"El mayor error lo comete quien no hace nada porque cree que sólo podría hacer un poco". Edmund Burke.

viernes, 8 de abril de 2011

Oposiciones 2010: Tramitación promoción interna. Ámbito de Cantabria


Consejería de Presidencia y Justicia de Cantabria

Orden PRE/20/2011, de 5 de abril, por la que se publica la relación definitiva de aprobados del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de promoción interna, en el Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa.

Enlace relacionado:


PDF (BOC-2011-5037 - 205 Kb)

Oposiciones 2010: Gestión promoción interna. Plazo presentación de la documentación


Acuerdo de 6 de abril, del Tribunal Calificador Único, PROMOCIÓN INTERNA, por el que se hace pública la relación de aprobados de la fase de oposición, y se abre plazo para la presentación de la documentación a valorar en la fase de concurso.

Documentos relacionados:
Acuerdo de 6 de abril del Tribunal Calificador Único (PDF. 29 KB)

Relación de opositores que han superado la fase de oposición por orden alfabético (PDF. 267 KB)

Relación de opositores que han superado la fase de oposición por orden de puntuación (PDF. 268 KB)

jueves, 7 de abril de 2011

Bolsas de interinos: listados actualizados a 4 abril 2011

La Dirección General de Justicia publica en su web el estado de las bolsas de interinos a 4 de abril de 2011. Un estado de las bolsas que de forma inmediata es superada por la realidad por lo que esta foto fija no sirve para nada. Como ya hemos reiterado a la Administración la publicación mensual del estado de las bolsas unida a la no convocatoria periódica de la Comisión de selección además de una infracción legal atenta contra el derecho de los funcionarios interinos e impide el control de la Comisión sobre el manejo que la Dirección General de Justicia hace de la bolsa.

Enlace relacionado:


Listados actualizados de la bolsa de interinos a 4 de abril de 2011.

miércoles, 6 de abril de 2011

Calendario laboral para 2011


Con un mes largo de retraso desde la fecha límite para su publicación, el BOC recoge hoy, el calendario laboral para 2011 en la Administración de Justicia en Cantabria.

Documentos relacionados:

Calendario laboral (BOC)

Oposiciones 2008: Gestión Turno Libre. Oferta de Plazas


Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia
Orden JUS/779/2011, de 22 de marzo, por la que se publica la relación de plazas que se ofrecen a los aspirantes aprobados en las pruebas selectivas para ingreso en el Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, turno libre, convocadas por Orden JUS/3338/2008, de 10 de noviembre.

Documentos relacionados:

PDF (BOE-A-2011-6182 - 7 págs. - 249 KB)

Borrador de la declaración de Hacienda en PAS Cantabria

Ya se puede consultar el borrador de la declaración de la renta de este año a través del portal PAS Cantabria.

viernes, 1 de abril de 2011

Tramitación Promoción Interna OEP 2010: Listados defintivos de aprobados


Acuerdo de 31 de marzo de 2011, del Tribunal Calificador Único, por el que se hace pública la relación definitiva de méritos de la fase de concurso y se eleva a la Secretaría de Estado la propuesta de aprobados del proceso selectivo.
1 de abril de 2011

Documentos relacionados:

Acuerdo 31 marzo Publicación lista definitiva y elevacion aprobados (PDF. 53 KB)
Anexo I. Valoración Definitiva de Méritos (PDF. 48 KB)
Anexo II. Relación Definitiva de aprobados por orden de puntuación (PDF. 57 KB)
Anexo II. Relación Definitiva de aprobados por orden alfabético (PDF. 57 KB)
Anexos III y IV - exención práctica tutelada (PDF. 55 KB)

CSI-F denuncia el uso electoral del edificio de Torrelavega

Hace dos días os anunciamos la remisión a la prensa de una nota de CSI-F en respuesta a unas manifestaciones de la Consejería sobre la mudanza al nuevo edificio y la existencia de unos rumores sobre la tardanza.

Un extracto de esa nota aparece publicada en el Diario Montañés de hoy tanto en papel como en edición digital.



jueves, 31 de marzo de 2011

Oposición 2010: Tramitación Turno Libre. Rectificacion de las listas de aprobados


En este enlace podréis encontrar información sobre la rectificación de las calificaciones realizada por el Tribunal y los nuevos listados de aprobados. El Acuerdo del Tribunal contiene además medidas sobre el examen de derecho foral e idioma para los nuevos aprobados e incorpora vacantes al turno libre procedentes del cupo de reserva para discapacitados de la promoción interna.

miércoles, 30 de marzo de 2011

CSIF denuncia el electoralismo en la inauguración de la sede de Torrelavega



Como si de una novela por entregas se tratara nos llega el segundo capítulo sobre la nueva sede Judicial de Torrelavega. Un capítulo con misterio incluido puesto que según nos cuentan en el Diario Montañés circulaban no sabemos qué rumores sobre la tardanza, cerca de un mes desde que se inauguró y algo más desde que el propio Director General dijera a los funcionarios que no había ningún problema para proceder al traslado tras la inauguración sobre el 18 o 25 de marzo. Es más, ahora se sabe que el ofrecimiento para que fueran los funcionarios los que decidieran las fechas no era más que un brindis al sol.

Por otro lado, es lamentable la actuación de la la Consejería por partida doble: primero, porque sale al paso de una polémica que no se ha producido y que, en todo caso, se provoca por la propia Administración y no por los funcionarios según se parece sugerir. Segundo, porque los afectados se han enterado por al prensa ya que la Dirección General de Justicia ha omitido responder los requerimientos de CSI-F para que facilitara el calendario de traslado lo que a nuestro juicio supone una falta de respeto a los funcionarios, una más; y una vulneración de la normativa vigente en esta materia, algo a lo que lamentablemente se está convirtiendo en marca de la casa.

Por este motivo CSI-F ha remitido una nota de prensa para poner las cosas en su sitio y denunciar lo que mucho nos tememos no será sino un capítulo más de esta novela que tendrá su continuidad hasta el 22 de mayo.

Documentos relacionados:
Enlace a la noticia en el DM digital
Nota de prensa de CSI-F

El gobierno aplaza su proyecto de modificación del régimen de Clases Pasivas (jubilación y pensiones)


Frente a lo que algunos sindicatos sostienen no hay retirada del proyecto sino un aplazamiento sin compromiso alguno ni garantía de cambio.

La negativa de CSI-F, a ser cómplices de la ampliación de la edad de jubilación hasta los 67 años pactada por CC.OO y UGT, para los trabajadores del Régimen General de Seguridad Social, ha hecho que la Administración nos comunique que “se da un periodo de reflexión sobre el alcance y contenido del conjunto de las materias referidas a empleados públicos e incluidas en el Acuerdo Social y Económico”.

Desde CSI-F exigimos a la Administración una negociación real no sólo en el tema de clases pasivas sino también en todas las materias que tenemos pendientes dentro del marco del acuerdo del 25 de septiembre de 2009.

CSIF: DEFENDEMOS LO PÚBLICO
CSIF: ESPECIALISTAS EN FUNCIONARIOS DE JUSTICIA
CSIF: TU SINDICATO


Documentos relacionados:

Circular CSI-F sobre aplazamiento proyecto de reforma de las pensiones

martes, 29 de marzo de 2011

Oposiciones 2010: Auxilio Judicial. Nombramiento funcionarios en prácticas


El Ministerio de Justicia ha publicado en su web la orden de nombramiento de funcionarios en prácticas del Cuerpo de Auxilio Judicial, OEP 2010.

Documentos relacionados:

Acceso a la orden de nombramiento de funcionarios en prácticas

lunes, 28 de marzo de 2011

Justicia informa 28/03/2011

Nuevo Justicia Informa con los siguientes temas:

1.- NUEVA VUELTA DE TUERCA DEL GOBIERNO A LOS FUNCIONARIOS: AUMENTAN LOS AÑOS PARA LA JUBILACIÓN Y DESAPARECE LA JUBILACIÓN ANTICIPADA.

2- EL CONCURSO DE TRASLADO SE RETRASA

3.- EL TSJ RATIFICA LA OPINIÓN DE CSIF SOBRE COMISIONES DE SERVICIO

4.- ESTADO ACTUAL DE LA NOJ EN EL ÁMBITO DEL MINISTERIO Y EN CANTABRIA

5.- CSIF GANA EN EL SUPREMO UN RECURSO QUE OBLIGA A LA ADMINISTRACIÓN A NEGOCIAR LAS RPTS.

Documentos relacionados:


Justicia informa 28/03/2011


Versión para imprimir

viernes, 25 de marzo de 2011

El concurso se retrasa y las oposiciones 2011 sin fecha


Eso es lo que se desprende de las manifestaciones de los representantes del Ministerio en la Mesa Sectorial. El concurso de traslado se retrasa a finales de abril, al parecer, por culpa de alguna Comunidad autónoma que aún no ha comunicado las vacantes a ofertar. Y luego piden más competencias cuando apenas son capaces de cumplir tan simple trámite, o quizás si lo son pero no quieren para poder luego armar ese discurso victimista que tanto les gusta. En fin, que un simple listado tiene en vilo a cientos de funcionarios.

Por lo que respecta a las oposiciones el Ministerio ha insistido que su intención es convocar durante este año la OEP 2011. No obstante, no ha precisado cuando se publicará la convocatoria.

Ciertamente, en CSI-F creemos que existe un condicionante que pudiera aconsejar el retraso y es la reforma que se hace en el Reglamento de ingreso en el sentido de hacer facultativo y no obligatorio como ahora la realización de un curso selectivo. Esta reforma se incluye en el proyecto de ley de Tribunales de Instancia que aprobó el Gobierno en Consejo de Ministros hace cerca de un mes y del que os dimos cumplida información en esta web.

jueves, 24 de marzo de 2011

Oposiciones: OEP 2008 Y 2010


GESTIÓN TURNO LIBRE OEP 2008.- Según ha podido saber CSI-F la fecha de publicación de las plazas que se ofrecerán a los aprobados en este proceso selectivo será el próximo día 6 de abril.

TRAMITACIÓN PROMOCIÓN INTERNA OEP 2010.- Parece que la intención es comenzar el curso teórico práctico a mediados de mayo.

TRAMITACIÓN LIBRE 0EP 2010.- en el mismo sentido parece que su comienzo sea para primeros de junio.

Ambas fechas vienen a confirmar lo que ya os habíamos anunciado y es que la intención del Ministerio es que los cursos selectivos se sucedan tras la celebración del correspondiente a Auxilio Judicial cuya fecha de inicio es el ya conocido día 4 de abril.

miércoles, 23 de marzo de 2011

Nueva vuelta de tuerca del Gobierno a los Funcionarios: la Jubilación a los 67 años (2027) y suprimida la jubilación anticipada (2021)

Seguimos pagando los errores de otros y el Gobierno tras los recortes de todo tipo del año pasado propone ahora el alargamiento de la edad de jubilación.

En un documento entregado por el Gobierno se propone adecuar el acuerdo sobre reforma de las pensiones del Régimen General de la Seguridad Social al Régimen de Clases Pasivas.

En esencia el documento propone el alargamiento de la edad de jubilación de 65 a 67 años llevándola progresivamente para el año 2027 que se percibiría el 100% de pensión con 37 años de servicio quedando la jubilación forzosa a los 70 años como en la actualidad. No obstante, para la Administración de Justicia se mantiene, de momento, la edad de 65 años para la jubilación  y la posibilidad de prórroga hasta los 70 años  puesto que ambas edades se fijan en una Ley Orgánica como es la LOPJ. 

Lo que si desaparece para todos los funcionarios que están en el régimen de clases pasivas es la jubilación anticipada tal y como la conocemos (30 años de servicios prestados y 60 de edad) en el año  2021 tras un periodo transitorio en el que se van adaptando los periodos de cotización de forma paulatina a partir de 2013. Sin embargo, este régimen de jubilación anticipada se sustituye por dos modalidades.

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Nombramiento de Interinos


Como ya hemos comunicado, la Dirección General de Justicia ha decidido, finalmente, no convocar a la Comisión paritaria de nombramientos de interinos.

Para CSI-F esta decisión contraviene directamente los artículos 13.3 y 17 del Decreto 40/2009 que entre otras cosas, regula la bolsa de interinos.

Las reuniones de esta comisión paritaria son algo más que un requisito legal. Suponen un ejemplo de transparencia al permitir el control de los nombramientos por parte de los representantes de los funcionarios. Una transparencia que ya se vio arrinconada con la decisión de publicar el estado de las bolsas mensualmente y no semanalmente como se venía haciendo desde hace varios lustros.

Por otro lado, las reuniones de la Comisión paritaria evitan la judicialización de los nombramientos porque en esas reuniones se corrigen los errores que la Administración haya podido cometer al nombrar a los funcionarios interinos. Unos errores que, todo hay que decirlo, se han incrementado exponencialmente con la asunción de competencias por parte de Cantabria.

Pero, además, rompe con una tradición de más de veinte años en la que estas reuniones se han venido sucediendo sin el más mínimo problema. Y es aquí donde viene el quid de la cuestión pues los problemas han coincidido, ¿casualidad?, con la asunción de competencias por parte de esta comunidad autónoma.

El cierre de esta comisión no puede explicarse sino desde esta realidad porque no hay excusa alguna que habilite para saltarse la ley impidiendo que funcione esta comisión, por cierto, una de las pocas cosas que aún "funcionaban" en la Dirección General.

Debido a este cierre de la Comisión paritaria CSI-F publicará en la web el contenido de los nombramientos que nos remita la Dirección General de Justicia y nos remitimos a ésta todas las dudas que puedan surgir sobre los nombramientos realizados. No obstante, seguimos a disposición de cualquier interesado para cualquier reclamación.

Por último, CSI-F no renuncia a que se cumpla la ley y, sin perjuicio de la adopción de otras medidas, va a presentar semanalmente un escrito solicitando la convocatoria de la misma recordando a la Administración sus incumplimientos.

Documentos relacionados: 
Nombramientos del 17 al 22 de marzo.

sábado, 19 de marzo de 2011

Mesa Sectorial de Justicia del 17/03/2011

Ya nos hemos referido a parte de lo tratado en la reunión en un artículo anterior pero CSI-F aprovechó la novedosa por rara presencia del Consejero en la mesa para plantear directamente varias cuestiones:

En primer lugar, se puso de manifiesto la incomprensible situación de la reclamación de los dos días de asuntos que por derecho nos corresponden a todos los funcionarios de Cantabria a cuenta de 2010 (y uno a cuenta de 2011 porque el 1 de enero, festivo, fue sábado). El Consejero se remitió a un eventual informe de los servicios jurídicos sin precisar si se daría a conocer pronto o tarde. Para CSI-F resulta más incomprensible aún que un asunto tan claro se deje de lado obligando a los funcionarios a acudir a los tribunales. Luego se habla de buena fe, consenso y diálogo pero claro una cosa es predicar y otra dar trigo.

En segundo lugar, CSI-F se plantó con el tema de "Vereda". La situación del programa informático que estaba llamado a ser la revolución de la Administración de Justicia es insostenible porque después de los millones de euros gastados el hecho cierto es que el programa tal y como está, no sirve y que, encima somos todos los funcionarios de Cantabria los que lo estamos desarrollando para que luego lo disfruten en Navarra. El Consejero tiró de reconocimientos del Consejo General oponiendo que es de los pocos programas que ha pasado el test de compatibilidad. Pues bien, o hay que revisar el test de compatibilidad o los señores del Consejo deberían sentarse en un puesto de funcionario en Cantabria o quizá ambas cosas porque el hecho cierto es que el programa es lento hasta la exasperación y no sirve para lo que se le necesita. Asimismo, trasladamos al Consejero el malestar existente entre los funcionarios con el programa acrecentado por unas declaraciones triunfalistas del Consejero que nada tienen que ver con la realidad que sufren día a día.
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La Consejería de Justicia se niega a cumplir los acuerdos de 2008


Esta es la única conclusión que se puede sacar de la reunión que mantuvimos CSI-F y el resto de organizaciones sindicales el jueves pasado en la Sede de Peña Herbosa. Entre otras materias el Gobierno de Cantabria nos adeuda 80 euros del acuerdo retributivo que se alcanzó en marzo de 2008.

Los “compromisos” del Consejero se quedan en palabras vacías. Según dice la voluntad de la Administración es cumplir con los acuerdos pero, tras justificarse en la ley, se niega a debatir alternativas ni a fijar plazos concretos de cumplimiento.

El Consejero deja en el aire el cumplimiento de los acuerdos y sin que, en ningún momento, el Consejero Mediavilla se mostrara receptivo a ninguna de las propuestas que se le plantearon por CSI-F. Es más, la reunión se despachó de forma que no se pudo producir debate alguno como si tuvieran prisa por terminar.

La voluntad hay que demostrarla con hechos no con palabras y, si existiera la más mínima voluntad real para cumplir lo pactado existen modos y maneras para hacerlo. Prueba de ello es que mientras se produce el incumplimiento en Cantabria, los Secretarios Judiciales de Cantabria perciben, este año, incrementos salariales por parte del Ministerio de Justicia en concepto de productividad y en el País Vasco se ha firmado un acuerdo retributivo a cuatro años que recoge incrementos retributivos consolidables por la vía de la productividad sin ningún tipo de problema.

CSI-F contra el cómputo de promoción interna desde la toma de posesión

CSIF presentó, hace unos días, un escrito al Ministerio contra la exclusión del proceso selectivo de la OEP 2010 de compañeros del Cuerpo de Auxilio que han superado la fase de oposición de la Promoción Interna a Tramitación por entender, el Ministerio, que el cómputo de los dos años debe hacerse desde la toma de posesión y no del nombramiento.

La normativa vigente exige para acceder a la promoción interna, entre otros requisitos tener al menos dos años de antigüedad en el cuerpo inferior. La antigüedad se determina por el nombramiento tal y como el propio Ministerio reconoce al elaborar los escalafones o a efectos de trienios por lo que resulta totalmente ilegal exigir en las bases de la convocatoria que los dos años se computen desde la toma de posesión.

Este hecho perjudica en primer lugar a los compañeros afectados por la decisión del Ministerio. Una decisión extemporánea pues resulta que van a ser expulsados de un proceso selectivo, una vez superada la oposición y cuando el propio Ministerio por dos veces, listas provisionales y definitivas, les admitió en aquél. En segundo lugar, esta interpretación "sui generis" del Ministerio atenta contra el derecho a la promoción interna y a la carrera profesional de todos los funcionarios. 

Documentos relacionados:

Texto de la carta dirigida al Ministerio


Versión para imprimir