Detectados errores en los listados de acción social

En una primera lectura de los listados CSI-CSIF ha podido comprobar la existencia de errores en las adjudicaciones de las ayudas de la acción social 2008. Asimismo, son muchas las quejas de los funcionarios que hemos recibido a lo largo de esta mañana en las que muestran su malestar por la incomprensible adjudicación realizada. Existen errores que responden a una errónea aplicación de los criterios establecidos en las bases; otros, afectan a algunos funcionarios que se han visto excluidos sin motivo aparente. En vista de este nuevo fracaso en la gestión de las competencias, CSI-CSIF muestra su queja más enérgica por la injustificable comisión de errores cometidos por la Dirección General de Justicia del Gobierno de Cantabria y pondrá a disposición de los funcionarios modelos de alegaciones.

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Publicados los listados de la acción social 2008

En la página web del Gobierno de Cantabria se han publicado los listados provisionales de la acción social 2008.

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El CGPJ aprueba medidas para reforzar juzgados mercantiles y de violencia de género

El pleno del Consejo General del Poder Judicial ha aprobado hoy un paquete de actuaciones, a corto y medio plazo, para que los juzgados mercantiles puedan hacer frente al aumento de carga de trabajo derivado de la actual crisis financiera, así como para reforzar los juzgados de Violencia sobre la Mujer.

Del paquete de actuaciones para los juzgados mercantiles la portavoz del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ), Gabriela Bravo, ha destacado varias destinadas a reforzar los medios personales y en aquellos lugares donde el aumento sea mayor se crearán 'juzgados bis'.
El pleno también ha considerado adecuada la constitución de servicios comunes concursales u oficinas de información concursales, destinadas a dar un apoyo específico a los juzgados mercantiles, lo que permitirá mejorar los trámites con los acreedores (recepción de escritos, comunicaciones a las partes y entrega de copias).
También que se celebren juicios rápidos para determinadas materias mercantiles y la creación de un nuevo servicio de Mediación entre empresas y acreedores, que resolvería aquellos conflictos de naturaleza mercantil que sea posible solventar sin la intervención judicial.
Además, se contempla la posibilidad de que la información concursal pueda ser consultada, por acreedores y demás interesados, a través del acceso a una página web.
El Pleno del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) aprobó también la creación de los cuatro primeros juzgados de guardia especializados en violencia de género para Madrid, Sevilla y Barcelona, que prestarán servicio diario de 9.00 a 21.00 horas.
La creación de estos juzgados fue acordada en el Pleno del CGPJ el pasado 17 de julio, cuando se fijó que entrarían en vigor cuatro meses más tarde, el 1 de noviembre. Sin embargo, a dos días de la fecha señalada, un nuevo acuerdo del organismo aplazó al 1 de enero de 2009 el comienzo de las guardias para violencia de género.
En la actualidad, son los juzgados de guardia habituales los que gestionan los asuntos de violencia sobre la mujer que se plantean fuera del horario de servicio. Según las fuentes judiciales consultadas por Europa Press, no se descarta la creación de nuevos servicios de guardia, aunque de momento sólo se promueven en Madrid, Sevilla y Barcelona por "razones de urgencia".

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El lunes 1 de diciembre finaliza el plazo de entrega de la documentación relativa a la unidad familiar de la acción social 2008

Ante las preguntas de los compañeros la Dirección General aclara que el plazo contenido en la circular del pasado jueves sobre la acción social 2008 (declaración de matrimonio de funcionarios y declaraciones de IRPF de la unidad familiar)es administrativo. Por lo tanto, los sábados cuentan como hábiles y EL PLAZO DE ENTREGA DE LA DOCUMENTACIÓN FINALIZA EL 1 DE DICIEMBRE DE 2008, LUNES. Así que no conviene dormirse.
Plazos de la acción social

Modelos de escritos.

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Publicada en el BOC la circular sobre acción social

Esta vez sí, en el BOC de hoy aparece publicado el requerimiento de documentación para acreditar la unidad familiar en relación con la acción social 2008. El plazo de entrega de la documentación finaliza el próximo lunes 1 de diciembre. última circular sobre esta materia. Modelos de escrito.

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Publicación del requerimiento de documentación de la acción social 2008

En una vuelta de tuerca más, en el BOC de hoy no ha aparecido publicado el requerimiento por tres días para aportar nueva documentación sobre la unidad familiar dentro de la acción social 2008. En la Dirección General, en un principio, informaron que, al tratarse de la publicación en el boletín extraordinario se iba a colgar en la página web correspondiente con algún retraso. Más tarde, al comprobar que esa publicación no se hacía realidad, no han sabido dar respuesta a esta ausencia y se han remitido al Boletín de mañana día 27 de noviembre.

No obstante, en este enlace podéis obtener los modelos de escritos a presentar tanto para el supuesto de que la unidad familiar se componga de matrimonio o similar de funcionarios de justicia que hayan pedido la acción social 2008 como para acreditar la unidad familiar en el sentido expresado en la circular de CSI-CSIF del pasado día 24 de noviembre.

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Ultima hora acción social 2008.

En el Boletín de mañana miércoles, la Dirección General de Justicia, tiene prevista la publicación de la enésima corrección de la orden de acción social. En realidad se trata de un requerimiento para presentar documentación complementaria en virtud de la consideración de la unidad familiar a la hora de fijar los límites de rentas que dan acceso a percibir la acción social. Ver la circular.

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Convocadas las oposiciones de la oferta pública de empleo 2008

En el BOE de hoy se ha publicado la convocatoria de las nuevas oposiciones para los Cuerpos de Gestión, Tramitación y Auxilio correspondientes a la oferta pública de empleo 2008. Más información en este enlace.

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Relación de aprobados Gestión Turno Libre con la baremación de méritos

El pasado viernes 14 de noviembre el Ministerio publicó en se web el acuerdo y los listados de aprobados tras la baremación de méritos en la fase de concurso de las pruebas de acceso de Gestión Turno libre. No obstante, hoy, tras verificar algunos errores y corregirlos ha publicado nuevos listados. Accede a los listados en este enlace.

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Publicación oposiciones 2008

Según nos acaban de informar desde el Area de Oposiciones del Ministerio de Justicia, aún no pueden concretar la fecha del BOE donde se publicará la convocatoria de las oposiciones a los Cuerpos de la Administración de Justicia correspondientes a la OEP-2008, puediendo ser el día de su publicación el 20 o 21 de noviembre de 2008.

El Ministerio nos ha comunicado que ha existido un error en el número de plazas que se convocarán por el ámbito de Andalucía, error aritmético que se produjo en el propio Ministerio al sumar el número de plazas que por ambos turnos (promoción y libre) y por los dos años (2007 y 2008) a los que afecta la convocatoria de OEP-2008, les fue enviada por la Comunidad de Andalucía, por lo que subsanarán el error que afectará al número de plazas que se convocarán por el ámbito de Andalucía y que supondrán, aproximadamente, 40 plazas más de Gestión Procesal y 100 plazas más de Tramitación Procesal.

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Los Jueces de Murcia ven fallos en la nueva aplicación de Minerva

www.laverdad.es; www.terra.es


Critican duramente el sistema 'Minerva', impulsado por el Ministerio de Justicia, en el que aún hay «precios en pesetas»


La Junta de Jueces de la Jurisdicción Penal de Murcia criticó ayer con contundencia el programa informático Minerva, presentado por el Ministerio de Justicia para evitar que se repitan casos como el de la niña Mari Luz, y aseguró que presenta «fallos clamorosos» que impiden conseguir su objetivo. El acta de la Junta, a la que ha tenido acceso Efe, recoge una serie de deficiencias y errores del programa, y concluye «desmintiendo rotundamente» las informaciones facilitadas por el citado Ministerio y aparecidas recientemente en los medios de comunicación social. Además, afirman los jueces que Minerva sólo se ha implantado en los Juzgados de la jurisdicción penal que tienen su sede en Murcia capital, «con lo que, por extraño que parezca, no sirve para consultar asuntos que se tramiten, no ya en otra comunidad autónoma, sino, por ejemplo, en Molina de Segura, distante apenas ocho kilómetros de Murcia». sigue...



Indican también que «este programa no es nuevo, porque se trata de una mera versión del que llevaba funcionando varios años en los Juzgados de Menores y Vigilancia, con graves deficiencias, y al que se han incorporado las alarmas, a las que tanta trascendencia se está intentando dar desde el Ministerio». Para la Junta de Jueces, estas alarmas tienen «muy escasa utilidad, ya que las únicas que funcionan automáticamente son las referidas a las de busca y captura, pero aparecen en lugar equivocado y no en el Juzgado que intenta localizar a la persona, que es donde verdaderamente tienen algún sentido».

Por otro lado, «cuando se activa una alarma por la localización de una persona que estaba en busca y captura, el programa no permite entrar a comprobar el estado real del asunto en otro Juzgado, obligando a confirmarla por llamada telefónica». Asimismo , «el resto de alarmas, para controlar el transcurso de plazos o para advertir del retraso en una ejecutoria, han de realizarse manualmente, con lo que pierden su efectividad».

Censuran además que este sistema de alarmas no ha sido previsto para los Juzgados de Menores y de Vigilancia Penitenciaria, y no se ha tenido en cuenta un periodo de formación más amplio ni un plazo de rodaje y de prueba.

Algunos errores

Al referirse a lo que denominan «fallos clamorosos», la Junta dice que «hay referencias todavía a pesetas, a penas ya derogadas, a recursos de reposición inexistentes» entre otros, «lo que obliga a la realización de consultas continuas a través de un servicio telefónico que funciona en Madrid».

El programa, según los jueces, no permite la conexión con la base de datos de Instituciones Penitenciarias, «con lo que es frecuente que se ordene a la Policía la busca y captura de un individuo que realmente lleva meses en prisión, o que se suspendan juicios, con el consiguiente perjuicio para los ciudadanos, por ignorar que el acusado está en prisión a disposición de otro Juzgado». A esta Junta, presidida por el decano en funciones, José Moreno, asistieron los jueces de Instrucción y de lo Penal, los de Vigilancia Penitenciaria, de Menores y de Violencia contra la Mujer.

El Ministerio Justicia aclara que Minerva es un sistema informático piloto y en pruebas

Por su parte, el Ministerio de Justicia aclaró que el sistema informático de gestión procesal Minerva se encuentra en fase de pruebas y de forma piloto, por lo que es el momento de detectar sus posibles fallos para tratar de subsanarlos antes de su definitiva puesta en marcha en las oficinas judiciales españolas.

En un comunicado, el Ministerio se defiende así de las críticas al funcionamiento de este programa realizadas hoy por la Junta de Jueces de la Jurisdicción Penal de Murcia, para la que Minerva presenta «fallos clamorosos».


Una de sus críticas es que sólo se ha implantado en los juzgados de lo penal de Murcia capital, con lo que no sirve para consultar asuntos que se tramiten en otras localidades españolas, lo que el Ministerio reconoce, dado que las pruebas se circunscriben a la escala de esa ciudad, y concretamente a 8 juzgados de instrucción, los 5 de lo penal y los 2 de violencia sobre la mujer.

Por esta misma razón, Justicia también considera fuera de lugar otra de las críticas de los jueces murcianos, que se refiere a que este sistema de alarmas no ha sido previsto para los juzgados de menores y de vigilancia penitenciaria.

Justicia aclara que al programa de alarmas que pretende evitar que se puedan volver a repetir casos como el de la muerte de la niña Mari Luz le quedan todavía en esos juzgados 30 días de pruebas, por lo que «hasta que culmine ese periodo se trata, precisamente, de ir detectando posibles fallos para su subsanación».

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El Congreso aprueba un paquete de medidas para modernizar la Justicia

El Congreso de los Diputados ha aprobado sin votos en contra un paquete de cinco medidas destinadas a la modernización de la Justicia después de que el PP aceptase la enmienda de sustitución presentada por el PSOE a su moción contra el plan propuesto por el Gobierno para desbloquear la Administración judicial.

Lee más en www.expansion.com

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El CGPJ aprueba un Plan de Modernización de la Administración de Justicia

El plan, aprobado por el pleno del Consejo el pasado jueves 13 de noviembre,está estructurado en dos grandes apartados. Aunque, en su mayor parte, se centra en cuestiones relativas a Jueces y Magistrados también contiene muchas referencias al funcionamiento de la Nueva Oficina Judicial y a nuestro estatuto jurídico. Recordemos que entre las funciones del CGPJ está la de informar cualquier cambio en la LOPJ que recoge una gran parte de la regulación de nuestros Cuerpos de funcionarios. Por esta razón estimamos de interés su conocimiento y debate.

ESTRUCTURA DEL PLAN

1º Plan de Modernización de la Justicia. Integral. Para estas medidas establece un calendario a corto, medio y largo plazo situando el umbral de cada uno de ellos en el 31/05/09,31/05/2010 y 31/12/2011 respectivamente. También establece una revisión de la aplicación del plan al final del periodo de mandato del CGOJ actual.

2º Plan de Actuación Inmediata para la Mejora de la Justicia. Actuaciones a corto plazo.

Grosso modo la primera parte se divide, a su vez, en ocho tipos de medidas...
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1.- Implantación de la Oficina Judicial.
2.- Reestructuración de la planta y demarcación judicial.
3.- Aplicación de las nuevas tecnologías (e-justicia).
4.- Efectividad de las medidas de la Carta de Derechos y del Plan de Transparencia Judicial.
5.- Seguimiento y mejora de la actividad de los órganos judiciales.
6.- Impulso de las reformas procesales.
7.- Estatuto del Juez.
8.- Organización territorial del Estado. En este apartado abogan por la asunción de competencias plenas por las CCAA salvo las que procedan para garantizar la homongeneidad: temario único, traslado, así como procedimiento disciplinario y tipificación de infracciones común.

La Segunda parte está dividida en los siguientes apartados:

A) Coordinación de los programas y aplicaciones informáticas estatales y autonómicas.
B) Mejora de los sistemas informáticos de gestión procesal.
C) Reducción de la formación de funcionarios interinos, introduciendo mejoras urgentes en la gestión del personal al servicio de la Administración de Justicia.
D) Impulso de las medidas necesarias para una efectiva conciliación de la vida laboral y familiar.
E) Fomento en la adopción de sistemas de prevención de riesgos laborales, que cumplan con los preceptos de salubridad y seguridad en el trabajo.
F) Otras actuaciones a corto plazo.

Ver texto del plan.

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Publicación en el BOE de la resolución definitiva del concurso de traslado

Ir al BOE.

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Cursos formación semana 24-27 noviembre

Listados de adjudicaciones defintivas de los cursos del plan de formación de Justicia 2008 correspondientes a la semana 24-27 noviembre.

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El Ministerio confirma el 20 de noviembre para publicar la convocatoria de oposiciones

El Ministerio de Justicia confirma que la publicación de la convocatoria del proceso selectivo para el ingreso en el Cuerpo de Gestión PA, Tramitación PA y Auxilio Judicial en el BOE está prevista para el próximo día 20 de noviembre de 2008.

Asimismo, CSI-CSIF ha tenido conocimiento que se ha producido un cambio en la convocatoria de los Cuerpos de Gestión PA y Tramitación PA en el ámbito de Andalucía, incrementando el número de plazas convocadas en las siguientes:

Gestión PA- 94 plazas por sistema general para cada uno de los turnos, libre y promoción interna, y 5 plazas reservadas para Discapacitados para cada uno turno, libre y promoción interna, es decir, 94 plazas sistema general turno libre, más 94 plazas sistema general Turno Promoción Interna, 5 plazas Reserva discapacitados Turno libre y finalmente 5 plazas Reserva discapacitados del Turno promoción interna.

Tramitación PA- 150 plazas por sistema general para cada uno de los turnos, libre y promoción interna, y 8 plazas reservadas para Discapacitados para cada uno de los turnos, es decir 150 plazas sistema general turno libre y promoción interna. 150 plazas sistema general turno libre, más 150 plazas sistema general Turno Promoción Interna, 8 plazas Reserva discapacitados Turno libre y finalmente 8 plazas Reserva discapacitados del Turno promoción interna.

El cambio se debe a un error producido en la provincia de Sevilla al no sumarse las plazas de promición interna del año 2007.

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Nueva circular informativa de CSI-CSIF

Consulta la versión digital de la circular de 11/11/08.
En esta ocasión se tratan fundamentalmente dos temas:
1.- Resumen de la reunión de la Mesa sectorial de condiciones de trabajo para analizar la plantilla incial de Instrucción 5 y en la que CSI-CSIF solicitó el mantenimiento de los refuerzos existentes y su consolidación en plantilla y reiteró su propuesta de ampliación de plantillas en diferentes juzgados de la Comunidad autónoma.

2.- Curso de formación sobre el uso de las claves de acceso a ficheros de datos de otras administraciones (DGT, INSS, Hacienda...) que recoge la opinión de CSI-CSIF Sector de Justicia en Cantabria al respecto.

Otros temas que se incluyen en la circular:

- Mal funcionamiento de los relojes.
- Convocatoria de oposiciones 2008.
- Informe CGPJ sobre la orden de vacaciones, licencias y permisos
- Comarcalización de los Juzgados de violencia sobre la mujer



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Informe del CGPJ sobre los efectos previsibles de la crisis en la carga de trabajo de los órganos judiciales

El CGPJ ha emitido un informe sobre los efectos previsibles de la crisis económica en la carga de trabajo de los órganos judiciales cuya conclusión es la siguiente...

La crisis económica va a tener un importantísimo impacto en los Juzgados de lo Mercantil en los que el número de concursos se duplicará previsiblemente en 2008 y se triplicará en 2009 con relación a los presentados en 2007.

También van a crecer de manera notable los expedientes por cuestiones laborales

Sin embargo, los incidentes concursales, los asuntos en materia concursal (art. 86 ter 1 y 2) no van a tener un incremento significativo.

En los Juzgados de lo Social los despidos alcanzarán un incremento del 41% y del 67% en 2008 y 2009 respecto a 2007, mientras que el incremento de las reclamaciones por cantidad será del 49% y 81%.

En los Juzgados de Primera Instancia y Primera Instancia e Instrucción, las ejecuciones hipotecarias sufrirán aumentos del 105% y del 194%; los juicios ordinarios se incrementarán en un 13,7% en 2008 y en un 36% en 2009, respecto a 2007; los juicios verbales se incrementarán en un 5%, mientras que los cambiarios lo harán en un 76% y 131% en 2008 y en 2009.

Los monitorios, los más numerosos entre los contenciosos civiles, verán incrementado su ingreso en un 34% y un 66,4% en 2008 y en 2009 respectivamente.

Estos incrementos en el ingreso darán lugar a un importante incremento de la ejecución.

En los Juzgados de Instrucción y Primera Instancia e Instrucción, los procedimientos abreviados sufrirán incrementos del 10% y del 16% en 2008 y en 2009 respectivamente.

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Ayudas del Gobierno de Cantabria para mantenimiento de los Juzgados de Paz

En el BOC de hoy día 11 se publican las ayudas del Gobierno de Cantabria a los ayuntamientos de la Comunidad autónoma para mantenimiento de los Juzgados de Paz.

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Publicada la corrección de errores de la acción social

El BOC de hoy publica una corrección de errores de la acción social 2008 para los funcionarios de justicia en Cantabria.

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Concurso de traslado: Tomas de posesión reingresados.

Hemos recibido muchas consultas de compañeros acerca de aquéllos compañeros del Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa que deben cesar el día 24 de noviembre y cuya plaza vaya a ser ocupada por un funcionario que reingresa en el Cuerpo de Tramitación procedente de auxilio. Estos tienen un plazo no retribuido de 20 días naturales desde la publicación de la orden para tomar posesión. Es decir, continuan trabajando como auxilio hasta el día en que deciden tomar posesión de tramitación computándose su cese el día anterior. Puede ocurrir que este funcionario que reingresa desee tomar posesión de su nuevo destino entre el día 15 fecha de publicación de la resolución del concurso y el 24 de noviembre fecha en la que cesan los funcionarios del Cuerpo de Tramitación que han obtenido plaza en el concurso.
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Pues bien, el Ministerio, la Subdirección General, nos ha comunicado que "según su criterio, la Gerencia Territorial o en su caso, la Comunidad autónoma con traspasos recibidos, puede autorizar al funcionario saliente para que cese dentro del plazo de tres días hábiles a contar desdee el día siguiente al anuncio del BOE de la resolución del concurso, debiendo tomar posesión en su nuevo puesto en los plazos establecidos en la resolución definitiva".

Es decir, que no terminan de solventar el problema puesto que se da la solución como facultativa (se dice que se puede autorizar, imaginamos que si el funcionario quiere) ni tampoco soluciona un nuevo problema que es como sigue:

Un tramitador cesa dentro de esos tres días (16,17 o 18 noviembre) y debe incorporarse dentro de los tres días naturales (19,20 o 21 de noviembre)por encontrarse en la misma localidad. Pero el puesto que ha obtenido está ocupado por otro funcionario de tramitación que no ha decidido cesar en esos tres días y prefiere esperar al día 24 de noviembre.

En fin, habrá que esperar y ver que hacen las Comunidades autónomas aunque a la vista de la inconcreta respuesta hemos vuelto a pedir aclaraciones al Ministerio.

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Algunos titulares de la prensa digital sobre el mundo de la Justicia

Mejorar la Justicia objetivo para el 2009 de la Consejería.


Se aprobó un acuerdo de ampliación de medios personales para el ejercicio de las funciones de Administración de Justicia, asumidas por Cantabria el 1 de enero de 2008, lo que supone la adscripción de cinco puestos de trabajo. El acuerdo tendrá un coste efectivo de 99.969,34 euros.
En Santander Más de 400 abogados de toda España participarán en un Congreso Nacional sobre responsabilidad civil y seguros

El CGPJ prepara un plan de choque contra la saturación de los juzgados por la crisis El Presidente del TSJ de Castilla León cree que hay que reeditar el pacto sobre la Justicia.

El ministro de Justicia anuncia que pese a la crisis el presupuesto aumentará un 10% para el año 2009.

Justicia se reúne con los secretarios judiciales

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Mesa Sectorial sobre la plantilla del Juzgado de Instrucción nº 5

En la mañana del viernes día 7 de noviembre se celebró, en la sede del Gobierno de Cantabria en la calle Peña Herbosa, una reunión de la Mesa Sectorial de condiciones de trabajo con tres puntos en el orden del día:

1.- Aprobación del acta anterior
2.- Plantilla de Instrucción nº 5
3.- Ruegos y preguntas.

Aprovechando este último punto del orden del día CSI-CSIF presentó su propuesta de ampliación de plantillas en diversos órganos judiciales de toda Cantabria. Veamos como se desarrolló la reunión.
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La oferta del Director General sobre la plantilla de Instrucción 5 copia la estructura que de la misma tienen el resto de Juzgados de Instrucción de Santander. Es decir, 3 Gestores, 5 Tramitadores y 1 Auxilio Judicial.

CSI-CSIF calificó de insuficiente dicha plantilla y propuso que todos los Juzgados de Instrucción de Cantabria incluido el cinco contaran con 3 Gestores, 5 Tramitadores y 2 Auxilio Judicial. Asimismo, solicitó que la plantilla de Fiscalía y del Instituto de Medicina Legal fueran ampliadas en el sentido al que se refiere el escrito presentado el pasado mes de octubre sobre esta cuestión.

El Director General expresó que la plantilla propuesta por la Administración se adecua a las necesidades de estos órganos judiciales por lo que no estimó necesaria su ampliación sin perjuicio que en el futuro pudiera cambiarse el criterio. En cuanto a la ampliación de Fiscalía y el Instituto de Medicina Legal se remitió a unas reuniones que tiene previsto celebrar con los Directores de esas oficinas para analizar esta cuestión. Asimismo, dejó caer que quizá el problema de Fiscalía se podría resolver con otra forma de organizar el trabajo, cuestión que quería tratar con la Fiscal Superior, y con la implantación de algunas mejoras en materia de medios materiales que no quiso desvelar.

CSI-CSIF adujo como motivo suficiente para ese cambio de criterio la anormal constitución de esos Juzgados fruto de una división de jurisdicciones así como la carga de trabajo y los problemas que se producen en materia de sustituciones.

El Director General zanjó la cuestión repitiendo lo dicho anteriormente aunque dijo valorar la propuesta de CSIF.

En el turno de Ruegos y preguntas CSI-CSIF volvió a proponer la ampliación de plantilla del escrito de octubre y la contenida en el escrito del mes de septiembre sobre el Servicio Común de Notificaciones y Embargos..

Por otro lado, CSI-CSIF solicitó el mantenimiento de los 17 refuerzos que, en principio finalizan su vigencia el próximo 31 de diciembre y su progresiva transformación en plazas de plantilla desde el año 2009 puesto que se ha demostrado, en todos y cada uno de ellos, que responden a necesidades estructurales (deficiencias en las plantillas) y no coyunturales.

El Director General respondió que es intención de la Administración confirmar casi todos los refuerzos hoy vigentes sobre la base de que se justifique por el órgano judicial la necesidad de su permanencia. Incluso abogó por ampliar los refuerzos en la cantidad que fuere necesaria siempre que se motive su creación. Indicó, no obstante, que toda propuesta de nuevo refuerzo debería contemplarse desde la prudencia dado los tiempos que corren en materia económica.

CSI-CSIF mostró su preocupación por la pérdida de los refuerzos del Penal 2 bis ante la negativa del Ministerio a prorrogar los contratos del Juez, del Secretario y del Fiscal de ese Juzgado. De lo que se trata es de que si esos refuerzos están presupuestados para el año que viene se apliquen a otras necesidades en el bien entendido supuesto de que los contratos vigentes finalizarían y procedería realizar nombramientos nuevos con contratos nuevos. No se habla de personas sino de refuerzos.

El Director General se mostró receptivo ante esa posibilidad pero no confirmó la adopción de esas medidas volviendo a acogerse a la muletilla de la necesidad de motivación de esos nuevos refuerzos.

A este argumento añadió otro que supone echar balones fuera puesto que planteó la posibilidad de resolver problemas mediante la adopción de nuevas formas de organización del trabajo con la mirada puesta en la NOJ y en las consultas que dice debe hacer a otros estamentos de la Justicia en Cantabria. CSI-CSIF le ha planteado al Director General la necesidad de comenzar cuanto antes la negociación del diseño de la Nueva Oficina Judicial de Cantabria y las RPTs pero el Director General nos remite una y otra vez a la aprobación de la reforma de las leyes procesales. Así, por un lado, dice querer implantar la NOJ gradualmente y, por otro, retrasa su negociación.

El resultado de la reunión no por su esperado desenlace dejó de ser decepcionante. Cuando desde todos los foros se reclaman más medios para la Administración de Justicia todos son largas y poco más que buenas intenciones. Es cierto, que la crisis condiciona pero hay un vasto y ancho elenco de medidas que se podrían negociar y poner en marcha sin que supongan un coste elevado para la administración y que, además, tarde o temprano, habrá que abordar.

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Guardias en los Juzgados de violencia sobre la mujer

La semana pasada se publicó la reforma de la reglamentos de aspectos accesorios prorrogando el plazo incial para la puesta en funcionamiento de las guardias en los Juzgados de violencia sobre la mujer. La razón era bien simple, el Ministerio aún no había negociado esta puesta en marcha con las centrales sindicales. Esa fue la razón de la urgente convocatoria de una mesa sectorial en el Ministerio para tratar esta cuestión. A este respecto CSI-CSIF nacional ha emitido la siguiente circular informativa.

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Cursos semana 17-24 noviembre

La Dirección General nos remite los listados de adjudicaciones de los cursos de formación de Justicia previstos para la semana 17-24 de noviembre.

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CSI-CSIF propone la gratuidad de los medicamentos para jubilados y una rebaja mayor para los funcionarios en activo

CSI-CSIF nacional ha comenzado una campaña de recogida de firmas para apoyar una iniciativa en pro de la gratuidad de los medicamentos para los funcionarios jubilados, la implantación de la receta electrónica para enfermos crónicos y una rebaja mayor en los medicamentos de los funcionarios en activos. Ver la circular.




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El Gobierno pretende aprobar un inaceptable recorte en las pensiones de los funcionarios de Justicia

El recorte, que se pretende colar en la Ley de presupuestos a través de una Disposición adicional, afectaría a todos aquéllos funcionarios que resultan jubilados anticipadamente por declaración de incapacidad que hubieran prestado servicios menos de 20 años. El recorte se cuantifica entre un 25% y un 40% dependiendo de los años trabajados. CSI-CSIF considera un atropello inaceptable la pretensión del Gobierno de mermar uniltaralmente los derechos de unos funcionarios que bastante tienen con sufrir una enfermedad grave que determina su jubilación anticipada. Ver la circular.

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El Ministerio remite los nuevos listados del concurso

Como había anunciado el Ministerio, en la tarde hoy, nos ha remitido los listados definitivos del concurso de traslado. Si no vuelven a detectarse errores el calendario previsto en la orden por la que se resuelve el concurso es el siguiente:

Publicación en el BOE.- dia 15 de noviembre
Cese de Gestión y Auxilio.- día 18 de noviembre
Cese de Tramitación.- día 24 de noviembre.

A partir de ahí comienzan a contar los plazos para tomar posesión tal y como se dice en la orden de resolución del concurso.

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El concurso de traslado se retrasa

El Ministerio de Justicia nos ha comunicado un nuevo retraso en la publicación de las listas definitivas del concurso de traslado debido a algunos errores detectados en los listados. Literalmente el correo electrónico que hemos recibido en el Ministerio se refiere a "la recepción de algunas instancias que no habían tenido entrada en el departamento con anterioridad". La nueva fecha es el 15 de noviembre con lo que las fechas PROBABLES de ceses se situan en el 18 de noviembre para Gestión y Auxilio y el 24 de noviembre para Tramitación. Es probable que se tenga acceso a los listados antes de la publicación, sobre el día 3 o el 4 de noviembre. En fin estaremos a la espera de estos nuevos listados que deberían ser los últimos.

En otro orden de cosas, CSI-CSIF ha presentado un escrito en el Ministerio de Justicia solicitando que aclare si las fechas de los ceses se refieren a los Cuerpos de origen o a los de destino. Esta aclaración es pertinente en los casos de los compañeros que reingresan (promocionan) desde un Cuerpo inferior en el que están en activo al superior en el que se encuentran en situación de excedencia.

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El CGPJ informa favorablemente el proyecto de ley de reforma de las leyes procesales

La reforma de las leyes procesales, paso previo para el comienzo de la implantación de la Nueva Oficina Judicial, ha cumplido, en la mañana de hoy, un trámite más en su camino hacia el Congreso de los Diputados. Así el CGPJ comunica que el Pleno ha informado favorablemente al proyecto de ley tal y como fue presentado por el Ministerio. Tan sólo han matizado algunas cuestiones en materia de señalamientos. Lee el texto del comunicado del CGPJ Tan pronto tengamos el informe lo colgaremos en la página.

Otras noticias relacionadas: El CGPJ exige una delimitación más nítida de la responsabilidad del juez y del secretario en la nueva Oficina Judicial
Fuente: La Ley.

Plan de actuación inmediata para la mejora del servicio público de la Administración de Justicia. Fuente: CGPJ

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Entrevista a Pilar Rodríguez Fernández, Secretaria General para la Modernización de la Justicia

Fuente: Revista La Ley Interesante entrevista a Pilar Rodríguez Fernández, Directora General de Modernización de la Administración de Justicia y Secretaria General de la Administración de Justicia, que responde a cuestiones sobre el nuevo modelo de Oficina Judicial, el reparto de funciones entre sus integrantes, los medios técnicos y su funcionamiento, las nuevas competencias previstas para colectivos profesionales como el de los procuradores, la reforma de los Registros Civiles, del papel del fiscal. Una idea general de lo que está por venir. Lee el texto completo de la entrevista.

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Se prorroga el plazo de las oposiciones de Gestión Turno libre

Al Ministerio no le ha quedado más remedio que prorrogar dicho plazo una vez más. Lo curioso del caso es que alude a la complejidad del proceso selectivo para justificar el retraso acumulado y de paso la prórroga acordada. Y decimos curioso porque en las últimas "negociaciones" sobre las bases de la próxima convocatoria apenas han modificado un par de comas lo dispuesto en estas que ahora tienen que prorrogar. Curiosa forma de tropezar dos veces en la misma piedra.

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Publicada la acción social en el BOC de 29/10/08

Tras meses de espera, por fin aparece publicada la ORDEN PRE/107/2008, de 22 de octubre por la que se convoca la concesión de ayudas de acción social para el personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia en Cantabria..
El plazo para presentar las instancias es de 10 DIAS HÁBILES a contar DESDE EL SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE LA ORDEN. (es decir, comienza el 30 de octubre). En una primera aproximación al texto publicado no se aprecian cambios sobre la redacción del último borrador con el que, la Dirección General, dio por terminada la negociación. En consecuencia, sigue vigente, en lo esencial, la circular que sobre esta materia os dirijimos el pasado 14 de julio. No obstante, en las próximas horas CSI-CSIF seguirá informando sobre los pormenores de esta acción social.

Por último, comprobamos que los modelos de solicitud no aparecen publicados en internet tal y como dice el artículo 11. Por esta razón, CSI-CSIF se pondrá en contacto con la Dirección General para poder subsanar este olvido.

NOTA.- Esta mañana se ha procedido, por la Dirección General y ante la pregunta de CSI-CSIF a enviar los modelos de solicitud de la acción social a todos los Juzgados de Cantabria. No obstante, también se pueden conseguir en esta dirección.


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El CGPJ informa favorablemente al texto sobre vacaciones, licencias y permisos

En el día de hoy, el CGPJ ha colgado en su página web, el informe que ha emitido sobre el texto de vacaciones, licencias y permisos que remitió el pasado mes de junio. En líneas generales y a falta de conocer el texto final podemos decir que el CGPJ aplaude la inclusión de medidas de conciliación de la vida familiar y laboral, el respeto a la legalidad vigente y la atención que presta a una mejor atención a los ciudadanos en la prestación del servicio público de la Administración de Justicia. De esta forma el CGPJ da la razón a CSI-CSIF cuando en las negociaciones planteaba una y otra vez la necesidad de que el texto como mínimo debía recoger lo establecido en la LOPJ y en el Estatuto Básico del Empleado Público. Normas de obligada aplicación a los funcionarios de justicia que la Administración se resistía a admitir. El ejemplo más claro lo constituye las medidas de flexibilización del Plan Concilia que eran negadas por el Director General en cada reunión de la Mesa técnica e, incluso, en la última mesa sectorial y que, sin embargo, parece que decidió incluir en el texto final que envió por su cuenta y riesgo al CGPJ. Desde CSI-CSIF consideramos absurda este comportamiento de la Administración más cuando ahora el CGPJ nos da la razón. Confiamos que en la Dirección General tomen buena nota para el resto de una negociación a la que le quedan aún muchos capítulos.

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La Dirección General no concreta en sus respuestas a CSI-CSIF

La Dirección General, por fin responde a los escritos de CSI-CSIF. El día 21 de octubre respondió a 10 de los últimos escritos presentados. No obstante, las respuestas en la mayoría de las cuestiones no puede ser más vaga e inconcreta. Veamos cuáles han sido las respuestas.



1.- ACCIÓN SOCIAL.- responde la Administración que el informe de la Asesoría Jurídica ya ha sido emitido y que, tan solo, restan los trámites para su publicación.

No sabemos si el informe ha puesto algún reparo o no y, en consecuencia, si el texto definitivo mantiene la redacción que salió de la última Mesa sectorial o si ha cambiado. Lo único que sabemos es que el 17 de octubre se publicó un borrador en Pas Cantabria que podéis consultar en el apartado de acción social. Estamos a la espera de la publicación.

2.- Sobre los JUZGADOS DE VIOLENCIA SOBRE LA MUJER dicen que los conceptos retributivos fueron negociados en su momento sin perjuicio de que se puedan adoptar medidas concretas. Habrá que insistir entonces.

Pues bien, no responden a la cuestión principal planteada por CSI-CSIF que no es otra que la reclamación de unas cantidades que vinieron junto con la transferencia puesto que el Ministerio las abonó ya en el último trimestre de 2007. Si no quieren negociar esas cantidades ni su reparto lo mínimo que deberían respetar es todo lo que contenía la famosa mochila que tanto le gusta citar a la Directora General de Función Pública.

3.- En cuanto al tema de las AMPLIACIONES DE PLANTILLA dicen que van a estudiar la sugerencia realizada e indican, no obstante, que las relaciones de puestos de trabajo no se van a abordar en cuanto no se aprueben las Leyes procesales.

No hay motivos que aconsejen abordar la negociación de las relaciones de puestos de trabajo antes de la aprobación de las Leyes procesales. País Vasco, una vez más los vascos, ya tienen negociadas las RPts y en Cataluña llevan ya varios meses confeccionándolas. No es proceso fácil ni rápido así que si de verdad se cree en la NOJ, si de verdad se tienen las ideas claras, sería bueno empezar cuanto antes. En CSI-CSIF venimos estudiando la cuestión desde hace tiempo. Pero es que, el objeto del escrito era atender a una ampliación de plantilla sobre la base de la consolidación para 2009 de unos refuerzos que atienden necesidades estructurales antes de la negociación de las rpts dado que aún no se ha presentado el proyecto de reforma procesal en el Congreso (el Ministro prevé hacerlo en noviembre). Por último, si las rpts deben esperar a la aprobación de las reformas procesales, ¿qué especificaciones de espacios se han sugerido a la adjudicataria de la sede judicial de Torrelavega?. Dependiendo de la organización que se tenga pensada para la oficina judicial en Cantabria (número de servicios comunes por sede y tamaño de las UPAD) la distribución interior del edificio debería responder a esa organización. Y es que la NOJ es más compleja de lo que parece y en CSI-CSIF estamos preocupados por la forma en que se vaya a abordar el proceso desde la Consejería.

4.- En cuanto a la SITUACIÓN DEL SCNE, dicen que se consideran las sugerencias de CSI-CSIF pudiéndose adoptar medidas en el futuro. Y como todo sabemos el futuro está por venir, el pasado no mueve nada y el presente en el SCNE es que los módulos del Ministerio han quedado superados ampliamente desde hace unos años.

5.- MARCAJES DE CONTROL HORARIO dicen que conocen los problemas que planteamos en nuestro escrito y que están trabajando con al empresa que mantiene los relojes para solucionarlos.

6.- Texto de VACACIONES, LICENCIAS Y PERMISOS al parecer el 29 de septiembre recibieron un oficio del CGPJ en el que les informaban de la prórroga de un mes para emitir el informe sobre el particular. Es la segunda prórroga puesto que antes del verano ya se acordó por el pleno del CGPJ otra de un mes.

7.- FORMACIÓN DE MÉDICOS FORENSES.- en el escrito anuncian la próxima convocatoria de la mesa correspondiente para tratar el tema. Todo depende pues de la definición de la palabra próxima.

8.- COMISIÓN TÉCNICA DE SALUD E HIGIENE.- También tiene una fecha próxima de convocatoria. CSIF ya tiene su candidato para la formación del Comité de seguridad y salud tan sólo esperamos a la reunión de la mesa para hacerlo oficial.

9.- LABORAL DE TORRELAVEGA.- Al parecer están encantados con la rapidez con la que se nombró un sustituto para el único laboral de toda la sede de la capital del Besaya. Y más contentos están con la coordinación que dicen han mostrado con la Dirección General de Función Pública del Gobierno de Cantabria de quien dependen los laborales. Olvida en su escrito, sin embargo, que si hubo reacción y respuesta fue porque CSI-CSIF puso de manifiesto los problemas que la ausencia del único laboral en Torrelavega iba a ocasionar al servicio en general y al correo en particular. De todos modos nos alegramos de esa coordinación y de esa rapidez que esperamos pronto apliquen a otras cuestiones que precisan de ambas virtudes. No obstante, seguimos pensando que la mejor solución es la ampliación de la plantilla de laborales en una sede judicial como la de Torrelavega que ya no es como hace unos años.

Y hasta aquí, todo lo que han dado de sí las respuestas de la Administración a las que habría que sumar la ofrecida de forma verbal por el servicio de informática de la que ya dimos cuenta hace unos días y que quedó pendiente de una nueva reunión. CSI-CSIF continuará solicitando cuanta información sea precisa en defensa de los intereses de los funcionarios de Justicia en Cantabria. Hemos trasladado a la Administración la solicitud de que esas remisiones al futuro próximo se materialicen en la adopción de soluciones, por un lado, y, por otro, en la pronta convocatoria de las mesas que llevan ya bastante retraso.


En Santander a 24/10/08

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Publicada la resolución definitiva del concurso de traslado

El Ministerio, esta mañana, ha procedido a la publicación de los listados correspondientes a la resolución definitiva del concurso de traslado. Ir a los listados. . La publicación en el BOE se espera para el próximo día 11 de noviembre. Además junto con los listados, el Ministerio ha publicado la orden de resolución que enviará al BOE en la que aparecen las fechas de los ceses y los plazos de toma de posesión. Ir a la orden. Asimismo publica la relación de excluidos con expresión de la causa de exclusión.


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Convocatoria de la Mesa Sectorial para negociar sobre interinos, comisiones de servicio y sustituciones

El próximo lunes a las 10:00 horas y tras casi dos meses de espera desde la última reunión, la Dirección General de Justicia nos ha convocado a Mesa Sectorial de condiciones de trabajo para negociar la provisión temporal de puestos de trabajo (interinos, comisiones de servicio y sustituciones). Mucho nos tememos que esta reunión será la última en la que se podrán negociar estas cuestiones antes de que se eleve el texto a definitivo y se publique la correspondiente norma. Sigue -->

Junto con la convocatoria se nos ha dado traslado de la última propuesta de la Administración así que, este fin de semana, CSI-CSIF examinará el texto de la misma para comprobar si ha habido cambios respecto de su anterior redacción y si recoge o no las propuestas de CSI-CSIF en esta materia. En este sentido CSI-CSIF defenderá sus propuestas hasta el final de la Mesa de negociación y no firmará un texto que deje estas materias al albur de la voluntad de la Administración en cada momento para decidir sobre estas cuestiones. Una vez más recordamos que en esta materia CSI-CSIF siempre ha defendido la confección de una regulación minuciosa de estas cuestiones, aprovechando la experiencia adquirida tanto en la comisión paritaria de interinos como en materia de comisiones de servicio y de sustituciones. Y todo para que la selección y designación por medio de estos sistemas de selección de personal se haga con la obligada transparencia que debe regir la actividad administrativa.

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Bermejo llama a Jueces y Secretarios

Fuente: www.abogados.es

24/10/2008 El Ministerio de Justicia se ha dirigido a las asociaciones de jueces y magistrados y a las que ostentan la representación de los secretarios judiciales para convocarles a sendas reuniones. Durante los próximos días, Justicia propondrá las fechas de celebración de los encuentros respectivos y cerrará el orden del día. Sigue -->


Mientras que a las asociaciones de jueces y magistrados se ha dirigido el director general de Relaciones con la Administración de Justicia, Ángel Arozamena, a los secretarios judiciales lo ha hecho la directora general de Modernización y secretaria general de la Administración de Justicia, Pilar Rodríguez.

"Tras la constitución del nuevo Consejo General del Poder Judicial y la elección de su presidente -señala Arozamena- se abre para todos los actores del servicio público de la Justicia una nueva etapa que hemos de protagonizar, desde el diálogo y la mutua exigencia, desde los respectivos ámbitos de nuestras responsabilidades. El Ministerio de Justicia está resuelto a ello sin reserva".

"Por ello, y tanto más después de los recientes acontecimientos -añade el director general- el Ministerio de Justicia considera necesario convocar a las asociaciones judiciales para exponer los proyectos inmediatos en los que se encuentra trabajando, en particular los atinentes a la reforma de las leyes procesales e implantación de la nueva oficina judicial. Se trata, en definitiva, de continuar e intensificar el espacio de diálogo que mantiene con las asociaciones profesionales de jueces y magistrados, como herramienta necesaria y eficaz para el progreso de nuestra Administración de Justicia, que es el objetivo que todos compartimos y en cuya consecución estamos empeñados".

Por su parte, la directora general de Modernización y secretaria general de la Administración de Justicia, Pilar Rodríguez, se ha dirigido a la Unión Progresista de Secretarios Judiciales, a la Asociación Sindical de Secretarios de la Administración de Justicia, al Sindicato de Secretarios Judiciales y a la Asociación Independiente de Secretarios Judiciales.

A estas asociaciones que representan a los secretarios judiciales, la directora general les anticipa la próxima celebración de la reunión, en la que se estudiarán las alegaciones e informes al anteproyecto de reforma de leyes procesales y se abordarán otros proyectos relacionados con la modernización en los que está implicado el Ministerio.

Lee esta noticia también en SISEJ

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Ultima hora del concurso de traslados

Según informaciones del Ministerio de Justicia , el concurso estará resuelto a finales de esta semana o principios de la próxima, aunque su publicación en el B.O.E no será hasta el mes de Noviembre, por lo que esperamos contar con el listado de adjudicaciones antes de dicha fecha. Sigue -->


Respecto a los errores advertidos en las instancias, en cuanto a códigos equivocados, el Ministerio manifiesta que no se va a llevar a cabo modificación alguna de destinos por este motivo, aunque según manifiestan, se podrá tener en cuenta posteriormente para posibles comisiones de servicio que se soliciten, siempre y cuando se cumplan los requisitos establecidos para dichas comisiones en el Reglamento de Ingreso y Provisión de puestos de trabajo. Según el Ministerio, está prevista la convocatoria de un nuevo concurso de traslado para principios del próximo año 2009, en el que se ofertarán tanto plazas vacantes como plazas de los órganos de Nueva Creación.

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Grandes avances en la digitalización de los Registros Civiles

Fuente: David Crespo. www.unblogenred.es

"El programa Registro Civil en Línea, impulsado por red.es en colaboración con el Ministerio de Justicia avanza a toda marcha. El ritmo de digitalización de los Registros Civiles se ha acelerado durante los últimos meses, de tal forma que las cifras empiezan a ser realmente impresionantes:

28.000 libros registrales digitalizados, lo cual supone más de 16 millones y medio de páginas digitalizadas

116 registros civiles digitalizados por completo

Estamos trabajando simultáneamente en 91 Registros Civiles
Respecto a la distribución por Comunidades Autónomas, la digitalización en Extremadura y Comunidad Valenciana está prácticamente finalizada (excluyendo Valencia capital). En Asturias, Castilla La Mancha, Murcia y Galicia se han realizado progresos considerables y actualmente más de la mitad de los registros han sido completados. Por último, recientemente hemos entrado a trabajar en Andalucía, Castilla León, Ceuta y Melilla.

Por cierto, ¿quieres saber cómo se lleva a cabo parte de este trabajo? Éstas son nuestras unidades móviles de digitalización. "

Ver más información al respecto en este enlace
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Revista de prensa: medidas de modernización de la Justicia

Medidas de modernización de la Justicia a propuesta del Consejo General del Poder Judicial.


El Consejo General del Poder Judicial prevé reforzar los órganos judiciales más atareados

Justicia aumentará un 14% su presupuesto Presentación en rueda de prensa del Plan de Modernización de la Justicia en Cantabria que puedes consultar en el zona web de Normativa básica dentro del apartado dedicado a la Nueva Oficina Judicial. Este documento fue objeto de informe en el seno del Consejo Asesor de Justicia de Cantabria el pasado 16 de mayo.

Mediavilla hace un llamamiento a la "tranquilidad" y a la "colaboración" para afrontar la modernización de la Administración de Justicia

El presupuesto de Justicia aumentará un 14% en 2009 para acometer las medidas necesarias para su modernización

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CSI-CSIF se reune con el Servicio de Informática de la Dirección General

Para CSI-CSIF la renovación tecnológica y la aplicación de nuevas tecnologías es una cuestión muy importante para el buen funcionamiento de la Administración de Justicia. Por otro lado, a nadie escapa que la implantación de la Nueva Oficina Judicial se sustenta en gran parte en la aplicación de las TIC (Tecnologías de la información y comunicación) al quehacer diario de las unidades y servicios judiciales. De ahí que recibieramos con satisfacción la llamada de la Dirección General para contestar a los diversos escritos presentados por CSI-CSIF sobre estas materias incluyendo el asunto de los portátiles. Tras meses sin respuesta, por fin la Dirección General se decide a contestar a uno de los escritos que CSI-CSIF viene presentando en las oficinas de Paseo de Pereda. En este caso y ante la gran cantidad de cuestiones a tratar la Administración propuso que la información fuera oral y no escrita a lo que accedimos con la idea de que estos encuentros puedan repetirse en el futuro. El desarrollo de la reunión fue cordial y el contenido del que pasamos a dar cuenta a modo de resumen, bastante interesante. Sigue...

El proceso de renovación tecnológica que se plantea desde este servicio informático de la Dirección General se basa en dos líneas básicas: la creación de una infraestructura informática propia y la renovación y/o mejora de los equipos ya existentes. Asimismo, se precisa diseñar una serie de medidas de seguridad para cumplir las leyes de protección de datos tanto en los accesos físicos a los lugares donde se encuentran los equipos que hacen posible la red como en los accesos a la información etc.. así como la elaboración de informes de seguridad y realización de auditorías.

Vayamos por partes:

1.- Todo el proyecto depende de la creación de un Centro de Proceso de Datos (CPD) propio del Gobierno de Cantabria que de servicio a todos los órganos judiciales de la Comunidad Autónoma. En varias fases, a través del CPD cada funcionario tendrá acceso a internet y dispondrá de una cuenta de correo electrónico. A este CPD se podrá acceder desde los ordenadores de los órganos judiciales y servicios comunesa a través de un usuario y una clave que deberá cambiarse periódicamente. Los accesos van a estar monitorizados (por medidas de seguridad) y el uso de los puertos de usb y las unidades ópticas (DVD) estarán limitadas a sólo lectura salvo excepciones. En el futuro esa CPD también actuará como servidor de LIBRA, MINERVA y de cualquier aplicación informática de gestión que pudiera adquirirse en el futuro. La existencia y puesta en marcha de esta CPD abre la posibilidad a una pléyade de aplicaciones y usos compartidos de información (con las debidas cautelas y medidas de seguridad) y hace posible la llegada del expediente electrónico mediante la creación de una base de datos dentro de esa CPD que integraría los datos de las partes y desarrollo del procedimiento, las grabaciones de video, las pruebas etc... El plazo para presentar propuestas finalizaba el pasado 20 de octubre y se espera tener resuelto el concurso a finales de año. Luego 5 meses para la entrega de la CPD y comienzo de las pruebas. Así después del verano 2009 podría estar en marcha la CPD sin perjuicio de posteriores desarrollos. Todo ello se cierra con la renovación del sistema de servidores que den servicio a la red que evitará cortes prolongados de red y facilitará su reparación.

2.- En cuanto a la renovación tecnológica se están acometiendo la renovación del cableado y ubicación segura de routers y racks de forma que no queden a la vista como ocurre en algunos casos a merced de cualquiera. Se va a dotar de equipos de video conferencia y grabación digital a Castro Urdiales, Laredo, y Medio Cudeyo para completar así la dotación de estos medios a todos los partidos judiciales.

Por otro lado, a los Jueces, Magistrados, Fiscales y Médicos Forenses se les va a dotar con ordenadores portátiles (cuyo contrato ha sido adjudicado tal y como os informamos anteriormente. Esta medida se adopta para que se liberen los 110 ordenadores fijos que ahora tienen y que son más modernos y con ellos realizar un plan renove sustituyendo equipos pentium I y II que aún quedan por algún juzgado, dotar a Instrucción 5 y dejar un parque de ordenadores para que, en caso de avería, puedan sustituir inmediatamente al equipo averiado sin que se resienta el trabajo del funcionario afectado. Los ordenadores portátiles tienen un certificado que lo identifica como ordenador adscrito a un Juzgado en concreto. Son pues ordenadores del Juzgado que cuando están en la sede se encuentran encastrados en "dock station" (figura 1, ordenador conectado a la dock station)



de forma que se utilizan como un Pc con un teclado, ratón y pantalla al uso. Estos ordenadores se pueden extraer de esta base para que el Juez, Magistrado, Fiscal o Médico Forense que lo desee pueda llevárselo a casa para trabajar. Aún en casa el acceso a la red lo harán a través de la CPD a través de un canal seguro y de la utilización de un usuario y de una clave de forma que en todo momento se puede saber qué ordenador accede a la red, quien accede, cuando lo hace y cuanto tiempo está conectado. (figura 2, ordenador desconectado)



En lo que respecta a las 76 impresoras de red la idea es que se distribuyan entre los Juzgados de la región que son los que más las necesitan. Por último, está previsto la compra de más equipos el año que viene y continuar así con la renovación de los equipos.

3.- Creación de un CAU de Justicia en Cantabria. Otra de las novedades es la creación de este CAU que centralizará todas las consultas, informes de averías y problemas informáticos. No obstante, los programas no se han comprado pues tan sólo se ha acordado con el Ministerio una cesión de uso. De esta manera aunque se canalice la incidencia a través del CAU cántabro quien en último término intervendrá será Madrid. Está previsto que el CAU comience a funcionar tan pronto esté en marcha la CPD cuya implantación es crítica para toda esta transformación tecnológica.

La conclusión de esta primera reunión es positiva aunque con la lógica cautela puesto que en la teoría parece todo bien pensado pero ahora queda plasmar en la práctica todo lo planificado. Y esa puesta en práctica depende del dinero como casi todo pero también de una correcta formación del personal funcionario y de una respuesta rápida a los problemas que puedan surgir, es decir, a un mantenimiento eficaz.

Con todo si somos críticos cuando las cosas no parece que se hagan bien debemos también reconocer cuando parece que las cosas están pensadas. Y sobre todo que la información y la comunicación son necesarias siempre.

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