julio a las 20:00 horas. La manifestación saldrá de la Plaza de Numancia. 

CONTRA LOS RECORTES MOVILÍZATE. ACUDE A LA MANIFESTACIÓN EL PRÓXIMO DÍA 19 DE JULIO 

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ATRACO A MANO ARMADA

Os adjuntamos una circular informativa sobre el atraco en forma de Decreto Ley perpetrado por el Gobierno el pasado viernes. Asimismo, os adjuntamos enlace al texto de la norma publicada en el BOE del sábado. Las medidas se justifican en mentiras y pisotean, una vez más, los derechos y la dignidad de los empleados públicos. Las medidas afectan directamente a nuestro salario y también al régimen de permisos y licencias. Un atraco en toda regla.

Como novedad, a los funcionarios de Justicia, se nos prorrateará el importe de la paga extra en la nómina mensual hasta final de año. Esta forma de recortar supondrá una cantidad variable en cada nómina dependiendo del Cuerpo y del número de trienios. Un cálculo rápido nos sitúa por encima de los 140 euros en cada nómina y mes como mínimo.

Por estos motivos, CSIF y el resto de organizaciones sindicales hna convocado una manifestación para el próximo día 19 de julio a las 20:00 en todas las ciudades españolas. 

CONTRA LA ARBITRARIEDAD Y LOS RECORTES. NO TE QUEDES EN CASA, SECUNDA LAS MOVILIZACIONES 

Enlaces relacionados:
Justicia informa sobre los recortes
RDL de medidas de estabilización económica.

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CSIF convoca concentraciones en los centros de trabajo: Viernes a las 12:00 horas

CSIF y el resto de organizaciones sindicales convocan concentraciones a las puertas de los centros de trabajo a las 12:00 horas de hoy, en protesta por las medidas de recorte anunciadas por Rajoy y que, lamentablemente, se van a materializar en la reunión del Consejo de Ministros de hoy.

Asimismo, os comunicamos que en el día de hoy se reúne la Comisión nacional de CSIF para acordar las medidas de presión que se van a adoptar contra este atropello que se ceba en los empleados públicos y deja sin tocar a los de siempre.

En defensa de la diginidad de los empleados públicos contra las medidas de recorte, acude a las concentraciones.

CSIF, SINDICATO MAYORITARIO EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA y EN LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA.
 DEFENDEMOS LO PÚBLICO.

Documentos relacionados:
Justicia informa sobre los recortes
Primeras reacciones de CSIF ante los recortes

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Justicia Informa sobre las medidas de recorte

CSIF rechaza frontalmente las medidas de recorte anunciadas y convoca movilizaciones para los meses de julio, agosto y septiembre.

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Justicia informa sobre los recortes

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